Это административное правоотношение внутриорганизационного характера в сфере деятельности государственных служащих. 1) субъекты правоотношения: руководитель - с одной стороны, госслужащий - с другой; 2) объектом является круг охраняемых административным правом общественных отношений в сфере государственного управления по поводу государственной службы; непосредственным объектом является установленный режим государственной службы; 3) содержание - фактическая сторона (поведение субъектов: госслужащего и руководителя) и юридическая сторона (субъективные права и обязанности - права руководителя по наложению дисциплинарного взыскания государственному служащему, не выполнившему свои должностные обязанности).