Еволюція економіки та еволюція профспілок Чотири типи

Еволюція економіки та еволюція профспілок

Чотири типи економіки v. Аграрна економіка v. Епоха малого і середнього бізнесу – «дикий капіталізм» v. Епоха промислових корпорацій – «економіка споживання» v. Епоха влади менеджерів – «економіка послуг»

Аграрна економіка Влада у фактора виробництва «ЗЕМЛЯ» і вони прагнуть «збільшувати свою землю» . Тому війни не припиняються Трудівник - кріпак чи батрак Профспілок не існує Форма боротьби – бунт

Профспілки в епоху «дикого капіталізму» Влада у факт. виробн. «КАПІТАЛ» , який прагне «розширеного відтворення свого капіталу» Надексплуатація трудівників: 18 -годинний робочий день, мізерна зарплата, без соціальних гарантій, найм жінок і дітей Ставлення до профспілок агресивно-вороже Профспілки – героїчна організація

Профспілки в епоху «економіки споживання» Влада переходить від капіталу до менеджерів, які застосовують засіб «збільшення продуктивності» Нормальні умови праці: 8 -годинний робочий день, зарплата «середнього класу» , соціальні гарантії Ставлення до профспілок поважне Профспілки – елемент економіки та «держави загального добробуту»

Профспілки, як елемент «держави загального добробуту» в епоху «економіки споживання» Завдання профспілок в цю епоху: 1. 2. 3. 4. Відтворення робочої сили (зарплата, житло) Соціалізований розподіл (соціальні фонди) Соціалізоване споживання (соціальні прогр. ) Організоване дозвілля (відпочинок, навчання новому, культмасові заходи, спорт…) Профспілки цього типу є основою ФПУ

Профспілки в епоху «економіки послуг» Економічна влада у «МЕНЕДЖЕРІВ» , які створюють «віртуальну економіку» Погіршення умов праці: зростає робочий день, падає зарплата, зникають соціальні гарантії Ставлення до профспілок – інформаційна війна Профспілки – не готові Що робити профспілкам в епоху «економіки послуг» ?

Що таке «економіка послуг» ? Економіка послуг – це економіка корпорацій, в яких менеджери відібрали владу у акціонерів. 1. Такі корпорації працюють не на інтереси акціонерів і трудівників, а на збільшення доходів менеджерів. 2. Для цього в «економіці послуг» менше створюється товарів, менше верстатів і все більшає віртуальна частина – «послуги» . 3.

Що таке «економіка послуг» ? Менше верстатів, Менше товарів, Більше віртуальних «послуг» .

Падіння матеріального виробництва в «економіці послуг» … Випуск автомобілей в США 1960 – 7, 9 млн, 1980 – 8, 1 млн, 2000 – 12, 8 млн, 2005 – 11, 9 млн, 2010 – 7, 8 млн. означає скорочення робочих місць

Частка «послуг» у ВВП: США – 77% Японія – 77% Англія – 76% Німеччина – 69% Франція – 77% Товари створюють трудівники, а «послуги» – менеджери. Тому зростання послуг означає скорочення частки зарплат трудівників

Що таке «послуги» ? 1. 2. 3. 4. Побутові послуги (~ 10%) Фінансові послуги (~ 30%) Нематеріальні активи: v Інтелектуальна власність v Вартість брендів Послуги консультантів Приблизно 60% «послуг» – це доходи менеджерів

Що таке «послуги» менеджерів? Доходи менеджерів від «послуг» робляться через маніпуляції за рахунок недоплат зарплат і прибутку

Два способи збільшити додану вартість: 1. Збільшення продуктивності «економіка споживання» 2. Маніпуляції суспільною свідомістю «економіка послуг» «Економіка послуг» - це коли менеджери збільшують додану вартість маніпулюючи суспільною свідомістю

Базові технології в епоху «економіки споживання» «Підвищення продуктивності» відбувається через застосування чотирьох технології: 1. 2. 3. 4. Виробничі технології Управлінські технології Якість робочої сили Система економічних відносин «Економічні» завдання профспілок: 1. Емансипація робочої сили 2. Соціалізація виробництва

Базові технології в епоху «економіки послуг» Сто років тому трудівника експлуатував капіталіст, бо йому належав «капітал» . Сьогодні його експлуатує менеджер, бо застосовує маніпулятивні технології: 1. Права інтелектуальної власності 2. Брендинг 3. Аутсорсинг 4. Консалтинг

Права інтелектуальної власності “Права інтелектуальної власності” – технологія збільшення доходів менеджерів (і встановлення контролю над розвитком інших держав) шляхом встановлення монополії на окремі виробничі технології. 1933 – фашистське об’єднання промисловців 1961 – Римська конвенція (продавці – автори) 1982 – США Консульт. Комітет по торг. перег «Список 301» : Алжир, Аргентина, Канада, Чилі, Китай, Індія, Індонезія, Ізраїль, Пакистан, Росія, Таїланд, Україна та Венесуела 1991 – GATT – TRIPS - WTO

Брендинг “Брендинг” – маніпулятивна технологія зростання курсу акцій корпорації, без зростання продуктивності і, відтак, без зростання дивідентів акціонерів та зарплат трудівників

Аутсорсинг “Аутсорсинг” – маніпулятивна технологія збільшення доходів менеджерів корпорації через збільшення інтенсивності труда шляхом відокремлення необхідного, але затратного та малопродуктивного виробництва від самої корпорації, та перерозподіл доходу з «виробничих» підрозділів до «офісних»

Консалтинг “Консалтинг” – маніпулятивна технологія збільшення доходів менеджерів через передачу влади над промисловим виробництвом корпорації стороннім менеджерам, що не мають ніякого відношення до промислової діяльності. З 1991 року доходи промислових корпорацій падали з 6% до 0%, а у консалтингових зростали на 70% в рік

Вибір менеджерами технологій: Нові виробничі технології або «права інтелектуальної власності» Нові управлінські технології або брендинг Якісна робоча сила або аутсорсинг Справедлива сист. екон. відносин або консалтинг Продуктивні технології – більше роботи менеджерам, але менше їхні доходи. Маніпулятивні – менше менеджерам роботи, але більше їхні доходи

Результати маніпулятивних технологій В США з 1991 по 2012 роки індекс Доу-Джонса зріс з 2, 5 тисяч до 13, 5 тисяч, а виробництво автомобілів впало з 13 до 8 мільйонів на рік. В Україні – деіндустріалізація економіки (у 1991 основа – машинобудування, у 2007 – металургія, у 2013 – агросектор) та падіння частки зарплат у ВВП (з 58, 8% до 30, 5%)

Що робити? Поміняти економіку

Пропозиції змін української економіки: 1. «Виробництво 2. «Малий їжі» - аграрна економіка і середній бізнес» – «дикий капіталізм» 3. «Олігархічний капіталізм» - «економіка послуг» 4. «Харківська цивілізація» «індустріалізація та українізація»

Луддити (недопрофспілка) 1. Київ – «пряма дія» - поміняли «шило на мило» 2. Крим – «Россия нам поможет» - «ні свободи, ні справедливості» 3. Донбас – «федералізація» зміцнили владу мільярдерів

наш вибір – «соціалізована економіка» наше гасло – Справедливість та Індустріалізація наш інструмент – наша профспілка

Історія і практика соціалізації v. Японський досвід соціалізації vЄвропейський досвід соціалізації v. Американський досвід соціалізації

Теорія соціалізації v. Соціалізація виробництва v. Соціалізація розподілу v. Соціалізація споживання Профспілки – інструмент соціалізації. Соціальна корпорація

Що треба зробити? 1. Подолати «бар’єр справедливості» Індустріалізація, промислові корпорації 2. 3. Демонтаж «економіки послуг»

Як це зробити? Згуртувати трудівників довкола профспілки 1. 2. Усунути маніпулятивні технології 3. Відбудувати соціалізовану «економіку споживання»

Український шлях соціалізації v v v v Профспілки здійснюють суспільний контроль за національною економікою, управлінням та розподілом доходу ключових підприємств України Профспілкам надається право законодавчої ініціативи Створюються тристоронні галузеві комісії з повноваженням планувати розвиток галузей Під управління профспілок передаються фонди загальнообов’язкового соціального страхування Профспілкам передаються державні, муніципальні та корпоративні програми будівництва соціального житла На підприємствах і установах за рахунок 15% прибутку (бюджетного фінансування) створюються корпоративні фонди споживання під управлінням профкомів В наглядові ради підприємств вводяться представники трудівників