Скачать презентацию EMEA Hotel and Corporate Awards 1 EMEA Скачать презентацию EMEA Hotel and Corporate Awards 1 EMEA

09 июня 2015.ppt

  • Количество слайдов: 14

EMEA Hotel and Corporate Awards 1 EMEA Hotel and Corporate Awards 1

EMEA Hotel and Corporate Awards 2 EMEA Hotel and Corporate Awards 2

EMEA Hotel and Corporate Awards l. Китайский l. Сочетание рынок, Учитывает местную культуру и EMEA Hotel and Corporate Awards l. Китайский l. Сочетание рынок, Учитывает местную культуру и спортом, зоны для работы. l. Подписано обычаи, рассчитан на увеличение потока туристов Первый отель был открыт в отдыха и занятий 100 проектов в США. Открытие первого отеля в конце 2013 г. 2014 г. www. holidayinn. com 3

EMEA Hotel and Corporate Awards Масштаб нашего бизнеса 4, 500 отелей и 658, 000 EMEA Hotel and Corporate Awards Масштаб нашего бизнеса 4, 500 отелей и 658, 000 номеров более, чем в 100 странах мира 4

l. IHG в цифрах l. Holiday Inn l. Inter. Continental l. Crowne Hotels & l. IHG в цифрах l. Holiday Inn l. Inter. Continental l. Crowne Hotels & Resorts Самая престижная Жилье прайм-класса, Сочетание цены цепочка отелей класса для требовательных и качества, средний класс делюкс, высочайший гостей, ценящих элегант отелей Уровень сервиса и оборуд ность и практичность l 169 l 387 Отеля l 52, 428 l 67 Номера Отеля в проекте Отелей l 87, 444 l 130 Plaza Номера Отелей в проекте l. Holiday Inn Express Динамично развивающийся бренд Сегмента эконом, огра ниченное количество услуг l 1, 371 Отель l 254, 123 l 376 Номера Отелей в проекте l 2, 100 Отелей l 162, 852 l 745 Номера Отелей в проекте 5

EMEA Hotel and Corporate Awards l. Staybridge Suites Несколько комнат, обору Коммерческих деловых Центров EMEA Hotel and Corporate Awards l. Staybridge Suites Несколько комнат, обору Коммерческих деловых Центров Отелей (США, Европа, Ближний Восток) l 14, 529 l 180 l. Hotel Indigo Suites Номера Отелей в проекте Средний класс, длитель Бутик отели прайм сегмен ное пребывание, 2 -х комн, та, учитывают местную Кухня, рабочая зона, дованная кухня, вблизи l 179 l. Candlewood Культуру и географию Интернет l 285 Отелей (Северная Америка) l 18, 712 l 230 l 39 Отелей (Америка, l. Европа, Номера Отелей в проекте l 2, 019 l 59 Китай) Номера Отелей в проекте 6

EMEA Hotel and Corporate Awards Сочетание цены, качества обслуживания и комфорта Репутация, Подтвержденная 60 EMEA Hotel and Corporate Awards Сочетание цены, качества обслуживания и комфорта Репутация, Подтвержденная 60 -летней историей бренда www. holidayinn. com 7

История бренда Кеммонс Уилсон открыл первый отель в г. Мемфис, штат Тенесси в 1952 История бренда Кеммонс Уилсон открыл первый отель в г. Мемфис, штат Тенесси в 1952 году. Этот человек сделал доступным для среднего класса американцев путешествия, открыв ряд отелей, чистых и с дружелюбным сервисом. Уилсон стал пионером во многих инновациях в индустрии гостеприимства, таких как телевизор в номерах, первая программа лояльности Priority Club для поощрения постоянных гостей Интересные факты: l Ежегодно – 100 млн гостей останавливаются в Холидей Инн во всём мире l Каждую секунду 3 гостя регистрируются в Холидей Инн во всём мире l 9 из 10 путешественников останавливались в Холидей Инн хотя бы 1 раз в жизни l Раз в неделю открывается 1 отель l Самый большой Холидей Инн планируется к открытию в 2015 в Москве (1000 номеров) 8

EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША l. Мы ЦЕЛЬ растем профессионально, делая гостиницы EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША l. Мы ЦЕЛЬ растем профессионально, делая гостиницы группы Intercontinental первоочередным выбором для гостей и собственников. 9

EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША l. Увеличение ЗАДАЧА и продажа к концу EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША l. Увеличение ЗАДАЧА и продажа к концу 2015 г. количества номеров до 700 000 внутри существующих брендов группы и улучшение качества обслуживания гостей. 10

EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША СТРАТЕГИЯ l. Создание самой успешной гостиничной сети EMEA Hotel and Corporate Awards l. НАША СТРАТЕГИЯ l. Создание самой успешной гостиничной сети на основных сегментах рынка. 11

Кто же наши герои? Большинство – бизнесмены, трудолюбивые и общительные. Менеджеры среднего звена, часто Кто же наши герои? Большинство – бизнесмены, трудолюбивые и общительные. Менеджеры среднего звена, часто ездящие в командировки. Важно цена/качество и место, в котором можно работать продуктивно. Наши гости считают, что успешная карьера возможна только, когда есть баланс между работой и семьёй. Много работают, но при этому всегда помнят, что работают , чтобы жить, а не наоборот. Их образ жизни полностью соответствует этим ценностям. Наши гости ценят качество сервиса и ожидают получить его, получив удовлетворение от соотношения цена-качество. Наши гости ценят время. Они часто спешат, или опаздывают в аэропорт или на встречу. Им важно чувствовать контроль над ситуацией, поэтому любят, чтобы всё делалось вовремя. Они хотят получать точно ЧТО хотят и КОГДА хотят. Для наших гостей важны детали. Касается ли это неформального общения с коллегами после работы или чтения свежей газеты во время завтрака. И важно чувствовать устойчивость ситуации, касается ли это подключению к Интернет или горячего кофе – КАК ДОМА. 12

2015 is going to be tough… Прекрасные отели, которые любят наши гости …but IHG 2015 is going to be tough… Прекрасные отели, которые любят наши гости …but IHG is set up to beat the competition 13

Устремления IHG, выраженные в лаконичной форме l. IHG станет отельным оператором № 1 в Устремления IHG, выраженные в лаконичной форме l. IHG станет отельным оператором № 1 в мире l– для гостей, для владельцев отелей и для сотрудников. 14