ГБОУ ВПО ДВГМУ Минздравсоцразвития России Кафедра экономики и управления на предприятии здравоохранения Занятие № 6 Факторы производства. Рынок труда. Рынок капитала. Рынок земли. . Кораблев Владимир Николаевич, заведующий кафедрой, д. м. н. , к. э. н. , профессор Хабаровск 2011
Основные изучаемые вопросы: • • Общее понятие факторов производства. Рынок труда. Заработная плата как цена труда. Рынок капитала. Рынок земли. Земельная рента. Цена земли. • Чтобы произвести экономические блага нужны ресурсы и факторы производства. Под ресурсами понимаются запасы, источники, возможности, средства, необходимые для производства. Фактор в переводе с латинского означает делающий, производящий. • •
• Факторы производства — экономическая категория, обозначающая уже реально вовлеченные в процесс производства ресурсы. • выделяют три основных фактора производства: • «Земля» — как фактор производства имеет троякое значение: • в широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы; • в ряде отраслей (аграрной) «земля» есть объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и «предметом труда» , и «средством труда» ; • в пределах всей экономики «земля» может выступить как объект собственности.
• • «Капитал» — так называют материальные и финансовые ресурсы в системе факторов производства; «Труд» — та часть общества, которая непосредственно занята в процессе производства (иногда используют и такой термин, как экономически активное население» , который охватывает только трудоспособных, занятых в производстве). Предпринимательство Информация
Каждый фактор производства способен принести своему владельцу доход: «капитал» приносит «процент» , «труд» — «зарплату» , а «земля» — «ренту» : • РЕСУРСЫ —> ФАКТОРЫ ► ДОХОДЫ • «природные» > «земля» > «рента» • «материальные» • > • «финансовые» • «трудовые» > «капитал > «процент» «труд» > «зарплата»
• Рынок труда - это пространство, где цена и количество труда определяются взаимодействием спроса (со стороны предприятий) и предложения (со стороны временно не занятых людей). Уровень оплаты труда Избыток р. с. Б Классическая модель рынка труда: В точке пересечения Б устанавливаются равновесная цена за труд (заработная плата) и определенный уровень занятости. Дефицит р. с. Уровень занятости
• Спрос на труд, как и на всякий ресурс, зависит от спроса на продукцию, которая производится с помощью данного вида труда. • Работодатель для определения численности работников должен учитывать «цену труда» (то есть заработную плату). • Цена труда зависит от его предельной производительности, т. е. того приращения объема выпускаемой продукции, которое вызвано использованием дополнительной единицы труда (нового работника). • Работодателя также интересует не только величина дополнительной продукции, выпущенной в результате найма нового работника, но и то, какой доход она получит от продажи продукции, созданной добавочной единицей труда.
• При неизменной величине других факторов производства дополнительное увеличение численности работников приводит к тому, что предельный доход от продукта труда, сначала растет (это увеличивает доход фирмы), а затем начинает снижаться (это уменьшает доход фирмы). • В этой связи работодателю важно определить, какова должна быть оптимальная численность занятых, которая обеспечивала бы максимальную прибыль предприятию. • В экономической теории эта зависимость называется «прибыль — максимизирующая занятость» .
График “прибыль – максимизирующая занятость” W D L
• Заработная плата – это доход в денежной форме, полученный наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги. Заработную плату можно определить и как цену фактора производства “труд”. • Различают номинальную заработную плату (сумма денежных выплат) и реальную (количество товаров, покупаемых в каждый данный момент времени на номинальную заработную плату). • В реальной заработной плате проявляется покупательная способность номинальной заработной платы, а сама покупательная способность находится в прямой зависимости от величины номинальной заработной платы и в обратной – от уровня цен на потребительские товары
• Безработица — временная незанятость экономически активного населения. • Причины безработицы: • Во пер вых , структурные сдвиги в экономике, выражающиеся в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы. • Во вторых, экономический спад или депрессия вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых. • В третьих, повышение минимального размера заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу. • В четвертых, сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики. • В пятых, изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте увеличивает спрос на труд и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.
Основные формы безработицы: • Фрикционная безработица (трение, разногласие) связана с перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую. • Структурная безработица - связана с изменениями в технологиях, а также рынка товаров и услуг. В этой связи предприятия пересматривают структуру своих ресурсов, и в частности ресурсов труда. Внедрение новых технологий приводит либо к увольнению части рабочей силы, либо к переобучению персонала. • Сезонная безработица связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми отраслями в различные периоды времени. • Циклическая безработица связана с недостаточным совокупным спросом на товары и услуги, который вызывает рост безработицы в тех отраслях, где эти товары производятся. • Скрытая безработица в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим кризисом, предприятия не увольняют работников, а переводят их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), либо отправляют в вынужденные неоплаченные отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми.
Социально экономические последствия безработицы: • Во первых, не производится какая то часть товаров и услуг, которые могли бы быть произведены, если бы человек работал. • Во вторых, снижаются налоговые поступления: работающий получает доход (заработную плату), который облагается налогом. • В третьих, снижается уровень жизни семьи безработного, так как пособие по безработице меньше, чем заработная плата. • В четвертых, ухудшается психологическое состояние безработного, становятся частыми конфликты в семье, и т. д.
• Капитал как фактор производства представлен всеми средствами производства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги. • Капитал мерило всей собственности (имущества) фирмы. • Под капиталом понимают все, что приносит или способно приносить доход. • Как особый фактор производства капитал выражает совокупность производительных ресурсов, созданных людьми, чтобы с их помощью осуществлять производство будущих экономических благ ради получения прибыли. В частности, в капитала входят: здания, сооружения, коммуникации с оборудование, инструменты, технологии и разработки, разнообразные материалы, сырье и пр.
Ключевые признаки капитала: • Капиталом называются ресурсы, созданные людьми. В этом состоит его отличие от фактора «земля» , объединяющего разные ресурсы, созданные природой. • Капиталом являются только предметы, используемые для производственной деятельности. • Целью производства, в котором используется капитал, является прибыль.
• Капиталом предприятия называется стоимостная оценка всего принадлежащего ему имущества. • В величину капитала предприятия, помимо стоимости машин, оборудования, сооружений и т. п. включаются: • стоимость принадлежащих предприятию других факторов производства (например, принадлежащей ему земли); • величина имеющихся у него денежных средств и иных финансовых активов, которые могут быть потрачены на приобретение любого фактора производства.
Виды капитала: • Оборотный капитал (оборотные активы) используется однократно и полностью потребляется в ходе каждого цикла производства. • К оборотному капиталу относят сырье, материалы, топливо, энергию, полуфабрикаты и т. п. • Особенностью оборотного капитала является его изменчивость. • Оборотный капитал однократно используется в производстве одном цикле меняет свою первоначальную форму, превращаясь, например, из сырья в готовую продукцию, а затем в деньги. • После продажи произведенных товаров оборотный капитал возвращается предпринимателю и снова может быть использован в производстве.
• Основной капитал функционирует в течение нескольких лет, даже десятилетий, и постепенно потребляется на протяжении ряда производственных циклов. • Основной капитал является главной составной частью имущества предприятия и представлен зданиями, сооружениями, машинами, оборудованием, транспортными средствами и т. д. • В отличие от оборотного основной капитал имеет высокую стоимость. Поэтому на предприятии проблемой является обновления (приобретения) основного капитала. • Поскольку основной капитал используется длительное время и переносит стоимость на выпускаемые изделия не сразу, а частями, предприятие получает возможность подготовиться к смене оборудования, заблаговременно сделав накопления в форме амортизационных отчислений. • К концу срока жизни элементы основного капитала заменяют на новые за счет средств амортизационного фонда, сформированного в течение всего времени службы основного капитала.
Кругооборот и оборот капитала • Денежный капитал авансируется предпринимателем на приобретение средств производства и рабочей силы, которые, соединяясь в процессе производства, продолжают взаимодействовать вплоть до выпуска готовой продукции. • Реализуя товар, предприниматель получает его стоимость в денежной форме, первоначально авансированная сумма капитала возвращается к своему владельцу, но уже возросшая на определяющую величину. • Д — Т — Д 1 (Купил — продал — заработал). • Денежная форма капитала переходит в производительную, производительная форма сменяется на второй стадии товарной формой, и на третьей стадии происходит возврат к первоначальной денежной форме.
• Процент — это цена, которую платят люди за то, чтобы получать ресурсы сейчас, вместо того чтобы ждать до тех пор, пока они заработают деньги, на которые эти ресурсы можно купить. • Ставка процента (норма процента) отношение дохода на капитал, предоставленный в ссуду, к самому размеру ссужаемого капитала, выраженное в процентах. • Номинальная процентная ставка — это текущая рыночная ставка процента без учета инфляции. • Реальная процентная ставка — это номинальная ставка за вычетом ожидаемых (предполагаемых) темпов инфляции.
• Земля — производственный фактор, который не производится, а имеется в наличии как природный объект, причем в ограниченном количестве. • Различают две экономические категории: землевладение (признание права собственности на землю) и землепользование (пользование землей в установленном законом порядке). • Это обусловливает существование двух видов цен: земельной ренты и арендной платы. • Рента — это регулярно получаемый доход с капитала, имущества или земли, не требующий предпринимательской деятельности. • Экономическая рента — это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество (запасы) которых строго ограничено.
• Благодарю за внимание!
Скачать презентацию ГБОУ ВПО ДВГМУ Минздравсоцразвития России Кафедра экономики и
Занятие 6 Фак пр-ва Термины.ppt