ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА ЧТО

ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ И РАЗВИТИЕ ЛИДЕРСТВА

ЧТО МЫ ПОДРАЗУМЕВАЕМ ПОД СЛОВОМ «КОМАНДА» • Традиционно участники команды стремятся построить такую общность людей, для которой характерны следующие особенности: 1. В команде преобладает бодрое и жизнерадостное настроение. 2. Преобладают доброжелательность во взаимоотношениях, взаимные симпатии. 3. В отношениях между группировками внутри команды существует взаимное расположение, понимание. 4. Членам команды нравится быть вместе, участвовать в совместных делах, вместе проводить свободное время. 5. Успехи и неудачи отдельных членов команды вызывают сопереживание, участие всех членов команды. 6. Преобладают одобрение и поддержка, упреки и критика высказываются с добрыми побуждениями. 7. Члены команды с уважением относятся к мнению друга. 8. В трудные для команды минуты происходит эмоциональное единение по принципу «один за всех и все за одного» . 9. Достижения или неудачи команды переживаются всеми вместе как свои собственные. 10. Команда участливо и доброжелательно относится к новым членам, стараясь помочь им освоиться. 11. В целом команда активна, полна энергии. 12. Команда быстро откликается, если нужно сделать полезное дело. 13. В команде существует справедливое отношение ко всем членам.

ЛИДЕРСТВО И ПОНЯТИЕ СТИЛЬ

ЛИДЕРСТВО