Скачать презентацию Гендерные отношения в Республике Казахстан Закон о Скачать презентацию Гендерные отношения в Республике Казахстан Закон о

гендерные отношения.pptx

  • Количество слайдов: 7

Гендерные отношения в Республике Казахстан Гендерные отношения в Республике Казахстан

Закон о гендерном равенстве В начале декабря президент подписал закон Закон о гендерном равенстве В начале декабря президент подписал закон "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин". В отношении продвижения гендерной политики Казахстан - третья республика в Центральной Азии, которая подписала закон о гендерном равенстве. Впереди нас - Таджикистан и Кыргызстан.

 Казахстанцы и казахстанки имеют равные права на осуществление любой социальной деятельности, однако женщины Казахстанцы и казахстанки имеют равные права на осуществление любой социальной деятельности, однако женщины по-прежнему имеют некоторые льготы в труде, при назначении наказаний и не обязаны нести воинскую службу. Во всем остальном в Казахстане действуют принципы гендерного равенства.

Пенсионный возраст в РК Пенсионный возраст для мужчин начинается в 63 года, для женщин Пенсионный возраст в РК Пенсионный возраст для мужчин начинается в 63 года, для женщин – в 58 лет до 2018 года. В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин с 2018 года будет повышаться каждый год до 2027 года включительно на полгода до порога в 63 года. Таким образом, женщины, родившиеся в 1964 году, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами.

 Отличительной особенностью гендерной политики Казахстана является то, что инициатором гендерных проектов выступает, в Отличительной особенностью гендерной политики Казахстана является то, что инициатором гендерных проектов выступает, в первую очередь, государство, которое принимает превентивные и опережающие меры в областях гендерного развития. В настоящее время Казахстан является участником более 20 различных договоров и конвенций по правам человека, в том числе, и тех, которые направлены на обеспечение равноправия между полами, а также защиту женщин и детей ( «О политических правах женщин» , «О гражданстве замужней женщины» ). В Казахстане разработан и утвержден постановлением Правительства национальный план действий по улучшению положения женщин в республике.

 Таким образом, несмотря на то, что, когда мы говорим о проблеме достижения гендерного Таким образом, несмотря на то, что, когда мы говорим о проблеме достижения гендерного баланса или хотя бы приближения к нему, речь справедливо ведется о равной правовой защищенности, пропорциональной представленности полов в органах власти, равномерном распределении нагрузок в семье – и так далее. А также достижение равенства должно ориентироваться на равенство и в обществе, и в семье. Наше общество с традиционной культурой. Традиционная культура - это строго ранжированные, упорядоченные и унифицированные отношения внутри общества. Упорядоченность и стабильность этих отношений подразумевает веками обкатанные и апробированные социальные роли. Обществу для оптимального функционирования было важно, чтобы каждый из его членов занимал строго определенную социальную «ячейку» и свято исполнял предусмотренные для нее ритуалы. На языке житейском это означает то, что женщина должна быть женщиной, а мужчина – мужчиной. В обиход первой отводится застенчивость, забота о детях, домовитость и целомудрие. Второму, соответственно предписывались мужество, напор, «горячий конь» .