Экономика предприятия Цель лекции активизировать остаточные знания систематизировать

Экономика предприятия Цель лекции: активизировать остаточные знания, систематизировать информацию по данному направлению, выявить основные вопросы и их глубину; определить межтематические и межпредметные связи; разобрать типовые практические ситуации.

1. Введение. Структура и особенности. 2. Теоретические аспекты. 3. Расчетно аналитические задачи и практические ситуации.

Литература: 1. Экономика предприятия: Учебное пособие/ Под общ. ред. Л. Г. Мельника. – Сумы: ИТД “Университетская книга”, 2005. – 638 с. 2. Економіка підприємства: Підручник/ За ред. А. В. Шегди. – К. : Знання, 2006. – 614 с. 3. Бойчик І. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник. : Вид. 2 -ге, переробл. та доп. – К. : Атака, 2006. – 528 с. 4. Економіка підприємства: Навчальний посібник/ Н. М. Бондар, В. Є. Воротін, О. А. Гаєвський та інш. : За заг. Ред. . А. В. Калини. – К. : МАУП, 2006. – 352 с. 5. Круш П. В. , Подвічіна В. І. , Сердюк Б. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник/ За заг. Ред. . П. В. Круша, В. І. Подвічіной. – К. : Еліга – Н, КНТ, 2007. – 780 с. 6. Економіка та організація виробництва: Підручник/ За ред. В. Г. Герасимчука, А. Е. Розенплентера. – К. : Знання, 2007. – 678 с. 7. Экономика предприятия: Учеб. пособие для студентов ВУЗов / О. А. Иванова, Е. Ф. Пелихов; Нар. укр. акад. – Х. : Изд-во НУА, 2006. – 172 с. 8. Економіка підприємства: Підручник/ За заг. ред. С. Ф. Покропивного. – К. : КНЕУ. 2005. – 528 с.

№ п/п 1 СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ДИСЦИПЛИНЫ Лекции Семинары Название темы Введение. Предприятие как объект научного исследования Производственная программа и производственная мощность предприятия 4 4 6 6 3 Основные производственные фонды предприятия 8 8 4 Оборотные средства предприятия 8 8 5 6 6 6 Кадры и производительность предприятии Оплата труда на предприятии 6 6 7 Себестоимость продукции предприятия 10 10 8 Цены и ценообразование в рыночных условиях 4 4 9 Прибыль, рентабельность на предприятии 8 8 10 Экономическая эффективность капиталовложений 8 8 68 68 2 Итого: Всего: труда на 136

Главная цель деятельности Главная цель предприятия – получение прибыли!? ! (затраты превратить в результаты). Вход Ресурсы Выход Преобразование (затраты, капитал): §Материалы, сырье; §Трудовые ресурсы; §Финансовые; §Информационные; §Производственные; §Земельные; §Прочие. Предприятие Трансформация Обратная связь Результаты деятельности: Продукция; Услуги; Работы.

Подцели: Снабжение; Складирование; Изготовление; Сбыт; Обучение персонала; Внедрение новых технологий; Управление финансовыми потоками; Обеспечение конкурентоспособности; прочие.

Дерево целей деятельности предприятий Долгосрочная max рентабельность капитала (R) Рост массы прибыли (Пр) Рост цен Рост объема продаж Уменьшение мат. затрат 1 2 Экономия капитала (К) Снижение себестоимости продукции Уменьшение зарплаты 3 Снижение оборотного капитала Снижение основного капитала Уменьшение амортизации 4 5 6 7

Принципы деятельности предприятий Принцип экономичности Принцип прибыльности Эффективное функционирование предприятия Принцип финансовой устойчивости Принцип покрытия расходов 8

Принципы деятельности предприятий 1. Принцип экономичности Получение максимального результата при фиксированных ресурсах или минимум затрат для достижения требуемого результата. Экономичность = Результат Затраты max Со стороны предложения максимальный результат – результат наивысшая прибыль (хозяйствование ради дохода); Со стороны спроса максимальный результат – результат высокая степень приносимой пользы.

2. Принцип прибыльности (принцип покрытия расходов) Прибыльность – получение достаточного Прибыльность объема прибыли на вложенный капитал. Прибыльность = Капитал . 100 % 3. Принцип финансовой устойчивости – возможность в каждый момент времени осуществлять обязательные платежи.

Технико экономическое обоснование (ТЭО) деятельности предприятий ТЭО – это расчет затрат и результатов и их сравнение. Экономическое содержание деятельности предприятия (как вновь создаваемого, так и действующего) состоит в следующем: авансировании капитала, необходимого для производства; покрытии понесенных затрат и получении дохода, достаточного для оплаты труда и развития производства; получении прибыли.

Последовательность работ по ТЭО Маркетинг Принятие решения о производственной программе Расчет потребности в ресурсах Материалы Рабочая сила Себестоимость продукции Средства производства Потребность в капитале Расчет проекта цены Расчет прибыли Определение прибыльности (рентабельность) производства

Классификационные признаки деления предприятий По виду собственности, Виду деятельности, Размеру, В зависимости от способа создания и формирования уставного фонда.

В соответствии с «Хозяйственным кодексом Украины» выделяются: Вид предприятия Среднесписочное число работающих, чел. Объем валового дохода, тыс. евро За отчетный (финансовый) год Малое Среднее от 50 до 1000 Крупное более 1000 не более 500 от 500 до 5000 более 5000

Темы 1, 2 «Производственная программа и производственная мощность предприятия» Понятие и сущность производственной программы предприятия. Система показателей, измеряющих производственную программу. Формирование производственной программы предприятия. Производственная мощность предприятия. Показатели, определяющие производственную мощность. Методы расчета производственной мощности. Диспропорции мощностей и пути их устранения.

Взаимосвязь между показателями ПП объем НЗП ВП НР ТП РП • t время В конкретный момент времени – ВП >ТП >РП; За период времени (в динамике) ВП ТП РП.

Факторы, определяющие ПП (ПМ) предприятия: Ситуация на рынке; Государственный заказ и гос. контракт; Договора по кооперации; Производственные возможности (мощности (ПМ)). В промышленности ПМ предприятий зависит от: • количества установленных средств труда с определенным техническим уровнем; • машиноемкости (станкоемкости, трудоемкости) единицы продукции; • фонда времени работы оборудования.

Фонды времени работы на предприятии Фк > Фр > Фпл > Фд > Фэф. Календарный фонд времени Режимный фонд времени Эффективный фонд времени Плановый фонд времени Действительный фонд времени 18

Тема 3 «Основные фонды предприятия» Основные фонды предприятия, их характеристика и структура. Классификация основных производственных фондов. Оценка уровня использования основных фондов предприятия. Амортизация и срок службы основных производственных фондов. Методы расчета амортизации основных фондов на предприятии. Учет и оценка основных производственных фондов.

Потребное расчетное число станков i-го вида (рабочих мест) находят прямым счетом: ti – трудоемкость i-й операции, ч; N – производственная программа, шт. /год; Фд. оi– ействительный фонд времени д работы i-го станка, ч/год; kв. н средний коэффициент выполнения – норм времени станочником.

Потребное расчетное число станков i-го вида (рабочих мест) с учетом уровня загрузки оборудования: kз. о. н – нормативный коэффициента загрузки оборудования.

Фактический коэффициент загрузки оборудования: Спрi , Сустi – принятое число станков (оборудования либо рабочих мест) i - го вида.

ЗАДАЧА 1. Оценить достаточность имеющихся у предприятия ЗАДАЧА 1. производственных ресурсов (станков, площадей, рабочих, капитала) для перехода на выпуск новой продукции, если: годовой объем производства новой продукции N =10 000 шт. /год; данные о трудоемкости новой продукции по видам работ и о располагаемых предприятием ресурсах (оборудование и рабочие) заданы в таблице: Операци я Трудоемкость операции, нормо-ч/шт. Количество установленных станков Суст, шт. Имеющееся число рабочих, чел. 1 1, 2 5 11 2 4, 4 15 23 3 2, 7 10 12 4 3, 3 16 13 ИТОГО 11, 6 46 59

Прочие исходные данные: средняя стоимость одного станка К 1 = 3 тыс. грн. /шт. ; средняя площадь, занимаемая станком S 1 = 10 м 2/шт. ; стоимость квадратного метра производственной площади Кпл 1 = = 850 грн/м 2; 850 предприятие располагает производст. площадью S = 520 м 2 и "свободным" капиталом Красп = 120 тыс. грн; фонды времени работы: станка Фд. о=1900 ч/год, а рабочего– Фд. р=1800 ч/год. Алгоритм работы: Расчет требуемого количества станков (оборудования), основных рабочих и производственных площадей под оборудование; Сопоставление требуемого количества ресурсов с располагаемым; Расчет потребного капитала на закупку недостающего оборудования и площадей; Оценка достаточности имеющихся денежных средств предприятия на приобретение дополнительных производственных ресурсов; Разработка мероприятий по выбору источников финансирования предприятия.

РЕШЕНИЕ: № п/п Принятое потребное число Потребные площади S, м 2 Избыток (+), недостаток (-) станков рабочих площадей Сi, шт Чi, чел S, м 2 станков Спрi, шт рабочих Ч прi чел 1 1, 2 · 10000/ /1900=6, 3=7 1, 2 · 10000/ /1800=6, 7=7 - 2 + 4 2 24 24 - 9 - 1 3 15 15 - 3 4 18 18 - 2 - 5 Итог 64 64 -18 -9 640 -120

ПРОДОЛЖЕНИЕ РЕШЕНИЯ: Расчет потребного (дополнительного)капитала на закупку недостающего оборудования и площадей: К доп = (Снед · К 1) + (Sнед · Кпл 1)=(Снед · К 1) + ((Sтр – S)·Кпл 1)= = 18 · 3000 + 120 · 850 = 156 тыс. грн. ; Оценка достаточности имеющихся денежных средств у предприятия ("свободного" капитала): К нед = Красп - К доп = 120 – 156 = - 36 тыс. грн. Для перехода на выпуск новой продукции предприятию недостает 18 станков, 9 рабочих, 120 м 2 площади, а площади следовательно 36 тыс. грн. на приобретение дополнительных основных фондов.

ЗАДАЧА 2. Предприниматель организует малое предприятие ЗАДАЧА 2. для производства изделия трудоемкостью t = 20 нормо-ч/шт. и /шт годовым объемом N = 1800 шт. /год, располагая при этом "стартовым" капиталом Красп = 240 тыс. грн. Определить, достаточен ли для функционирования предприятия капитал и возможность организации малого предприятия, если известно: средняя стоимость единицы оборудования К 1 = 5 тыс. грн, а , 2; занимаемой ей площади – Кпл 1 = 400 грн/м годовой фонд времени работы оборудования Фд. о = 3800 ч/год, а = 3800 ч/год рабочего – Фд. р = 1800 ч/год; площадь, занимаемая единицей оборудования, 10 м 2, а площадь, необходимая для размещения управленческого персонала численностью Чупр = 7 чел. , – 60 м 2; среднемесячную зарплату рабочего принять Зср. р. = 1300 грн, а , управленческого персонала – Зср. упр = 1500 грн; отчисления на социальные мероприятия Потч = 37 %; затраты на материалы по производству продукции за месяц Смат = 7 тыс. грн. ; расход топливно энергетических ресурсов за месяц Рт. э = 25 тыс. грн; цикл производства и реализации Тп. рп = 2 мес.

РЕШЕНИЕ: Расчет производственных ресурсов предприятия: Число станков: Число рабочих: Требуемая площадь: S = Sоб + Sупр = Срасч · Sоб 1 + Sупр = 10 · 10 + 60 = 160 м 2;

ПРОДОЛЖЕНИЕ РЕШЕНИЯ: Расчет основного капитала: Косн =Коб + Кпл =(Срасч·К 1)+(S·Кпл 1)=10· 5 000+160 · 400 =114 000 грн. ; Расчет оборотного капитала: Кобс = Кзп + Кмат + Кэ = =((Чрасч · Зср. р. + Чупр · Зср. упр) + Отч + Смат + + Рт. э) · Тп. рп = = ((20 · 1300+7 · 1500)· 1, 37+7000 +25000)· 2=(50005+7000+25000)· 2 = = 164 010 грн. Суммарный потребный капитал для открытия МП: Ктр = Косн + Кобс = 114 000 + 164 010 = 278 010 грн. Оценка достаточности денежных средств предприятия: К нед = Красп - К тр = 240 000 – 278 010 = 38 010 грн.

Тема 4 «Оборотные средства предприятия» Экономическое содержание и характеристика оборотных средств предприятия. Показатели оборачиваемости оборотных средств. Оценка уровня использования оборотных средств. Пути повышения уровня использования оборотных средств на предприятии. Состав и структура оборотных средств на предприятии. Нормирование производственных запасов предприятия. График движения материальных запасов. Определение потребности в незавершенном производстве (НЗП), влияние факторов на величину НЗП на производственном предприятии.

Состав и структура оборотных средств Оборотные средства Оборотные фонды Производ ственные запасы Незавер шенное производ ство Расходы будущих периодо в Фонды обращения Готова я продук ция на складе Оборотные средства, нормируемые предприятием Отгру женная продук ция Средства в расчетных счетах Денеж ные средс тва Ненормируемые оборотные средства

График изменения запасов материальных ресурсов Zобщ Ип Пп Zтек Zстр 0 t

ЗАДАЧА 3. Обосновать выбор способа поставки материалов по критерию минимума затрат на создание запаса материалов, если: Заданы условия производства и реализации: Годовой выпуск изделий N = 30 000 шт. /год; Норма расхода материала на изделие Нр=15 кг/шт. ; Стоимость единицы материала Цм = 1, 2 грн/кг; Цикл производства и реализации продукции Трп = 100 дней.

Также известно: Поставка материалов железнодорожным транспортом: Поставка материалов грузовым автотранспортом: Минимальная партия поставки Ппж = 60 т; Ппавт = 15 т; Возможное среднее время запаздывания (срыва) поставки Минимальная партия поставки Тзапж = 30 календарных дней; Тзапавт= 8 календарных дней; Суммарные затраты на транспортировку, погрузку, разгрузку минимальной партии поставки материала Суммарные затраты на погрузку, разгрузку, транспортировку минимальной партии поставки материала Зтравт = 800 грн. Зтрж = 3200 грн.

РЕШЕНИЕ: Расход материала за цикл: Рцикл = N/365 · Нр · Трп = 30000/365 · 100=123 285 кг; Потребное число поставок: nпост = Рцикл / Пп; n пост ж =123285/60000 =2, 05; n пост авт =123285/15000 =8, 22; Вывод ? !? Максимальный текущий запас: Zтек = nпост Пп ; Zтек ж=3 · 60000=180000 кг. ; Zтек авт=9 · 15000=135000 кг. ; Страховой запас: Zстр = N/365 · Нр · Тзап Zстрж=30000/365 · 15 · 30=30986 кг; Zстравт=30000/365 · 15 · 8= 9863 кг; Общий запас: Zобщ = Zтек + Zстр Zобщж = 210 986 кг; Zобщавт = 144 863 кг.

ПРОДОЛЖЕНИЕ РЕШЕНИЯ: Потребность в оборотных средствах за цикл на создание запаса материалов: Кобс = Zобщ · Цм + Зтр · n пост ; Кобсж = 210 986 · 1, 2 + 3200 · 3 = 262 783, 2 грн. ; Кобсавт = 144 863 · 1, 2 + 800 · 9 =181 035, 6 грн. ; Вывод ? !? Дополнительные прогнозы: затраты на транспортировку, погрузку, разгрузку одного кг материалов : Зтр1 = Зтр / Пп, Зтрж 1 =3 200/60 000 = 0, 05 грн. /кг; Зтравт1 =800/15 000 = 0, 05 грн. /кг; Вывод ? !?

Темы 5, 6 «Кадры и производительность труда на предприятии. Оплата труда» Кадры предприятия, их состав и структура. Классификация персонала предприятия. Влияние факторов на изменение профессиональноквалификационного состава кадров предприятия. Производительность труда как мера эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Виды производительности труда и методы ее расчета (на уровне предприятия, на рабочем месте). Пути повышения производительности труда. Понятие и виды заработной платы. Функции платы заработной платы. Формы и системы оплаты труда: труда особенности расчета заработной платы, границы применения. Методы формирования фонда оплаты труда.

Структура промышленнопроизводственного персонала Промышленно производственный персонал Руководящие работники Специалисты Служащие ИТР основные Рабочие МОП Охрана Ученики вспомогательные Обслуж. работников Обслуж. помещение

Количество основных (вспомогательных) рабочих, занятых на нормируемых работах, определяют на основании технологической трудоемкости: чрi = ti · N / Фпл· kв. н , ti – трудоемкость i-й операции, ч; N – производственная программа, шт. /год; Фпл – плановый фонд рабочего времени; kв. н – коэффициент выполнения норм времени рабочим, принимаемый по среднестатистическим данным конкретного предприятия, цеха (kв. н = 1 + Пв. н / 100), где Пв. н – процент выполнения норм времени).

Для вспомогательных рабочих (основных) на работах, на которые имеются нормы обслуживания Но, расчет численности работников, которые обслуживают объекты в смену Соб (станки, рабочие места, ремонтные единицы и др. ) выполняется следующим образом: , S – принятый режим работы (число смен); Нпот – планируемые потери рабочего времени, %.

Производительность труда – показатель, количественно измеряющий уровень использования затрат живого труда. Производительность труда – это затраты времени на единицу продукции (трудоемкость) или количество продукции, выпущенное за единицу времени (выработка). Выработка – это количество или стоимость продукции, выработанной в единицу рабочего времени.

Количественное выражение выработки за год ВП ТП = = Выработка Объем Численност ь ЧП П Чосн Чраб За кварта л За месяц За смену За час

ЗАДАЧА 4. 1. Определить списочное число производственных (основных и вспомогательных) рабочих цеха, если: трудоемкость производства изделия t = 17 нормо ч; годовая программа выпуска изделий N = 5000 шт. /год; действительный фонд времени работы рабочего Фд. р = 1800 ч/год; планируемый процент невыходов на работу нев = 10 %; в цехе установлено Суст =30 единиц оборудования, норма обслуживания которого Но = 6 единиц на наладчика в рабочую смену; режим работы S = 2 смены.

РЕШЕНИЕ: Число основных рабочих: Чосн=17 · 5000 / 1800 = 48 чел. ; Число вспомогательных рабочих: Чвсп= 30 · 2 / 6 (1 0, 1) = 12 чел. ; 2. Определить выработку одного рабочего по товарной продукции, годовую и часовую, если объем выпускаемой цехом в расчетном периоде товарной продукции составил ТП = 8, 6 млн. грн. ПРОДОЛЖЕНИЕ РЕШЕНИЯ: Годовая выработка по товарной продукции: Вргод = ТП / (Чосн + Чвсп) = 8600 / (48+12) = 143, 33 тыс. грн. /чел; Часовая выработка по товарной продукции: Вр час = Вргод / Фд. р = 143, 33 / 1800 = 79, 63 грн. /час.

Факторы роста производительности труда Изменение структуры объемов производства; Совершенствование управления, организации производства и труда; Повышение технического уровня производства.

3. Рассчитать, как изменится выработка рабочего в расчетном периоде, если трудоемкость изделия возрастет на t = 1, 6 нормо часа (остальные показатели остаются неизменными). ПРОДОЛЖЕНИЕ РЕШЕНИЯ: Рост трудоемкости приводит к увеличению количества основных рабочих: Эт. у = Δ ti · N / Фд. р = 1, 6 · 5000/1800=4, 44=5 чел. Рост количества рабочих ведет к снижению выработки на:

Пример названия выработки: В. тп = ( ТП / Чосн) / 4 ; - квартальная выработка по товарной продукции, приходящаяся на одного основного рабочего. Вчп = (ЧП / Чраб) / Фпл ; - часовая выработка по чистой продукции, приходящаяся на одного рабочего.

Задача Определить годовую и часовую выработку основного рабочего по товарной и по чистой продукции, если: количество основных рабочих цеха Чосн = 50 чел. ; объем товарной продукции, выпущенной цехом за год, ТПгод = 1, 84 млн. грн. , в том числе затраты . , прошлого труда М + А = 1, 0 млн. грн. ; плановый годовой фонд рабочего времени Фпл = =1800 ч/год. Как изменится годовая производительность основного рабочего по товарной продукции, если: внедрение новой техники приводит к снижению трудоемкости изделия на t 1 = 1, 35 нормо ч/шт. при годовом объеме /шт. производства изделий N = 13000 шт. /год и среднем = 13000 шт. /год коэффициенте норм времени рабочими kв. н. = 1, 1? в. н. = 1, 1

Решение задачи Годовая выработка по товарной продукции: Вр год. ТП = ТПгод / Чосн =1, 84/50=36, 8 тыс. грн/чел; Годовая выработка по чистой продукции: Вр год. ЧП = ТПгод – (М + А )/ Чосн =1, 84 - 1, 0/50 = =16, 8 тыс. грн. /чел; Часовая выработка по товарной продукции: Вр час. ТП = Вргод. ТП / Фд. р =36, 8/1800=20, 4 грн/час. ; Часовая выработка по чистой продукции: Вр час. ЧП = Вргод. ЧП/ Фд. р =16, 8 /1800= 9, 3 грн/час. ;

Продолжение решения задачи Снижение трудоемкости приводит к уменьшению количества основных рабочих: Эт. у =Δ t 1·N/ Фд. р ∙ kв. н. =1, 35· 13000/1800∙ 1, 1=9, 24=10 чел. Уменьшение количества рабочих ведет к росту выработки в расчете на одного рабочего при неизменной ТП на: Годовая производительность основного рабочего по товарной продукции возросла вследствие снижения числа основных рабочих на 10 чел.

Формы и системы заработной платы Сдельная оплата труда Повременная оплата труда Простая сдельная Простая повременная Сдельно премиальная Повременно премиальная Косвенно сдельная Почасовая Аккордная Сдельно прогрессивная Индивидуальная Коллективная Поденная Помесячная

ЗАДАЧА 5. Определить заработную плату рабочего за месяц при различных системах оплаты его труда (сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная) если: норма времени на деталь Нвр = 0, 2 час/шт. ; часовая тарифная ставка Сч = 15 грн/ч; Ø Ø фактически выработано продукции Nф = 800 шт. /месяц; принято контролером продукции с первого предъявления Nпр = 750 шт. ; шкала увеличения заработка рабочему за сдачу продукции с первого предъявления: сдано 100% – премия 30% от сдельного заработка; от 95% до 100% – премия 25%; от 92% до 95% – премия 14%; от 85% до 92% – премия 10%; плановое задание Nпл = 650 шт. /мес. ; увеличение расценок на продукцию, изготовленную сверх плана: при перевыполнении плана до 10% расценка увеличивается в 1, 5 раза; перевыполнение плана сверх 10% – расценка увеличивается в 2 раза.

РЕШЕНИЕ: Месячный заработок рабочего при сдельной оплате труда: Зпсд = Рсд · Nф = Сч · t Nф = 0, 2 · 15 · 800 = 2 400 грн. /мес. ; при сдельно премиальной системе: Зпсд. пр = сдельно премиальной Зпсд + Пре, где премия Пре = (14 % /100 %) · Зпсд , т. к. (Nпр / Nф)100 % = 94 %; Зпсд. пр = 2 400 + 0, 14 · 2 400 = 2 735 грн. /мес. ; Месячный заработок рабочего при сдельно прогрессивной системе Зпсд. прогр = Рсд Nпл + Рсд 1 N 1 + Рсд 2 N 2= 3 · 650 + +1, 5 · 3 · 65 + 2 · 3 · 85 = 1950 + 292, 5 + 510 = 2 752, 5 грн. /мес. N= Nф - Nпл, N 1 = (10 % / 100 %) · Nпл = 65 шт. ;

Шкала увеличения сдельной расценки Нарастание объема Сдельная расценка, грн/шт. производства 20 Объем производства, шт. Сдельная расценка, грн/шт. 15 До 50 10 10 От 50 до 80 15 От 80 до 100 20 Δ N 1 Nпл Δ N 2 Nф Штук/ месяц

Тема 7 «Себестоимость продукции предприятия» Понятие себестоимости и классификация затрат на производство. Смета затрат и калькуляция: сущность, границы применения, правила составления. Выбор объекта калькулирования. Расчет себестоимости единицы продукции. Виды себестоимости продукции, цель и методы ее расчета. Структура себестоимости. Классификация затрат по экономическим элементам. Источники и пути снижения затрат на предприятии. Экономика предприятия: Учеб. пособие для студентов ВУЗов / О. А. Иванова, Е. Ф. Пелихов; Нар. укр. акад. – Х. : Изд-во НУА, 2006. – 172 с. , раздел 6.

Классификация затрат Признаки Расходы 1. По центрам 1. ответственности (местам возникновения) 2. По видам продукции, работ, 2. услуг 3. По единству состава 3. (однородности) расходов 4. По видам расходов 4. Расходы производства, цеха, участка, службы Расходы на изделия, полуфабрикаты, группы однородных изделий … Одноэлементные, комплексные Расходы по эк. элементам, расходы по статьям калькуляции Расходы прямые, косвенные 5. По способам перенесения 5. стоимости на продукцию 6. По степени влияния объема Расходы переменные, постоянные 6. производства на уровень расходов 7. По календарным периодам 7. Текущие, долгосрочные, одноразовые 8. По целесообразности 8. расходования 9. По определению отношения 9. к себестоимости продукции Производительные (продуктивные), непроизводительные Расходы на продукцию, расходы периода

Типовые факторы снижения себестоимости продукции: повышение технического производства; совершенствование производства и труда; изменение продукции; прочие. объема уровня организации и структуры

Задача 6: Определить влияние факторов на Задача 6: изменение себестоимости годового объема производства, если дано: дополнительно внедрено оборудование стоимостью Кдоп= 20 тыс. грн, норма амортизации На = 15%; уменьшена норма расхода материала на Нр = 0, 7 кг/шт. , при цене материала Цм = 1, 2 грн/кг; объем производства не изменился и равен N=10000 шт/год; для повышения качества продукции дополнительно внедрена операция контроля качества, трудоемкость которой tк= 0, 2 нормо ч/шт. при часовой тарифной ставке контролера Сч = 5, 8 грн/ч. (начисления на зарплату Н = 37%), что привело к снижению затрат на устранение брака в сумме Убр= 20 тыс. грн/год.

Решение: Сумма дополнительной годовой амортизации (при линейном износе): Агод = Кдоп На /100 =20000 15/100 =3000 грн/год. Годовая экономия материальных затрат: См = Нр Цм N = 0, 7 1, 2 10000 =8400 грн/год. Дополнительная зарплата с начислениями в расчете на годовой выпуск продукции: Зпгод= t Сч (1+Н/100)N =0, 2 5, 8 1, 37 10 000 = =15892 грн/год.

Изменение себестоимости годового объема производства: С = Сi = См + Убр – Агод – Зпгод = = 8400 + 20000 – 3000 – 15892 = 9 508 грн/год. Вывод: себестоимость годового выпуска продукции уменьшится на 9508 грн/год.

Тема 8 «Цены и ценообразование в рыночных условиях хозяйствования» Экономический смысл и функции цен. Виды цен в современных условиях хозяйствования. Ценовая политика предприятия: этапы, цели, влияние факторов. Методы ценообразования в рыночных условиях. Самоокупаемость и самофинансирование. Расчет точки безубыточности производства. Иванова О. А. Экономика предприятия: Учеб. Пособие для вузов/ О. А. Иванова, Е. Ф. Пелихов; Нар. укр. акад. – Х. , 2002. – 76 с. , тема 8.

График безубыточности Затраты, грн. Выручка от реализации Нпр ФЭС Годовая себестоимость Условнопостоянные расходы Nт. б. N Объем реализации, шт.

Задача 7 на тему «Самоокупаемость и Задача 7 на тему самофинансирование» Определить точку безубыточности аналитически, если: оптовая цена изделия с учетом НДС Ц н. д. с1 = 220 грн. /шт. , в т. ч. НДС составляет 20% от цены производства; себестоимость изделия С 1 = 160 грн. /шт. , в т. ч. переменные затраты в себестоимости изделия Зпер1 = 120 грн. /шт. ; сумма условно-постоянных расходов в затратах на производство продукции Руп = 800 тыс. грн. 800

РЕШЕНИЕ: Находим объем выпуска при котором достигается покрытие затрат (самоокупаемость). Точка безубыточности (самоокупаемости): Nт. б. = Ру. п. /(Цндс1 – Зпер1)= = 800000/220 -120= 8 000 шт. /год.

2. Определить объем реализации продукции (штук), достаточный для самофинансирования, если: предприятие планирует на самофинансирование средства в размере ФЭС=450 тыс. грн. ; ставка налога на прибыль предприятия Снал = 25 %.

Продолжение РЕШЕНИЯ: Объем прибыли от реализации, необходимый для получения фонда экономического стимулирования (ФЭС): Пррп= ФЭС /(1 – Снал/100 )=450 000/(1 25/100)=600 000 грн. Требуемый достаточный объем реализации для получения необходимого ФЭС: NФЭС =Пр рп / (Цндс1 – НДС 1 – С 1)= = 600 000 / (220 – 220 · (1 1/1, 2) – 160)= 25 718 шт. /год. Для того, чтобы прибыль была достаточной для создания ФЭС необходим выпуск продукции в должном объеме, заданного качества и с определенными затратами (конечными результатами предприятия).

Тема 9 «Прибыль, рентабельность на предприятии» Прибыль как мера эффективности деятельности предприятия: сущность и значение, место и роль прибыли в современных условиях хозяйствования. Виды прибыли, способы их расчета. Функции прибыли. Налогообложение прибыли предприятия. Распределение и использование прибыли. Влияние факторов на прибыль предприятия. Пути повышения прибыли предприятия. Рентабельность, ее виды и факторы роста.

Обобщающие факторы формирования прибыли

Факторы роста рентабельности (прибыли) Факторы рыночной среды; Факторы внутренних бизнес-процессов; Человеческий фактор.

Тема 10 «Экономическая эффективность капиталовложений» Экономическая эффективность деятельности предприятия: показатели и критерии оценки. Денежный поток в расчетах экономической эффективности. Фактор времени в расчетах экономической эффективности капиталовложений. Дисконтирование затрат и результатов. Расчет чистого денежного потока как показателя эффективности инновационно-инвестиционной деятельности предприятия. Методы расчета срока окупаемости капиталовложений. Иванова О. А. Экономика предприятия: Учеб. Пособие для вузов/ О. А. Иванова, Е. Ф. Пелихов; Нар. укр. акад. – Х. , 2002. – 76 с. , тема 9.

Классификация инвестиций Капитальные инвестиции (капиталовложения, реальные инвестиции); Финансовые инвестиции; Реинвестиции (за счет прибыли, полученной от инвестиционных операций).

Функционально элементный состав инвестиций предприятия Инвестиции предприятия Внутренние (отечественные) Финансовые (ценные бумаги) Реальные (производственные) Валовые Внешние (иностранные) Государственные Прямые Частные Портфельные Чистые

Показатели, оценивающие целесообразность капиталовложений Экономия; Эффективность (прибыльность, рентабельность); Денежный поток; Дисконтированный денежный поток; Чистый денежный поток; Срок окупаемости.

ЗАДАЧА 8. Определить эффективность капиталовложений в создание и развитие МП, если инвестиционный цикл - 5 лет, 5 ликвидационная стоимость бизнеса равна остаточной стоимости основных фондов, норма амортизации которых На=15%, ставка дисконта Е =12%, также дано: Показатели и единицы измерения 0 Всего капиталовложения 500 Кt, тыс. грн. В том числе в основные 250 фонды Коф, тыс. грн Прибыль Пр тыс. грн/год t , Годы (t) 1 2 3 4 100 5 100 220 250 230 280 90

Чистый денежный поток Показатели 0 Годы (t) 1 2 … n Капиталовложения, К t Прибыль, Пр t Чистая прибыль, Прч t Амортизация, А t Денежный поток ДПt =ПРч t+А t Коэффициент дисконтирования ДДП= ДПt ∙ Кдисt ДДП нарастающим итогом 1 ДДП

Метод подбора n, n+1 – периоды, между которыми ДДП стал неотрицательным Данный метод является наиболее достоверным. Он используется если ДП неодинаковый по годам

Расчет ЧДП и срока окупаемости (упрощенный пример) Показатели Годы (t) 0 Капиталовложения, Кt, тыс. грн. 1 2 3 4 10 30 50 50 90 60 10 40 100 ДДПt, тыс. грн. ДДП нарастающим итогом (чистый денежный поток, ЧДП) 100

Расчет срока окупаемости «методом подбора» :

Ситуационная задача 9 Для повышения качества продукции предприниматель приобрел «ноу хау» , стоимостью ΔК=20 тыс. грн. , норма амортизации На=25%; а также была внедрена новая технология, которая увеличила себестоимость одного изделия на ΔС 1=1, 5 грн. /шт. При этом рост качества изделия позволил продавать его по повышенной на 14 грн. /шт. цене (ΔЦ 1) по сравнению с начальной. Определить эффективность мероприятий и срок окупаемости дополнительных капиталовложений, если годовой объем производства N=1000 шт. , ставка налога на прибыль Снал=25 %.

РЕШЕНИЕ: Рост амортизации за счет ввода «ноу хау» : ΔА= ΔК · На/100 = 20 000 · 25/100= 5 тыс. грн. /год. ; Прирост затрат по производству продукции в год: ΔСтех = ΔС 1 · N = 1, 5 · 1 000= 1, 5 тыс. грн. /. год. ; ΔС = ΔСтех + ΔА = 1, 5 + 5 = 6, 5 тыс. грн. /. год. Рост выручки от реализации за счет увеличения цены: ΔВР = ΔЦ 1 · N = 14 · 1 000 = 14 тыс. грн. /. год. ; Прирост налогооблагаемой прибыли: ΔПр = ΔВР – ΔС = 14 – 6, 5 = 7, 5 тыс. грн. /год.

Продолжение РЕШЕНИЯ: Прирост чистой прибыли: ΔПрч = ΔПр (1 – Снал /100)= 7, 5 · 0, 75=5625 грн. /год. ; Эффективность капиталовложений: Е = ΔПрч / ΔК = 5625 / 20 000 = 0, 28 грн. /грн. (R = 28 %); Срок окупаемости: Ток = 1/Е = ΔК / ΔПрч = 1/0, 28 = 3, 57 года.

ЗАДАЧА 10. Предприниматель ожидает получить ЗАДАЧА 10. прибыль, остающуюся в его распоряжении, Пост = 1500 тыс. грн. Используя информацию, заданную в таблице, определить, сможет ли быть достигнута эта цель, если ставка налога на прибыль Спр = 19 %, а налога на добавленную стоимость СНДС = 20 %? Изделие А В С Цена Себестоимост реализации с ь изделия, учетом НДС, грн/шт. 400 500 800 150 200 500 Объем реализации, штук/год 1500 2000 700

Расчет прибыли: Прч = ВД – НДС – ВР – А ННП, где ВД - валовые доходы; НДС - налог на добавленную стоимость; ВР - валовые расходы; А - амортизационные отчисления; ННП - налог на прибыль.