Скачать презентацию Финансово-промышленная группа Корпоративная культура на примере ОАО КАМАЗ Скачать презентацию Финансово-промышленная группа Корпоративная культура на примере ОАО КАМАЗ

корп управ.pptx

  • Количество слайдов: 6

Финансово-промышленная группа Корпоративная культура на примере ОАО «КАМАЗ» Финансово-промышленная группа Корпоративная культура на примере ОАО «КАМАЗ»

Определение ФПГ Финансово-промышленная группа (ФПГ) — объединение промышленных предприятий с финансовыми учреждениями на основе Определение ФПГ Финансово-промышленная группа (ФПГ) — объединение промышленных предприятий с финансовыми учреждениями на основе установленных между ними отношений экономического и финансового взаимодействия. Может быть в форме коммерческие организации. Это совокупность экономических субъектов (обычно юридических лиц), либо действующих как основное и дочерние общества, либо объединивших свои активы в целях технологической или экономической интеграции. Задачи: активизация преобразований в экономике; улучшение инвестиционной ситуации; развитие конкурентоспособности отечественных товаров.

Цель создания – повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи. Привлечь инвестиции, Цель создания – повысить конкурентоспособность и эффективность производства, создать рациональные технические связи. Привлечь инвестиции, создать новые рабочие места. Среди наиболее крупных участников, зарегистрированных ФПГ, значатся такие промышленные предприятия, как Магнитогорский, Западно-Сибирский, Орско. Халиловский металлургические комбинаты, Красноярский алюминиевый завод, АО «Авто. ВАЗ» , «Кам. АЗ» .

Миссия ОАО «КАМАЗ» : КАМАЗ, построенный всей страной, - основа транспортной безопасности и достояние Миссия ОАО «КАМАЗ» : КАМАЗ, построенный всей страной, - основа транспортной безопасности и достояние России. Предвосхищая потребности, мы поставляем автомобильную технику и фирменный сервис, помогая клиентам достигать вдохновляющие цели. КАМАЗ – социально ответственный партнер, действующий ради долгосрочных интересов акционеров и благосостояния сотрудников.

Особенности корпоративной культуры «КАМАЗ» Особенности корпоративной культуры «КАМАЗ»

Особенности корпоративной культуры «КАМАЗ» Особенности корпоративной культуры «КАМАЗ»