ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ Академия ФСИН России Кафедра

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ Академия ФСИН России Кафедра философии и истории “СОЦИОЛОГИЯ”

Тема лекции “СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА” Понятие социального действия и взаимодействия. Социологические теории интеракции. Формы взаимодействия. Социальная структура: статусы и роли.

Вопрос 1. Понятие социального действия и взаимодействия Социальное - осознанно (рационально, имеет субъективный смысл) и находится в связи с действиями другого или других (ориентированное на мотивы других людей) Характерные черты: осознанная мотивация и ориентация на других (ожидание) Мотивация — субъективно подразумеваемый смысл действия М. Вебер типы действий: Целерациональное Ценностнорациональное Традиционное Аффективное

Социальное действие зависит от: а) действующего (или бездействующего) индивида или группы людей; б) конкретной среды («ситуация»); в) ориентации субъекта действия на конкретные условия среды, на «ситуацию»; г) ориентации субъекта действия на других. СОЦИАЛЬНАЯ СВЯЗЬ (ВЗАИМОСВЯЗЬ) - зависимость и совместимость людей или их групп ФОРМЫ: социальный контакт социальное взаимодействие

СОЦИАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ (ИНТЕРАКЦИЯ) — система взаимообусловленных социальных действий, при которой действия одного субъекта одновременно являются причиной и следствием ответных действий других. Основные элементы связи: 1) субъекты связи (любое количество людей); 2) предмет связи 3) механизм сознательного регулирования взаимоотношений между субъектами Особое значение непосредственные опосредованные связи.

Вопрос 2. Социологические теории интеракции. Формы взаимодействия. Теория обмена. Дж. Хоуманс социальное взаимодействие — сложная система обменов, обусловленных способами уравновешивания вознаграждений и затрат 2. Символический интеракционизм. Дж. Мид и Г. Блумер все действия людей есть проявления социального поведения, основанного на коммуникации. незначимые, или автоматические рефлексы, и значимые действия, основанные на интерпретации стимулов 3. Управление впечатлениями. Э. Гофман регулирования взаимодействий между людьми, основано на выражении выгодных для них символических значений. (драматургический подход)

4. Психоаналитическая теория. З. Фрейд Формирование чувства преданности и покорности лидерам группы. ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ сотрудничество и соперничество Отличительные черты сотрудничества обоюдная заинтересованность совместные цели верность, признательность, уважение, поддержка Соперничество стремление опередить, отстранить, подчинить или уничтожить соперника отсутствие общих, совместных целей Соперничество может принимать вид конкуренции и конфликта.

Вопрос 3. Социальная структура: статусы и роли. Статус — определенная позиция человека в социальной структуре общества, обеспечивающая соц. связи между субъектами общественных отношений через систему прав и обязанностей Р. Мертон (статусный набор) Главный статус Социальный статус Личный статус Смешанный статус Статусы определяют интенсивность, продолжительность, направленность и содержание социальных отношений людей

Социальная роль — модель, шаблонный вид поведения, направленный на выполнение прав и обязанностей, предписанных конкретному статусу. Динамическая сторона статуса Т. Парсонс основные характеристики соц.роли: 1. Эмоциональность 2. Способ получения. 3. Масштаб 4. Формализация 5. Мотивация. статус подчеркивает сходство людей, а роль – их различие. ролевой набор Выбор роли ролевая идентификация дистанционирование от роли