Экономика труда 8 201 2 1 Т Ю Стукен

Экономика труда 8 /201 2/1 Т. Ю. Стукен 1

ТЕМА 1. ЭКОНОМИКА ТРУДА КАК НАУКА 1. 2. 01. 02. 2018 Объект и предмет экономики труда Экономические подходы к изучению труда 2

1. Объект и предмет экономики труда 01. 02. 2018 3

Объект экономики труда 01. 02. 2018 4

ТРУД – это деятельность, направленная на развитие человека и преобразование ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага Свойства труда: • Осознанность • Целесообразность • Результативность • Энергозатратность • Общественная полезность • Легитимность • Наличие механизмов контроля 01. 02. 2018 5

Труд с точки зрения экономистов Труд обладает полезностью а антиполезностью (У Джевонс) Труд есть "всякое физическое или умственное усилие, предпринимаемое частично или целиком с целью достижения какого-либо результата, не считая удовлетворения, получаемого непосредственно от самой проделанной работы"(А. Маршалл) 6

Предмет экономики труда-1 - это поведение работников и работодателей в ответ на действие рыночных стимулов (заработной платы, цен, прибыли) а также неденежных факторов в области трудовых отношений. 01. 02. 2018 7

Предмет экономики труда-2 Рынок труда Уровень жизни Персонал Организ. Оплата труда Произв. труда 01. 02. 2018 8

2. Экономические подходы к изучению труда 01. 02. 2018 9

Структура экономики труда 01. 02. 2018 Подходы: нормативный, позитивный Уровни: глобальный, национальный, региональный, отраслевой, внутрифирменный, домохозяйства Программы: неоклассическая, институциональная, марксистская 10

01. 02. 2018 11

01. 02. 2018 12

Источники информации-1 01. 02. 2018 13

Источники информации-2 01. 02. 2018 14

Источники информации-3 01. 02. 2018 15

ТЕМА 2. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА 1. Формирование предложения труда 2. Простая модель предложения труда 3. Следствия простой модели предложения труда 01. 02. 2018 16

1. Формирование предложения труда 01. 02. 2018 17

Формирование предложения труда Демографические переменные: уровень рождаемости и смертности, сальдо миграции Выход на рынок труда (принятие решения "работать-не работать") Индивидуальное предложение труда (число часов работы) Качественные характеристики рабочей силы 01. 02. 2018 Численность населения страны Рабочая сила Объем труда в часах Квалификация, компетентность, сегментация рынка труда 18

Распределение населения по возрасту 2010 Возраст млн. чел. 2015 % млн. чел. % моложе трудоспособного 23126 16, 8 25689 17, 6 трудоспособный 87983 60, 1 85415 58, 4 старше трудоспособного 31714 23, 1 35163 24, 0

Страна Австрия Азербайджан Армения Беларусь Бельгия Великобритания Грузия Испания Казахстан Кыргызстан Латвия Литва Молдова Нидерланды Норвегия Португалия Россия США Таджикистан Украина Франция 01. 02. 2018 Хорватия Япония Пенсионный возраст Мужчины Женщины 65 62, 5 63 60 65 65 63 63 65 62, 5 62 65 67 65 60 65 63 60 60 65 65 Год 60 57, 5 63 55 65 65 60 65 58 58 65 60 57 65 67 65 55 65 58 55 60 60 65 2011 2007 2009 2011 2011 2011 2012 2011 22 2011 2013

Классификация населения по отношению к рынку труда Население Рабочая сила Безработные Население, не входящее в состав рабочей силы Занятые Лица, • Работодатели не имеющие работы, (+) • Наемные работники ищущие работу, (+) • Самостоятельно занятые готовые к ней приступить • Члены производственных кооперативов • Помогающие члены семьи • Неклассифицируемые по статусу 01. 02. 2018 23

Предложение труда в РФ (млн. чел. ). Данные Росстата, 2015 г. Население (146, 5) Население Экономически активное население (76, 6) Безработные (4, 3) Занятые В т. ч. зарегистрированные в органах Службы занятости – 1, 0 Экономически неактивное население неактивное (69, 9) Занятые (72, 3) Безработные

Структура занятости по статусу Всего Из них Работа- Работав том числе ющие по ющие не Работо- Самосто- члены помогаю найму по найму датели ятельно производс щие на занятые твенных семейном коопера- предпритивов ятии 100 01. 02. 2018 93, 1 6, 9 1, 3 5, 2 0, 0 0, 3 25

2. Простая модель предложения труда 01. 02. 2018 26

Предпосылки простой модели предложения труда 1. Располагаемое человеком время делится на две части: время оплачиваемой работы и время досуга 2. Заработная плата пропорциональна времени работы 3. Доход от трудовой деятельности состоит только из заработной платы 4. Общий доход человека складывается из заработной платы и нетрудового дохода 5. Набор потребляемых благ связан с величиной совокупного дохода 6. Досуг – нормальное благо 7. Человек максимизирует индивидуальную полезность потребляемых благ 01. 02. 2018 27

Основные факторы, определяющие индивидуальное предложение труда • Набор предпочтений индивида (альтернативные издержки) • Уровень дохода 01. 02. 2018 28

Кривые безразличия – набор предпочтений доход досуг 01. 02. 2018 29

Характеристики кривых безразличия • На одной кривой все точки имеют одинаковую полезность для индивида • Кривые безразличия имеют отрицательный наклон • Полезность индивида выше на кривой, расположенной выше • Кривые безразличия не пересекаются • Кривые безразличия имеют выпуклую форму • Разные индивиды имеют разные семейства кривых безразличия 01. 02. 2018 30

Линия бюджетных ограничений – уровень дохода Доход W Досуг 01. 02. 2018 31

Определение объема предложения труда доход C B A B 1 досуг 01. 02. 2018 32

Эффект дохода показывает, как изменится предложение труда при изменении дохода и неизменной ставке заработной платы EI=ΔН/ΔY<0 W-const 01. 02. 2018 33

Чистый эффект дохода в предложении труда Доход ΔН 01. 02. 2018 Досуг 34

Эффект замещения показывает, как изменится предложение труда при изменении ставки заработной платы и неизменном доходе ES=ΔН/ΔW>0 Y-const 01. 02. 2018 35

Рост заработной платы. Пример с преобладанием эффекта дохода Доход ΔН 01. 02. 2018 Досуг 36

Формирование индивидуального предложения труда Доход Досуг 01. 02. 2018 37

Индивидуальная кривая предложения труда W EI>ES ES>EI Н 01. 02. 2018 38

Формирование рыночной кривой предложения труда W 4 3 2 1 L 01. 02. 2018 39

Рыночная кривая предложения труда W L 01. 02. 2018 40

Эмпирические оценки предложения труда • В предложении труда российских работников преобладает эффект замещения. В большей степени он характерен для женщин по сравнению с мужчинами. Эффект дохода более выражен для мужчин по сравнению с женщинами. • Экономическая активность молодежи и мужчин детерминирована неэкономическими факторами в отличие от экономической активности лиц старшего возраста и женщин. • Предложение труда женщин отрицательно связано с количеством детей и членов семьи. • Экономическая активность мужчин положительно зависит от семейного статуса. • Источник: Рощин С. Предложение труда: микроэкономический анализ экономической активности. – М. : ГУ-ВШЭ, 2003. 01. 02. 2018 41

3. Следствия простой модели предложения труда 01. 02. 2018 42

«Угловое» решение. Резервная заработная плата доход досуг 01. 02. 2018 43

Определение объема предложения труда при фиксированной продолжительности рабочего дня Доход Hconst 01. 02. 2018 44

Определение объема предложения труда при наличии денежных издержек, связанных с выходом на рынок труда Доход H 2 H 1 01. 02. 2018 Досуг 45

Определение объема предложения труда при наличии временных издержек, связанных с выходом на рынок труда Доход H 2 01. 02. 2018 H 1 Досуг 46

Эффект отчаявшегося работника Переход в состояние экономической неактивности при росте безработицы Доход Досуг 01. 02. 2018 47

Эффект дополнительного работника Выход на рынок труда при росте безработицы Доход Досуг 01. 02. 2018 48

Эмпирические оценки предложения труда • На рынке труда преобладает эффект отчаявшегося работника. В большей степени он выражен для мужчин по сравнению с женщинами. Для женщин и пожилых работников более выражен эффект дополнительного работника. • Источник: Рощин С. Предложение труда: микроэкономический анализ экономической активности. – М. : ГУ-ВШЭ, 2003. 01. 02. 2018 49

Пособие по социально-демографическим признакам (демогрант) Доход EI 01. 02. 2018 Досуг 50

Пособие по поддержке благосостояния Доход Ymin EI 01. 02. 2018 Досуг 51

Субсидирование заработной платы. Преобладание эффекта замещения Доход ES 01. 02. 2018 Досуг 52

Эмпирические оценки влияния системы социальной поддержки в РФ на предложение труда Существенного влияния нет: - По оценкам Международной организации труда, в развитых странах и некоторых странах Восточной Европы эффективность программ социальной поддержки населения, рассчитанная как доля суммарных социальных трансфертов, приходящаяся на семьи, живущие за чертой бедности, достигает 50%, в России – 19%. 01. 02. 2018 53