![Скачать презентацию Филиал Куз ГТУ в г Прокопьевске Докладчик директор Скачать презентацию Филиал Куз ГТУ в г Прокопьевске Докладчик директор](https://present5.com/wp-content/plugins/kama-clic-counter/icons/ppt.jpg)
82a48b1f89e8ec368c22098b00ee2921.ppt
- Количество слайдов: 16
Филиал Куз. ГТУ в г. Прокопьевске Докладчик: директор филиала Светлана Георгиевна Костюк 24 февраля 2015 г.
Филиал Куз. ГТУ в г. Прокопьевске Филиал осуществляет свою деятельность с 1997 года по 9 направлениям бакалавриата и 2 специальностям, обеспечивая предприятия региона инженерными кадрами. Два учебных корпуса общей площадью 17 588 м 2 с развитой инфраструктурой позволяют качественно проводить учебный процесс (на одного студента филиала приходится 31. 7 м 2 при нормативе 13. 92 м 2). г. Прокопьевск, ул. Ноградская, 19 а г. Прокопьевск, ул. Ноградская, 32
Специальности: 21. 05. 04 Горное дело 38. 05. 01 Экономическая безопасность Направления подготовки: 38. 03. 01 38. 03. 02 38. 03. 04 15. 03. 05 23. 03 09. 03. 02 09. 03 08. 03. 01 43. 01 Экономика Менеджмент Государственное и муниципальное управление Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов Информационные системы и технологии Прикладная информатика Строительство Сервис Политехнический лицей
Актовый зал на 500 мест Спортивный зал Музей истории филиала и геологии Теннисный зал Тренажерный зал
Аудитория им. П. В. Егорова Лаборатория горного дела и горных машин Лаборатория технологии машиностроения Лаборатория химии Конференц-зал Столовая
Мониторинг эффективности деятельности филиала Пороговое значение 2013 год 2014 год План на 2015 год 60 ↓ 55, 33 ↓ 50, 2 51, 28 94, 18 122, 3 220 1 ↓ 0, 06 1, 22 1, 59 1327, 57 1399, 14 1440, 5 1432, 9 13, 92 27, 34 31, 7 33, 5 6. Приведенный контингент студентов 220 643, 2 554, 4 524, 8 7. Дополнительный показатель (число НПР, имеющих ученую степень кандидата и доктора наук, в расчете на 100 студентов, ед) 2, 78 ↓ 2, 53 2, 89 3, 05 Наименование показателя 1. Образовательная деятельность 2. Научно-исследовательская деятельность 3. Международная деятельность 4. Финансово-экономическая деятельность 5. Инфраструктура
Основные задачи филиала 1. Повышение качества образования Успеха в этом можно достичь с помощью максимальной интеграции образования и науки, используя проектный подход и формируя систему непрерывного обучения. Требования работодателя сегодня таковы, что выпускнику недостаточно обладать только профессиональными знаниями, учитываются и личностные качества потенциального работника: умение работать в команде, брать на себя ответственность, быть лидером. 2. Усиление связи с бизнес-сообществом Понимание запросов бизнеса и своевременное реагирование на них поможет прогнозировать потребность в тех или иных специалистах горной отрасли. Для этого необходимо вести совместные научные исследования: крайне важно вести подготовку будущих специалистов на конкретных проектах. Для этого актуальным становится создание базовых кафедр на предприятиях и обучение по дуальной системе.
Базовая кафедра В сентябре 2013 г. на базе ШУ «Талдинское-Западное» ОАО «СУЭК-Кузбасс» создана базовая кафедра «Диагностики и эксплуатации горных машин и оборудования» в целях адресной подготовки специалистов горного дела по согласованным и дополнительным программам обучения, проведения совместных научных исследований по приоритетным направлениям в области горного дела.
Лабораторный комплекс «УНИКОД» На базе филиала создан лабораторный комплекс «УНИКОД» (ознакомиться с которым можно на сайте www. prk. kuzstu. ru в разделе «Университет предприятиям» ): § Лаборатория «Технической диагностики» аттестована в 2013 году. Область деятельности – объекты угольной и горнорудной промышленности. § Лаборатория «Контроль качества эксплуатационных материалов» , аккредитованная в феврале 2013 г. Основные виды выполняемых работ: оценка и контроль качества товарных бензинов, дизельного топлива, моторных и трансмиссионных масел, в т. ч. с целью сертификации продукции. В настоящее время ведутся работы по договорам с ШУ «Талдинское-Западное» , ШУ «Котинское» ОАО «СУЭК-Кузбасс» , ООО «Прокопьевская Промышленная Компания «Промсервис» , ООО «Вахрушевская автобаза» и др.
Основные направления работы базовой кафедры филиала Куз. ГТУ в г. Прокопьевске при ШУ «Талдинское-Западное» ОАО «СУЭК-Кузбасс» 1. Проведение практических занятий на шахтоуправлении по ряду дисциплин: § Электроснабжение и электрооборудование горных предприятий. § Транспортные машины. § Горные машины и оборудование и др. 2. Привязка тем курсовых и дипломных проектов к оборудованию шахты (добычной комбайн JOY 7 LS 6, проходческий комбайн Sandvik MB 630, лавный конвейер PF 6, ленточные конвейеры 5 ЛЛ 1600 с частотным управлением); рецензирование работ в отделах и подразделениях предприятия. 3. Привлечение студентов к научно-исследовательской работе прикладного характера по направлениям: § Георадиолокационные исследования на угольных предприятиях ( «Подземная разработка пластовых месторождений» ). § Применение методов неразрушающего контроля для определения состояния горно -шахтного оборудования ( «Горные машины и оборудование» ). § Контроль качества эксплуатационных материалов ( «Автомобили и автомобильное хозяйство» ).
Кафедра филиала Куз. ГТУ в г. Прокопьевске при ШУ «Талдинское-Западное» ОАО «СУЭК-Кузбасс» § На ШУ «Талдинское-Западное» выделен 1 день в неделю для посещения предприятия студентами филиала (не более 6 человек) в сопровождении преподавателя филиала и специалистов службы «производственного контроля» , «вентиляции и техники безопасности» , отдела главного механика. § Посещение предприятия студентами 2 -го курса – не реже 1 раза в месяц. Цель: изучение правил безопасности в условиях предприятия, знакомство с системами диспетчеризации и автоматизации, изучение структуры и функционирования предприятия. Занятия ведут специалисты: зам. главного инженера по производству, зам. директора по ПК, начальник участка ВТБ.
Кафедра филиала Куз. ГТУ в г. Прокопьевске при ШУ «Талдинское-Западное» ОАО «СУЭК-Кузбасс» § Посещение предприятия студентами 3 -4 курса – не реже 1 раза в месяц. Цель: изучение технологии и оборудования подземной разработки в реальных производственных условиях шахты. Занятия ведут специалисты: гл. механик, ст. механик по стационарным установкам, начальники производственных подразделений (цехов). § Посещение предприятия студентами 5 -го курса. Цель: прохождение преддипломной практики и выбор тем дипломных проектов, в которых решаются проблемные вопросы производства применительно к условиям современной шахты. Тема: «Комплексная механизация горных работ в условиях шахты «Талдинская. Западная 1» , ШУ «Талдинское-Западное» , ОАО «СУЭК-Кузбасс» . Спец. часть: - Техническая диагностика ленточных конвейеров 3 ЛЛ 1600. - Совершенствование конструкции исполнительного органа проходческого комбайна П-110. - Совершенствование конструкции механизма качения дробилки комбайна SL 500.
На данном этапе ведется работа по внесению изменений и дополнений в рабочие программы Дополнения и изменения в рабочей программе по дисциплине «Подземный транспорт» для студентов специальности 130400. 65 «Горное дело» специализации 130401. 65 «Подземная разработка пластовых месторождений» . № 1 Номер раздела 4. 2. «Лабораторные занятия» 2 5. «Образовательные технологии» 3 7. 3. Методические указания по дисциплине и для проведения конкретных видов учебных занятий До изменения Работа № 3. «Изучение конструкции ленточных конвейеров (мультимедийная презентация)» – 2 ч. Работа № 5. «Методика выбора ленточных конвейеров» – 2 ч. На лабораторных занятиях используются мультимедийные презентации новых транспортных средств – 4 ч. После изменения Работа № 3. Занятие на предприятии «Изучение конструкции ленточного конвейера 3 ЛЛ 1600» – 4 ч. Проводятся занятия по изучению особенностей работы подземных транспортных установок в действующих горных выработках в реальных условиях ШУ «Талдинское-Западное» : - Изучается работа механизированного комплекса и технологической цепочки транспорта в составе: очистной комбайн JOY 7 LS 6, скребковый конвейер BUSYRUS PF 6 -1342, перегружатель PF 6 -1542, дробилка SK 11/14, ленточные конвейеры 3 ЛЛ 1600; - занятия на предприятии проводятся совместно преподавателем филиала и специалистом предприятия (ст. механиком, механиком участка). – 4 ч. Вносятся дополнения: Изучение конструкции ленточного конвейера 3 ЛЛ 1600 Методические указания по выполнению лабораторной работы по дисциплине «Подземный транспорт» для студентов специальности 130400. 65 «Горное дело» специализации 130401. 65 «Подземная разработка пластовых месторождений» всех форм обучения / сост. Кузин Е. Г. , Пудов Е. Ю. , Лупий М. Г. – Прокопьевск, 2015 г.
Подготовка специалистов по дуальной системе обучения В 2014 году в филиале Куз. ГТУ в г. Прокопьевске совместно с ОАО «СУЭК-Кузбасс» начата подготовка инженерных кадров для угольной и смежных отраслей по дуальной системе обучения. Первая группа студентов в количестве 20 человек сформирована из рабочих предприятий ОАО «СУЭК-Кузбасс» , ШУ «Талдинское-Западное» , ШУ «Котинское» . Основные критерии для студентов этой группы: § возрастная категория от 22 до 35 лет; § наличие среднего профессионального образования; § успешно пройденные вступительные испытания; § положительные отзывы на предприятии, перспектива карьерного роста.
Особенности внедрения дуальной системы в филиале Куз. ГТУ в г. Прокопьевске: В соответствии с № 273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. ст. 13 «Общие требования к реализации образовательных программ» . § Между ОАО «СУЭК-Кузбасс» и филиалом был заключен договор, в соответствии с которым для группы дуального обучения был составлен: - учебный план; - индивидуальный учебный график. § Направление подготовки «Подземная разработка пластовых месторождений» . § Учебный процесс реализуется по принципу сочетания теоретического обучения (30 -40%) и практической подготовки на производственном предприятии (60 -70%) с равной ответственностью филиала и предприятия за качество подготовки кадров. § Разработана и согласована траектория профессионального и карьерного роста для обучаемых по дуальной системе образования от подземного горнорабочего до горного мастера и начальника участка. § Предприятие выплачивает стипендию студентам в размере 20 000 руб. ежемесячно; предусмотрено увеличение размера стипендии для студентов успешно осваивающих курс обучения по итогам сессии.
Спасибо за внимание