Этапы работы режиссёра культурнодосуговой программы
• • • Подготовительный этап создается инициативная группа; определяется состав потенциальной аудитории; намечаются сроки и место проведения программы; • разрабатывается предварительный вариант творческого замысла культурно-досуговой программы.
• Разработка и подписание плана-графика работ. • Режиссер формирует постановочную группу (художник-сценограф, художник по костюмам, композитор, балетмейстер, ассистент режиссера, художник по свету, постановщик сценического движения, драк и боев; хормейстер и т. д. ).
• • • Составляется финансовая смета спектакля. Утверждение сценария Режиссер производит распределение ролей и назначает помощника режиссера, отвечающего за техническую организацию репетиционно-постановочного процесса. • Выбор сценической площадки • Подписание трудовых договоров, соглашений и т. п.
Репетиционнопроизводственный этап складывается из работы по двум направлениям: • общая координация и контроль деятельности всех членов постановочной группы, • репетиции.
Работа с постановочными группами • создание макета декораций и эскиза костюмов; • определение общей концепции музыкального оформления спектакля; • разработка пластической партитуры спектакля; • разработка рекламной продукции (эскизов афиш, листовок, буклетов, слоганов, видеоклипов и т. д. ) Задача режиссера – добиться целостности всех компонентов, объединяя их в едином творческом решении. Каждый этап работы всех членов постановочной группы проходит утверждение режиссера.
Репетиционный процесс В работе с художественным и документальным материалом режиссёр работает с 4 группами исполнителей: 1. Коллективы художественной самодеятельности, творческие объединения (специфика – работа режиссёра не напрямую с коллективами, а через руководителей);
2. Реальные герои (виновники торжества или интересные необычные люди) Работа с реальным героем делится на 4 этапа: - выбор реального героя, - сбор материалов и фактов (библиографические сведения, отзывы в прессе, художественные произведения или фрагменты, личное дело и т. д. ), - личная встреча с героем для обсуждения всех нюансов, - работа непосредственно во время программы. P. S. : стоит добавить этап по окончании программы (выражение благодарности за согласие участвовать).
3. Инициативная и творческоисполнительская группы Коллективная и индивидуальная работа. 4. Зрители. Предусмотреть приёмы активизации. Продумать возможные ситуации.
Последовательность репетиций • Работа с персонажами проходящими через всю программу, работа над сводными номерами. • Репетиции по введению в номера игровых действенных моментов, связанных со сценарием. • Сводная репетиция (в основном репетируются связки). • Монтировочная репетиция (приглашаются те исполнители, которые связаны с переменами элементов оформления). • Прогонная репетиция (без остановок). • Застольная (обсуждение проблем, выявленных на прогонной репетиции). • Генеральная!!!
Аналитический этап • После проведения программы обязательно должен быть проведён разбор выявленных ошибок и недоработок. • Положительные моменты также желательно вспомнить.
Скачать презентацию Этапы работы режиссёра культурнодосуговой программы
этапы работы режиссёра.pptx