Georg Simmel (1858– 1918) и его вклад в конфликтологию.
О нём. . - немецкий социолог, создатель теории анализа социального взаимодействия, один из основоположников конфликтологии. 1 марта 1858 - родился в Берлине в многодетной семье еврея-коммерсанта; 1876 - поступил в Берлинский университет; 1881 - получил докторскую степень; 1885 - получил должность приват-доцента; 1890 - первая известная работа «Социальная дифференциация. Социологические и психоло-гические исследования» ; 1908 - появился его главный труд Социология. Исследование форм обобществления; 1901 - почетное звание профессора в Берлинском университете; 1914 - должность во второстепенном университете Страсбурга.
Занимаясь изучением процессов обобществления, Зиммель выделил несколько основных характеристик, по которым различаются формы социального взаимодействия людей. • 1. Количество участников. • 2. Отношения между участниками. • 3. Пространство взаимодействия.
Отношения между участниками. • Благоприятные отношения между взаимодействующими людьми - сплочённость; • Наивысшая степень сплоченности – любовь; • Сплоченности противостоит господство и подчинение; • Зиммель находил процесс обобществления в спорах, в конкуренции, во вражде, в конфликтах. Этот акцент на антагонистические аспекты взаимодействия между людьми лег в основу нового научного направления – социологии конфликта (конфликтологии).
Являясь автором 30 книг, теорию конфликта Зиммель описал в работах: • • «Социология» (1908), «Социальная дифференциация» , «Конфликт и групповые связи» , «Как возможно общество» .
Конфликт в обществе неизбежен и универсален, так как стимулирует изменения и развивает общество в лучшую сторону.
«Индивид – место, где соединяются социальные нити» .
Конфликт в группе влияет на структуру элементов этой группы.
При противоборстве, конфликт может развиваться только в одном направлении и иметь один исход, исключающий другие.
Конфликт выполняет важную позитивную функцию в общественном процессе.
Спасибо за внимание! Афанасьева Ольга 21 -РС