Фестиваль сказок Гр. ЭГС-009
Группе необходимо было разделиться на команды и в форме сказки представить концепции управления персоналом (название, представители, основные положения, роль персонала). Всего было представлено 5 концепций: • Тейлоризм; • Школа научного управления; • Административно-борократическая школа; • Школа поведенческих наук; • Концепция социального партнерства.
Тейлоризм
Тейлоризм Основные положения данной концепции: • 4 научных принципа управления (создание научного фундамента, научный отбор и обучение персонала, сотрудничество между администрацией и рабочими, распределение ответственности); • Нормирование труда; • Выработка рационального процесса труда; • Сдельная оплата труда; • Материальное стимулирование. Концепцию представляли: Абдрахманов Р. , Тишков Д. , Сайтиев Е. , Хасметов А. , Ланбин А. , Костров Н. .
Школа научного управления
Школа научного управления Основные положения данной концепции: • Использование логики и анализа для усовершенствования операций ручного труда; • Отделение планирования от других видов работ; • 12 принципов производительности; • Материальное поощрение как средство повышения производительности труда. Концепцию представляли: Климятич К. , Зенцов Е. , Пинина А. , Лагутина А. , Якунина М. .
Административно-бюрократическая школа
Административно-бюрократическая школа Основные положения данной концепции: • 5 функций управления (планирование, организация, координация, мотивация, контроль); • 14 принципов управления (А. Файоль); • Особая роль отводилась менеджеру, его квалификации и навыкам. Концепцию представляли: Григоренко А. , Коваленко И. , Ковалева Е. , Коркина А. .
Школа поведенческих наук
Школа поведенческих наук Основные положения данной концепции: • Деятельностью человека управляют не только экономические силы, но и разнообразные потребности, которые не всегда удовлетворяются деньгами; • Для повышения производительности труда нужно повысить уровень удовлетворенности работников через заботу о них и улучшение условий труда. Концепцию представляли: Кучерова А. , Гайнуллова А. , Погребная К. , Зимина Т. , Криченко А. .
Концепция социального партнерства
Концепция социального партнерства Основные положения данной концепции: • Трудовые отношения складываются между тремя сторонами: работником, работодателем и государством; • Государство защищает интересы других сторон и разрешает противоречия; • Стороны обязаны соблюдать законодательство. Концепцию представляли: Фомина П. , Евсюкова Ю. , Никишова И. , Гармаш Я. , Новгородцева Е. .
Зритель Бородина Оксана Николаевна
Спасибо за внимание! Презентацию подготовила Пинина Анастасия
Скачать презентацию Фестиваль сказок Гр ЭГС-009 Группе необходимо было
Фестиваль сказок. ЭГС-009.pptx