ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЕЖИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ —

ГАРАНТИРОВАННАЯ ЗАНЯТОСТЬ МОЛОДЕЖИ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ

1

ОТРАСЛЕВАЯ СТРУКТУРА ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА ПРОИЗВОДСТВО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЭЛЕКТРОЭНЕРГИИ, ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ГАЗА И ВОДЫ - 5, 7% ПРОИЗВОДСТВА 12, 3% ДОБЫЧА ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ – 82% 2

ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ ПОСТОЯННОГО НАСЕЛЕНИЯ Средний возраст населения Югры составляет 34, 2 года 1600 1274 1298 1400 1200 тыс. человек 1372 1529 1549 1474 1483 1497 1513 1573 1591 1597 1612 1046 1000 800 653 600 418 280 400 200 133 0 1960 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 год год год год год 3

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ трудоспособны й возраст 2000. 0 старше трудоспособного возраста младше трудоспособного возраста 1800. 0 2013 год 66, 8% 11, 7% 21, 4% 1600. 0 2014 год 65, 6% 12, 4% 22, 0% 1400. 0 2015 год 64, 5% 13, 1% 22, 4% тыс. 1200. 0 человек 1058. 7 1048. 4 1039. 4 1000. 0 800. 0 351. 5 600. 0 361. 3 339. 7 400. 0 211. 4 197. 3 185. 7 200. 0 2013 год 2014 год 2015 год в трудоспособном возрасте младше трудоспособного возраста 4

ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ В ВОЗРАСТЕ 16 -29 ЛЕТ (на начало года) Численность молодежи в возрасте 16 -29 лет Доля молодежи в возрасте 16 -29 лет в численности населения в трудоспособном возрасте, % 2013 год 340, 0 тыс. чел. 32, 1% 2014 год 323, 9 тыс. чел. 30, 9% 2015 год 310, 8 тыс. чел. 29, 9% 5

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ 9, 11 КЛАССОВ В 2014 ГОДУ ПО ВИДАМ ЗАНЯТОСТИ 89, 7% ВЫПУСК 2014 года – 24653 чел. Стали студентами ВУЗов и СУЗов: 54, 7% - подведомственных Департаменту образования и молодежи Югры; 35, 0% - не подведомственных Департаменту образования и молодежи Югры и за пределами автономного округа 5, 1% Трудоустроились самостоятельно 4, 5% Призваны в ряды ВС РФ 0, 4% Направлены органами службы занятости на профессиональную подготовку для получения первой профессии 0, 3% Трудоустроены при содействии органов службы занятости 6

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ 22 профессиональных образовательных организации и образовательных организаций высшего образования готовят: специалистов среднего звена и рабочие кадры по 84 специальностям специалистов по 23 направлениям подготовки высшего образования 6 ресурсных центров Ресурсные центры обеспечивают условия для подготовки по востребованным рынком труда профессиям (специальностям) с дополнительной специализацией по заказу предприятия, либо присвоением 4 -5 разряда за счет постоянной практики обучающихся на специализированном высокотехнологичном оборудовании 2 многофункциональных центра прикладных квалификаций Многофункциональные центры прикладных квалификаций обеспечивают обучение по «коротким» образовательным программам дополнительного профессионального образования и программам прикладных квалификаций, востребованных работниками предприятий и организаций 7

МЕРОПРИЯТИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ И ЦЕНТРОВ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ обучение студентов старших курсов основам поиска работы и их способах, развитие навыков составления резюме, технологии ведения телефонных переговоров, навыков самопрезентации при общении с работодателем, повышение способности к адаптации в новом рабочем коллективе; консультирование по вопросам трудового законодательства, информирование о ситуации на рынке труда, о востребованных на рынке труда профессиях (специальностях); организация специализированных ярмарок вакансий для выпускников учреждений профессионального образования; организация временного трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы по приобретенной профессии (специальности). 8

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВЫПУСКНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В 2014 ГОДУ ПО ВИДАМ ЗАНЯТОСТИ ВЫПУСК 2014 года – 6399 чел. , в т. ч. СПО – 4237 чел. , ВПО – 2162 чел. 65, 4% Были трудоустроены, из них 83, 3% от числа трудоустроенных - при содействии центров трудоустройства выпускников; 16, 7% - при содействии органов службы занятости 17, 5% Призваны в ряды ВС РФ 5, 1% Продолжают обучение ВПО, СПО (вторая профессия) 4, 6% Выехали за пределы автономного округа 3, 8% Отпуск по уходу за ребенком 4, 7% Имеют риск быть не трудоустроенными 9

Развитие молодежного предпринимательства Фонд поддержки предпринимательства (программа «Развитие малого и среднего предпринимательства» ) Органы службы занятости населения (программа «Содействие занятости населения» ) Стимулирование развития молодежного предпринимательства: Содействие самозанятости безработных граждан: Ø Обучение молодежи и студентов основам предпринимательской деятельности (молодежный бизнес-инкубатор: организация безвозмездных образовательных мероприятий; предоставление сертификатов с целью самостоятельного выбора предпринимателем образовательного учреждения и направления обучения; компенсация части затрат Субъектов и Организаций по участию их сотрудников в образовательных мероприятиях. ) Ø Грантовая поддержка начинающих предпринимателей, конкурс молодежных бизнеспроектов «Путь к успеху» . Ø Предоставление единовременной финансовой помощи в размере 88, 2 тыс. рублей при государственной регистрации в качестве юридического лица. Ø Предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей регистрации. Ø Информирование о возможностях получения микрозаймов и грантов молодым предпринимателям в Фонде поддержки предпринимательства. Ø Информационно-консультационная помощь (консультирование молодых начинающих предпринимателей по получению финансовой и инфраструктурной поддержки). Ø Региональные чемпионаты (соревнования) по управлению бизнесом, слет молодых предпринимателей Югры. Ø Бизнес-наставничество. 10

ВРЕМЕННОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ НА 2014 -2020 ГОДЫ» УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ РАБОТОДАТЕЛИ 1. Компенсация расходов по оплате труда каждого участника с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в размере 15, 9 тыс. руб. ВЫПУСКНИКИ Дополнительно к заработной плате выплачивается материальная поддержка в размере двукратного минимального пособия по безработице с учетом районного коэффициента. 2. Компенсация затрат на доплату наставнику в размере 3, 3 тыс. руб. 11

ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОБЪЕДИНЕНИЕМ ПРОФСОЮЗОВ НА 2014 -2016 ГОДЫ ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ: Содействуют организации временного трудоустройства: v Несовершеннолетних граждан в возрасте 14 -18 лет в свободное от учебы время; v Безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; v Выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в возрасте до 25 лет. РАБОТОДАТЕЛИ: v Предоставляют возможность обучающимся организаций профессионального образования прохождения производственной практики, а выпускникам – стажировки; v Обеспечивают приоритетное предоставление рабочих мест выпускникам и гарантируют начальную заработную плату на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения автономного округа; v Участвуют в развитии форм вовлечения молодежи в трудовую деятельность; v Направляют заявки в уполномоченный орган образования для включения в госзаказ на подготовку квалифицированных кадров на основе предварительной работы с учащимися школ, включая незанятую молодежь в возрасте до 30 лет; v Участвуют в организации временных рабочих мест для учащихся организаций профессионального образования в период летних каникул и в свободное от учебы время. ПРОФСОЮЗЫ: v Участвуют в организации профориентационной работы среди молодежи с целью ориентирования ее на получение профессий, имеющих спрос на рынке труда, знакомства с особенностями производства предприятий. 12

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! 13