ГБОУ СПО Новокуйбышевский медицинский колледж Дисциплина: «Организационно-аналитическая деятельность» Презентация на тему: «Права и обязанности фельдшера здравпункта на предприятии» Выполнила студентка отделения «Лечебное дело» гр. 258 бригады: I Фадеева Ольга Семенова Надежда преподаватель: Шарматова Светлана Борисовна г. Новокуйбышевск, 2014 г.
Фельдшерский здравпункт является первичным лечебнопрофилактическим учреждением, обслуживающим рабочих данного предприятия. Фельдшерский здравпункт организуется на промышленном предприятии с количеством рабочих от 400 до 1000 человек, на предприятиях химической и нефтеперерабатывающей промышленности - от 200 до 400 человек, нефтяной, угольной и горнорудной промышленности - от 200 до 500 человек, черной металлургии - от 300 до 600 человек и на предприятиях всех видов машиностроения - от 400 до 800 человек. Примечание. При наличии рабочих в ночной смене свыше 100 человек устанавливается круглосуточное дежурство среднего медицинского персонала.
Здравпункт возглавляется фельдшером или медицинской сестрой с законченным средним медицинским образованием и входит в состав поликлиники (амбулатории) при медико-санитарной части, находится на бюджете поликлиники (амбулатории) и работает под ее руководством. Примечание. Цеховые и подземные здравпункты работают под руководством цехового врача.
Здравпункт оказывает первую медицинскую помощь при травмах, профессиональных отравлениях и внезапных заболеваниях и направляет в поликлинику (амбулаторию) нуждающихся во врачебной помощи, а в необходимых случаях - в больницу. Совместно с отделом техники безопасности и фабзавкомом участвует в проведении мероприятий по борьбе с травматизмом.
Здравпункт под руководством врачей поликлиники (амбулатории) проводит профилактическую работу: а) по борьбе с гнойничковыми заболеваниями кожи; б) по учету больных туберкулезом, следит за соблюдением законодательства по охране труда; в) по учету больных малярией, систематическому наблюдению за их лечением и проведением противомалярийных мероприятий; г) по наблюдению за прохождением медицинских освидетельствований рабочих, впервые поступающих в цехи с вредными условиями труда.
Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными (или) опасными условиями труда согласно приказу МЗ СР РФ № 302 н. Определение контингента, подлежащего медицинским осмотрам по результатам аттестации рабочих мест. Действия и ответственность работодателя по организации проведения медосмотров работников. Вопросы допуска и отстранения работников от исполнения своих обязанностей.
Вакцинация работников в зависимости от вида деятельности – законодательные требования. Санитарное содержание помещений здравпункта: объемы и периодичность влажной уборки (в зависимости от вида помещений); графики проветривания и кварцевания; средства для очистки и дезинфекции помещений здравпункта – выбор и экономическая целесообразность.
Утилизация медицинских отходов: требования новых санитарных правил и природоохранного законодательства; подходы к дезинфекции и обезвреживанию отходов класса Б, выбор оборудования. Работа с персональными данными работников предприятия: взаимодействие в случаях производственных травм; передача ПД в страховую компанию по договорам ДМС, ОМС; передача сведений о состоянии здоровья из одной медицинской организации в другую и т. д.
Проводит работу по оздоровлению отдельных групп рабочих: а) составляет списки и оказывает помощь в организации периодических медицинских осмотров рабочих вредных цехов; б) систематически следит за прохождением рабочими медицинских осмотров, за выполнением мероприятий по их оздоровлению, согласно заключениям врачебных комиссий, и за соблюдением законодательства по охране труда; в) ведет учет работающих на производстве инвалидов Отечественной войны и следит за их лечением по назначению врачей; г) ведет под руководством врача акушера-гинеколога работу по учету беременных и соблюдению законодательства по охране труда работающих на производстве женщин.
Проводит под руководством врача-эпидемиолога и санитарного врача работы: а) по проведению противоэпидемических мероприятий (проводит массовые прививки и следит за проведением санитарной обработки, дезинфекции и др. ); б) по наблюдению за санитарным содержанием цехов, столовых, буфетов и санитарно-бытовых установок на производстве, а также за обеспечением рабочих доброкачественной питьевой водой (особенно на предприятиях, где не имеется питьевого водопровода).
Следит за рациональным использованием рабочими личных защитных приспособлений и соблюдением правил личной гигиены. О всех замеченных дефектах в содержании предприятия доводит до сведения начальника цеха или руководителя предприятия и администрации (амбулатории) и следит за устранением обнаруженных нарушений.
Проводит санитарнопросветительную работу среди рабочих предприятия. Обучает рабочих само- и взаимопомощи. Проводит подготовку санитарных постов из числа актива РОКК. Участвует в работе страхового совета и комиссии по охране труда фабрично-заводского комитета. Ведет регистрацию и разметку больничных листков, составляет совместно с заводским комитетом ежемесячно отчет по временной нетрудоспособности в относительных показателях на 100 работающих. В установленные сроки по принятой форме представляет отчеты о деятельности здравпункта в поликлинику (амбулаторию).
Литература: 1. Михайлов Ю. М. Здравпункт предприятия. М. : Альфа-Пресс, 2012 г.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
Скачать презентацию ГБОУ СПО Новокуйбышевский медицинский колледж Дисциплина Организационно-аналитическая деятельность
фельдшер здравпункта предприятия.ppt