Скачать презентацию ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда Скачать презентацию ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда

4b5cddd31826465f6d3287b9ab912630.ppt

  • Количество слайдов: 15

ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда Основные направления совершенствования деятельности и повышения ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда Основные направления совершенствования деятельности и повышения статуса специалистов в области охраны труда, повышения роли и места профессионального сообщества в системе государственного управления охраной труда О. А. Косырев, Президент Ассоциации «Эталон»

Объединение специалистов по охране труда прошлое, настоящее, будущее 1989 год Постановление Совмина СССР, ВЦСПС Объединение специалистов по охране труда прошлое, настоящее, будущее 1989 год Постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 5 декабря 1989 года № 1088 1993 год Образована на учредительном съезде в феврале 1993 2004 год Образована решением учредителей в апреле 2004 года Всесоюзная ассоциация специалистов по охране труда (ВАСОТ) Всесоюзная ассоциация работала на принципах самоокупаемости, без дотаций из государственного бюджета за счет вступительных и членских взносов, всех видов добровольных взносов, доходов от деятельности. Межрегиональная общественная организация специалистов по охране труда (АСОТ) Ассоциация объединяет около 40 юридических лиц, самостоятельных общественных объединений специалистов по охране труда и других коллективных членов АСОТ. Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Некоммерческая организация, созданная на основе добровольного объединения физических и юридических лиц в целях представления и защиты общих интересов в сфере охраны труда 2

Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Некоммерческая организация, создана на основе добровольного Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» Некоммерческая организация, создана на основе добровольного объединения физических и юридических лиц в целях представления и защиты общих интересов в сфере охраны труда Зарегистрирована Минюстом России 28 апреля 2004 г. Приоритетные направления деятельности: ü представление и защита прав и интересов ü оказание методической и правовой помощи ü обучение, повышение квалификации, аттестация ü популяризация опыта и лучших практик ü лоббирование интересов в органах власти ü осуществление независимой экспертизы НПА ü содействие профессиональной ориентации и трудоустройству 3

Знания, опыт и квалификация Ассоциация «ЭТАЛОН» Только за период подготовки к Съезду на сайте Знания, опыт и квалификация Ассоциация «ЭТАЛОН» Только за период подготовки к Съезду на сайте Ассоциации «ЭТАЛОН» зарегистрировано более 2000 физических лиц Предлагаем обладает квалификацией, материальными и кадровыми ресурсами для выполнения функций Всероссийского объединения специалистов по охране труда. За десять лет работы накоплен опыт проведения мероприятий общероссийского масштаба, отработаны механизмы информационного обеспечения, методической и правовой помощи специалистам, независимой общественной экспертизы НПА, стажировок и трудоустройства студентов. от имени Съезда поручить Ассоциации «ЭТАЛОН» совместно с АСОТ, представителями объединений работодателей, отраслевых профсоюзов, других заинтересованных организаций разработать концепцию и приоритетные направления деятельности Всероссийского объединения специалистов по охране труда, предусмотрев создание сети региональных и отраслевых представительств. 4

Объединение физических лиц – гарантия независимости и объективности Категории специалистов, занятых в сфере охраны Объединение физических лиц – гарантия независимости и объективности Категории специалистов, занятых в сфере охраны труда Субъекты, осуществляющие хозяйственную деятельность: ü ü ü специалисты служб охраны труда; специалисты в области промышленной и пожарной безопасности; специалисты в области промышленной экологии; специалисты в области производственной медицины, врачи гигиенисты; специалисты испытательных лабораторий. Органы исполнительной власти: ü ü ü чиновники органов исполнительной власти в области охраны труда; работники государственной инспекции труда; специалисты органов Роспотребнадзора. Общественные организации и профессиональные союзы: ü ü ü специалисты, курирующие вопросы охраны труда и профессиональной безопасности, объединений работодателей; работники технической инспекции профсоюзов; уполномоченные лица трудовых коллективов. ВУЗы, ведущие обучение по охране труда: ü ü ü преподаватели; аспиранты; студенты; Научные учреждения и специализированные организации: ü ü ü ученые и специалисты профильных НИИ; сертифицированные эксперты, аудиторы и специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда; независимые консультанты; Производители СИЗ, приборов и оборудования для охраны труда: ü ü ученые, инженеры и конструкторы, участвующие в разработке новых технологий; консультанты и специалисты, осуществляющие поставку и внедрение у конечного потребителя; Объединение специалистов разных категорий позволит сделать Ассоциацию независимой, не аффилированной по отношению ни к одной профессиональной группе 5

Роль и место профессионального сообщества в системе государственного управления охраной труда Реализация государственной политики Роль и место профессионального сообщества в системе государственного управления охраной труда Реализация государственной политики в области охраны труда Органы государственной власти РФ, субъектов РФ, местного самоуправления Работодатели и их объединения Профессиональные объединения в сфере охраны труда Предлагаем от имени Съезда поручить Ассоциации «ЭТАЛОН» провести общественные обсуждения и консультации, в случае выявления значимых условий подготовить предложения по внесению изменений в законодательство. Профессиональные союзы и их объединения Представительные органы работников В последние годы наблюдается высокая активность и влияние на развитие нормативной правовой базы в сфере охраны труда таких организаций как: ü Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ), ü Межрегиональная общественная организация специалистов по охране труда (АСОТ); ü Саморегулируемая организация Некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» (НОАТС); ü Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» . 6

Первоочередная задача Ассоциации «ЭТАЛОН» повышение статуса специалиста по охране труда Мы провели опрос «Кто Первоочередная задача Ассоциации «ЭТАЛОН» повышение статуса специалиста по охране труда Мы провели опрос «Кто такой инженер по охране труда? » и сформировали такой вот социальный портрет: мужчина, реже женщина, за 50 лет, «отставник» , с зарплатой, которой едва хватает на оплату жилья и питание… Так ли это на самом деле? 7

Специалисты по охране труда востребованы на рынке труда На основе исследований портала Superjob. ru Специалисты по охране труда востребованы на рынке труда На основе исследований портала Superjob. ru Опыт Город Уровень дохода, руб. работы нет от 1 года от 2 лет от 3 лет Средний возраст Москва 30 000 – 40 000 Воронеж 15 000 – 20 000 Москва 40 000 – 48 000 Воронеж 20 000 – 24 000 Москва 48 000 – 60 000 Воронеж 24 000 – 30 000 Москва 60 000 – 100 000 Воронеж 30 000 – 50 000 В феврале 2014 года на одну вакансию инженера по ОТ приходится 7 резюме 29 лет 35 лет 40 лет 43 года Зарплатные предложения для специалистов по охране труда в сфере строительства в 2014 году по сравнению с 2008 годом выросли в 1, 5 раза. (в среднем по отрасли темпы роста – 30%) 8

Не хлебом единым жив человек … В обществе профессия специалиста по охране труда все Не хлебом единым жив человек … В обществе профессия специалиста по охране труда все же остается «секретной» , многие в реальной жизни таких людей не видели Ассоциация «ЭТАЛОН» готова вести пропаганду охраны труда и популяризацию специальности в публичном пространстве Необходимо ü укреплять статус специалиста по охране труда и на законодательном уровне; ü внедрить практику проведения общероссийских конкурсов по охране труда; ü формировать национальные, региональные и тематических рейтинги в сфере охраны труда; ü обеспечить участие в рейтингах муниципальных образований и субъектов РФ. Рекомендовать от имени съезда ü дополнить критерии оценки эффективности деятельности органов власти субъектов РФ и местного самоуправления и их руководителей показателями состояния условий и охраны труда 9

Рейтинги и конкурсы как инструмент выявления и пропаганды лучших практик в сфере охраны труда Рейтинги и конкурсы как инструмент выявления и пропаганды лучших практик в сфере охраны труда «Здоровье и безопасность» Всероссийский конкурс на лучшее инновационное решение в области обеспечения безопасных условий труда «Успех и безопасность» Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Мастерство и безопасность» Всероссийский конкурс профессионального мастерства среди специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность в области охраны труда 10

Механизм формирования рейтингов Независимый и защищенный ресурс для: ü онлайн ввода и автоматизированной обработки Механизм формирования рейтингов Независимый и защищенный ресурс для: ü онлайн ввода и автоматизированной обработки данных, характеризующих показатели деятельности организаций; ü онлайн тестирования компетентности руководителей и специалистов; ü автоматизированного формирования итоговых рейтингов. Комиссия рейтинга Независимый IT-аудитор Формируется из представителей органов власти, профессионального сообщества, авторитетных ученых и общественных деятелей. Обеспечивает проверку корректности работы и защищенности информационного ресурса. Комиссия обеспечивает разработку, утверждение и контроль соблюдения методологии рейтинга, утверждает результаты. «Закрывает» ресурс для любого вмешательства после его проверки и запуска. 11

Формирование независимых рейтингов в области охраны труда Применение автоматизированной технологии Субъект РФ Муниципальное образование Формирование независимых рейтингов в области охраны труда Применение автоматизированной технологии Субъект РФ Муниципальное образование Губернатор Рейтинг субъекта Усредненные показатели МО + собственные показатели Рейтинг муниципального образования Усредненные показатели предприятий + собственные показатели Один из показателей эффективности формирования рейтингов позволит в кратчайшие сроки и с минимальными затратами построить общероссийскую независимую систему мониторинга в области охраны труда Предприятие Персонал Предприятие Рейтинг предприятия Основные показатели предприятия + показатели компетенции и личной вовлеченности руководителей и специалистов 12

Итоги формирования рейтингов Система кодификации позволяет группировать и распределять итоговые рейтинги организаций по: ü Итоги формирования рейтингов Система кодификации позволяет группировать и распределять итоговые рейтинги организаций по: ü территориям; ü видам экономической деятельности; ü отдельным показателям в области охраны труда. Подсистема тестирования показателей компетенции и личной вовлеченности руководителей и специалистов позволяет формировать профессиональные рейтинги 13

Общественные награды Ассоциации «ЭТАЛОН» Орден «За заслуги в охране труда» является общественной наградой Российской Общественные награды Ассоциации «ЭТАЛОН» Орден «За заслуги в охране труда» является общественной наградой Российской Федерации. Орден учреждён Ассоциацией «ЭТАЛОН» для награждения за большие трудовые заслуги перед Российским государством и обществом в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда трудящихся. Почетная грамота Ассоциации «ЭТАЛОН» учреждена для награждения граждан за длительную и безупречную работу в сфере охраны труда. 14

ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда Благодарю за внимание Докладчик Косырев Олег ЭТАЛОН Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда Благодарю за внимание Докладчик Косырев Олег Александрович Президент Ассоциации «Эталон» www. aetalon. ru 8 (916) 687 -28 -92