1d209431f98da157e36a5669f29c5f20.ppt
- Количество слайдов: 20
ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” КВАЛИФИКАЦИОННО ОБУЧЕНИЕ НА ЗАЕТИ ЛИЦА ДОГОВОР № ESF – 2101 -05 -08001 ОБУЧЕНИЕ НА ТРУДОВИ ПОСРЕДНИЦИ ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ “УНИЯ” НАЦИОНАЛНА ТРУДОВА БОРСА “ПОДКРЕПА”
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Първата стартирала Оперативна Програма в Република България Проект “Квалификационно обучение на трудови посредници” v Едно от първите подадени проектни предложения v Първи успешно приключил проект по Фаза 1
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” ВОДЕЩА ОРГАНИЗАЦИЯ Център за професионално обучение “УНИЯ” към Синдикален регионален съюз на КТ “Подкрепа” гр. Варна ЗАЯВИТЕЛ НА ОБУЧЕНИЕТО Национална трудова борса “Подкрепа” към Конфедерация на труда “Подкрепа”
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” ОБХВАТ НА ПРОЕКТА Представителствата на НТБ “Подкрепа” в 18 населени места
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” НАСОЧЕНОСТ: Проект ”Квалификационно обучение на трудови посредници” е един социално отговорен проект, насочен към изучаване на нормативната база в областта на социалната политика и социалните дейности, една малка част от визията на организацията за трипартидност и партньорство при решаването и преодоляването на различни социални проблеми и предизвикателства.
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Цели на проекта: ü ü ü Повишаване административния и технически капацитет на НТБ “Подкрепа” като част от капацитета на „Конфедерация на труда Подкрепа”; Подготвени кадри, професионално предоставящи по места достъпна информация и услуги по заетост на търсещите работа лица; Създаване модел на сътрудничество между работодател и обучаваща организация, като предпоставка за бъдеща съвместна дейност и създаване на партньорски мрежи, повлияни от добрите практики по проекта.
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Създаване на интерактивен, уеб-базиран сайт за дистанционно обучение
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Провеждане на интернет базирано дистанционно и кореспондентско обучение • Теория
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Провеждане на интернет базирано дистанционно и кореспондентско обучение • Дистанционни практически задания
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Провеждане на интернет базирано дистанционно и кореспондентско обучение • Дистанционни онлайн тестове за проверка на знанията
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Учебен тренинг Групово обучение, практика
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Учебен тренинг Групово обучение, практика
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Учебен тренинг Групово обучение, практика
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Учебен тренинг Групово обучение, практика
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Производствена практика І. Индивидуални консултации на безработни младежи
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Производствена практика ІІ. Мотивационно обучение на безработни младежи
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Производствена практика ІІ. Мотивационно обучение на безработни младежи
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” Същност и проектни дейности Производствена практика ІІІ. Администриране на лични данни и работа със системата за документооборот
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” ПОСТИГНАТИ РЕЗУЛТАТИ 1. Създаден експертен потенциал, обучен в специфични социални умения: - Умения и знания за успешно комуникационно поведение; - Умения и знания за консултиране по трудово-правни; въпроси; - Умения и знания за успешно консултиране на търсещи работа. 2. Изградена база за интерактивно уеб-базирано дистанционно обучение за повишаване квалификацията на кадрите. 3. Изграден модел на сътрудничество между работодатели, социални партньори и обучаващи организации предпоставка за мултиплициране и създаване на бъдещи партньорски мрежи.
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” ЕВРОПЕЙСКИ СЪЮЗ РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Договор № ESF – 2101 -05 -08001 “Квалификационно обучение на трудови посредници” Този проект е осъществен с финансовата подкрепа на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, част от Националната стратегическа референтна рамка на Република България, съфинансиран от Европейския социален фонд ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД ЦЕНТЪР ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ “УНИЯ” НАЦИОНАЛНА ТРУДОВА БОРСА “ПОДКРЕПА”
1d209431f98da157e36a5669f29c5f20.ppt