Гендерна рівність та гендерна проблематика в Україні проблеми

Гендерна рівність – концепція, відповідно до якої усі людські істоти вільні розвивати власні здібності і робити вибір без обмежень, що створюються жорсткими гендерними ролями. Ця концепція передбачає рівне ставлення, оцінку та сприяння різним видам поведінки, сподіванням та потребам жінок і чоловіків. (Європейська комісія, 1998) Гендерна справедливість – справедливість доступу жінок та чоловіків до соціоекономічних ресурсів. Приклад: доступ до освіти для хлопців та дівчат. Умови, що забезпечують рівну участь та рівний доступ жінок та чоловіків до соціоекономічних ресурсів. (Європейська комісія, 1998)

Гендерна рівність. Чи є вона в Україні? Основні галузі гендерного аналізу: 1. Демографія (загальна чисельність, смертність, народжуваність). 2. Охорона здоров’я (тривалість життя, хвороби). 3. Освіта/Наука (фахова асиметрія студентів, рівень освіченості жінок/чоловіків, наукові ступені та звання). 4. Економіка (розмір доходів, вертикальна та горизонтальна гендерна сегрегація).

Демографія та охорона здоров’я Чисельність постійного населення, тис. осіб 1989 1995 2000 2001 2002. 2005 2006 2007 2008 2009 51452, 0 51300, 4 49115, 0 48663, 6 48240, 9 47100, 5 46749, 2 46465, 7 46192, 3 45963, 4 станом на початок 2009 р. жінки 53, 9 53, 6 53, 7 53, 8 53, 9 Питома вага, % чоловіки 46, 1 46, 4 46, 3 46, 2 46, 1

Усе населення жінки чоловіки 42, 5 37, 3 Середній вік жінок та чоловіків (на початок 2009 р. ) Міське населення Сільське населення жінки чоловіки 41, 9 37, 2 43, 6 37, 6 Вікові показники смертності жінок та чоловіків Жінки Чоловіки

Основні причини смертності Жінок 1. Хвороби систем кровообігу 2. Новоутворення 3. Зовнішні причини 4. Хвороби органів травлення 5. Хвороби органів дихання Чоловіків 1. Хвороби систем кровообігу 2. Зовнішні причини 3. Новоутворення 4. Хвороби органів травлення 5. Хвороби органів дихання

Освіта/Наука Розподіл студентського контингенту вузів за галузями знань

Гендерний розподіл дослідників, які виконували наукові дослідження і розробки в 2008 році

Економіка Гендерний розподіл компаній серед малих, середніх та великих підприємств

Частка жінок, зайнятих в соціальних галузях господарства, та співвідношення платні до середньої заробітної плати чоловіків Галузь Охорона здоров’я Торгівля Освіта Культура Фінанси Гром. харчування Частка працюючих жінок Рівень зарплати 82 76, 6 75, 2 70, 2 73, 4 63, 5 73, 3 72, 3 76, 7 65, 3 84, 4 74, 3

Проблеми, що є наслідком гендерної нерівності потребують нагального вирішення Гендерна дискримінація – менш сприятливе ставлення до людини через її стать. (Європейська комісія, 1998) Гендерне насильство – будь-які дії, що спрямовані на приниження гідності людини іншої статі, завдання фізичної, психологічної чи будь-якої іншої шкоди життю та здоров’ю.

Гендерна дискримінація Гендерні ролі Маскулінна система влади Гендерні стереотипи

Гендерне насильство Фізичне насильство (биття, знущання, тощо) Торгівля людьми Сексуальне насильство Психологічне насильство (погрози, залякування, образи)

Висновки Отже, гендерна рівність, що декларується Конституцією України та багатьма іншими законодавчими актами є далекою від реальності. Наразі в Україні спостерігається ціла низка проблем гендерного характеру, куди відносимо нерівну представленість та різні початкові можливості для жінок і чоловіків у всіх сферах суспільного життя. Ситуація ще більше ускладнюється наявністю таких крайніх форм нерівності як гендерна дискримінація та гендерне насильство, що потребую нагальних дій як на загальнодержавному рівні, так і на рівні областей, міст та конкретних організацій.

Дякую за увагу! Ваші запитання