ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Завідувач кафедри економіки підприємств професор к

ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВА Завідувач кафедри економіки підприємств, професор, к. е. н. Швиданенко Генефа Олександрівна

Основна література: 1. Економіка підприємства: Підручник/ за заг. та наук. ред. Г. О. Швиданенко. – вид. 4 -те, перероб. та доп. – К. : КНЕУ, 2009. – 816 с. 2. Економіка підприємства: навч. -метод. посіб. для самост. вивч. дисц. / Г. О. Швиданенко, О. С. Федонін, О. Г. Мендрул (та ін. ); за заг. ред. Г. О. Швиданенко. - К. : КНЕУ, 2009. -439 с. 3. Економіка підприємства: Збірник практичних задач і конкретних ситуацій: Навч. посібник/ За ред. С. Ф. Покропивного. - К. : КНЕУ, 2005. – 328 с.

ТЕМА 1. ТЕОРІЇ ТА МОДЕЛІ ПІДПРИЄМСТВ 1. 1. Підприємство як економічний суб’єкт 1. 2. Напрями діяльності та функціональні моделі підприємств 1. 3. Еволюція теорій економіки підприємства (самостійне опрацювання питання зі складання конспекту)

Підприємство — це організаційно відокремлена та економічно самостійна основна (первинна) ланка виробничої сфери народного господарства, що виробляє продукцію (виконує роботи, надає послуги). Крім того, підприємство — самостійний господарюючий статутний суб'єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку (доходу).

Суб'єкти господарювання – учасники господарських відносин, які здійснюють господарську діяльність, реалізуючи господарську компетенцію (сукупність господарських прав та обов'язків), мають відокремлене майно і несуть відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах цього майна.

Чи можуть бути суб’єктами господарювання іноземні громадяни та особи без громадянства?

Суб'єктами господарювання є: господарські організації - юридичні особи громадяни, які здійснюють господарську діяльність та зареєстровані відповідно до закону як підприємці філії, представництва, інші відокремлені підрозділи господарських організацій, утворені ними для здійснення господарської діяльності

Господарськадіяльність– це діяльність суб'єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямована на виготовлення та реалізацію продукції, виконання робіт чи надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність. Некомерційне господарювання це – діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання, спрямована на досягнення економічних, соціальних та інших результатів без мети одержання прибутку.

Атрибути підприємства: - система обліку - печатка - статут - розрахунковий рахунок - відокремлене майно - ідентифікаційний код - організаційна структура

Підприємство – відкрита система Які аргументи, ви можете привести на користь цього твердження?

Модель підприємства як системи Робочий вхід (ресурси) Процесор (правила та алгорит -ми дій) В И Р О Б Н И Ц Т В О Робочий вихід (продукція) Зворотний зв’язок Мета Обмеження (правові, ринкові та ін. )

Стейкхолдер – у перекладі “учасник” У широкому розумінні це: - контакті аудиторії, що здійснюють прямий або опосередкований вплив на місію підприємства; - зацікавлені особи; - група осіб, що залежить від діяльності організації, або здійснюють вплив на досягнення цілей її функціонування

Результат діяльності підприємства у значному ступені визначається результатом узагальнюючого ефекту підтримки чи протистояння груп стейкхолдерів

Внутрішні стейкхолдери (власники, менеджери, працівники) Стейкхолдери на ринку (споживачі, конкуренти, постачальники ) Підпри ємство Зовнішні стейкхолдери (держава, фінансові структури тощо)

Загальна характеристика контрагентів (стейкхолдерівпідприємства ) Учасники бізнесу Акціонери (власники) Цільовий аспект діяльності Стабільність зростання частки прибутку, що підлягає капіталізації, а також зростання ринкової ціни акції на цій основі

1) показники оцінки конкурентоспроможності; 2) частка прибутку, що Стабільність спрямовується на інвестування; розвитку 3) структура інвестицій компанії та Менеджери забезпечення (частка чистих інвестицій); стабільної 4) система показників заробітної рентабельності; плати. 5) показники ринкової позиції підприємства; інші показники

Банківсь кі та інші фінансові установи Стабільне зростання резервів коштів товариства на рахунках, гарантія виконання кредитних зобов’язань 1) співвідношення розподілу капіталу; 2) коефіцієнти ліквідності та платоспроможності; 3) темпи зростання бізнесу; інші показники

Стабільність ринку збуту власної Постачальники продукції та матеріальних своєчасна ресурсів оплата комерційни х угод. 1) термін погашення заборгованості; 2) швидкість обороту капіталу; 3) темпи розвитку бізнесу; 4) показники мінімального рівня якості сировини; інші показники

Максимальна нейтралізація 1) розмір страхових господарських та відшкодувань по Страхові інших ризиків компанії та в розрізі компанії діяльності видів страхування; акціонерного інші показники товариства.

1) показники податкового Стабільність отримання тиску; податкових платежів, 2) система виконання державних показників Держава замовлень (контрактів), рентабельності (органи виконання екологічного бізнесу; влади) законодавства, 3) темпи виконання політичних зростання; рішень. інші показники

1) показники якості Стабільність продукції; постачання 2) роздрібна ціна дешевої продукції, розмір Споживачі продукції, за та умови (суспільство) умови постійного знижок; підвищення рівня 3) якість сервісного якості. обслуговування; інші показники

Конкуренти 1) показники ринкової Процеси позиції; захоплення ринків, 2) показники чи їх сегментів, конкурентоспроможності; співвідношення 3) вартість рівня ціни та нематеріальних якості тощо. активів; 4) інші показники. Освітні та науково дослідні організації, рекламні компанії та інші зацікавлені фізичні й юридичні особи 1) темпи оновлення техніко технологічної бази виробництва; 2) темпи перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів; 3) сума комерційних угод на інформаційне, технічне та інше обслуговування; інші показники. Інноваційна діяльність, її супровідне обслуговування, надання інформаційних послуг тощо.

У грошей немає ідей, а ідеї спроможні робити гроші…

Бізнес-ідея Місія – чітко окреслена причина існування підприємства тобто генеральна (головна) мета, що визначає загальнофірмові цілі підприємства

Приклади формулювання місії підприємства Apple Computer Забезпечити кращими персональними комп ’ютерами та технічною підтримкою студентів, викладачів, вчених, інженерів, бізнесменів всіх інших користувачів більшніж і у 140 країнах. Компанія. Gillette Ми прагнемо до досягненнястабільногозростання обсягів продажу та прибутку на основі гармонійно поєднаних короткострокових та довгострокових цілей діяльності. Otis Elevator Забезпечити будь-якого споживача засобами переміщення людей і предметіввгору вниз і вбік на короткі відстані з , , більшоюнадійністюніж будь-якеаналогічнепідприємство , в світі.

ПАТ «Білоцерківський консервний завод» Місія: «Забезпечити найвище задоволення споживачів екологічно чистими плодово овочевими консервами за розумною ціною, використовуючи нові технології та зберігаючи всі переваги домашніх рецептів» ПАТ « Галактон » Місія «Стати кращою молочною компанією за рахунок неперевершеної якості продукції, обсягів виробництва та ефективної логістики яка дасть змогу забезпечити всі найважливіші ринки збуту в Україні ПАТ «Оболонь» Місія «Щодня ми працюємо, щоб бути першими та не залишити спраглих на планеті» ПАТ «Київський маргариновий завод» Місія «Виробництво продуктів такої високої якості, споживчі властивості яких підкреслюють смакову особливість української кухні у світі»

«Цілі повинні бути ясними, простими та занотованими на папері, якщо вони не занотовані на папері та кожного дня не переглядаються – це не цілі, а побажання» Роберт Кийосаки (бізнесмен, інвестор, письменник, викладач) цитата з його книги «Руководство Богатого Папы по инвестированию»

Ієрархія цілей підприємства Місія діяльності підприємства Засновники підприємства Структура підприємства Технологія виробництва Завдання і процедури тощо Обумовлюється місією та цілями підприємства Довгострокові цілі підприємства Середньострокові цілі підприємства Короткострокові цілі підприємства Засновники та менеджери підприємства Маркетингові стратегічні цілі Виробничі стратегічні цілі Інші стратегічні цілі за сферами функціонування Товарні цілі Технологічні цілі …. . Цінові цілі Логістичні цілі …. . Рекламні цілі Кадрові цілі …. . Збутові цілі та інші Інші цілі …. . Політики, бюджети, правила, умови продажу, знижки тощо Виробнича програма, норми витрат матеріалів, час виконання операцій тощо …. . Менеджери підприємства Профільні спеціалісти за окремими напрямками діяльності підприємства Рівень виконавців

Цілі повинні відповідати наступним вимогам: • по-перше, цілі підприємства мають бути конкретними й піддаватися вимірюванню; • по-друге, цілі підприємства мають бути орієнтованими в часі, тобто мати конкретні горизонти прогнозування; • по-третє, цілі підприємства мають бути досяжними і забезпечувати підвищення ефективності його діяльності; • по-четверте, з огляду на динаміку ефективності виробництва множинні цілі підприємства повинні бути взаємно підтримуючими.

Види діяльності підприємства: • Маркетингова діяльність • Менеджмент діяльності • Фінансово економічна діяльність • Виробнича діяльність • Обліково контрольна діяльність • Інноваційна діяльність

Функціональні моделі підприємства Виробнича модель ФІНАНСИ ВИРОБНИЦТВО ПЕРСОНАЛ МАРКЕТИНГ Основна ціль: максимізація обсягів виробництва продукції

Функціональні моделі підприємства Ринково-орієнтована модель ФІНАНСИ ВИРОБНИЦТВО ПЕРСОНАЛ МАРКЕТИНГ Основна ціль: ефективне пристосування до умов ринку

Функціональні моделі підприємства Маркетингова О ТВ Ц И Н Б РО И В модель Ф ІН А Н С И МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛ Основна ціль: створення підприємства під вимоги ринку та споживачів

Функціональні моделі підприємства Споживацька модель О ТВ Ц И Н Б РО И В Ф ІН А Н С И СПОЖИВАЧ НГ ТИ ЕТ КЕ АР АР М М АЛ Н О РС Е П Основна ціль: повне задоволення вимог споживачів

Функціональні моделі підприємства Компромісна модель Ф О ІН ТВ Ц А И МАРКЕТИНГ Н Н С Б И О Р И В СПОЖИВАЧ ПЕРСОНАЛ Основна ціль: задоволення вимог споживачів відповідно до можливостей підприємства

Функціональні моделі підприємства Інноваційна О ТВ Ц И Н Б РО И В модель Ф ІН А Н С И ПЕРСОНАЛ МАРКЕТИНГ СПОЖИВАЧ Основна ціль: виявлення та задоволення вимог споживачів відповідно до можливостей підприємства

Імперативи розвитку підприємств Інфор матизація Інтелектуалізація Інновацій -ність

Якщо б авіапромисловість за останні 25 років мала такий же стрімкий розвиток як і промисловість засобів обчислювальної техніки, тоді б літак Boeing 767 коштував 500 дол. та здійснював оберт навколо земної кулі за 20 хвилин, витрачаючи при цьому п’ять галонів пального. Представлені цифри як найточніше відображають зниження вартості, зростання швидкодії та підвищення економічності ПЕОМ

Ритм появи значних винаходів у світі 350 Розвиток телекомунікації та інформаційно комп’ютерних технологій свідчить про найвищий рівень та експансію у всіх сферах людської діяльності за всю історію людства 300 250 200 150 100 50 0 X XI XIII XIV XV XVIII XIX XX

Нова економіка Нові потреби та закони Нове управління

ТЕОРІЇ ЕКОНОМІКИ ПІДПРИЄМСТВА Інтеграційна Підприємницька Еволюційна Інституційна Неокласична Класична

ТЕМА 2: ОСНОВИ ПІДПРИЄМНИЦТВА 2. 1. Підприємництво як сучасна форма господарювання 2. 2. Принципи здійснення, форми і моделі підприємницької діяльності 2. 3. Типи професійної підприємницької діяльності та їх особливості 2. 4. Мале підприємництво в ринковій економіці

Підприємництво – сучасна форма господарювання, динамічний, активний елемент бізнесу, що являє собою самостійну, ініціативну, систематичну господарськофінансову діяльність суб’єктів усіх форм власності в межах чинного законодавства на свій ризик і під особисту майнову відповідальність або ж від імені і під майнову відповідальність юридичної особи з метою виконання місії фірми та задоволення потреб споживача.

Підприємництво трактується як четвертий специфічний фактор суспільного відтворення порівняно з землею, працею та капіталом, сутність якого полягає в їх найбільш ефективному комбінуванні з метою задоволення потреб споживача способами, що не використовуються іншими підприємцями-конкурентами.

Значенняпідприємництва структурі в ринкової економіки : - по-перше підприємництво , слугує важелемдля зміни структури економіки ; - по-друге розвиток , підприємництва створює «поживнесередовище дляконкуренції » ; - по-третє підприємництво , можнавважати каталізатором економічного розвитку ; - по-четверте підприємництво , сприяєекономії і раціональному використанню всіхресурсів ; - по-п’яте підприємництво , забезпечує сильнодіючі стимулидо високоефективної праці.

Ознаки підприємництва, як особливого виду діяльності: • свобода вибору підприємцем напрямків і методів діяльності, самостійність у прийнятті рішень; • інноваційний характер діяльності; • постійна наявність фактора ризику; • орієнтація на досягнення комерційного успіху.

Головні функції сфери підприємницької діяльності: • ресурсна(формування і продуктивне використання капіталу, трудових, матеріальних та інформаційних ресурсів); • організаційна (організація маркетингу, виробництва, збуту, реклами та інших господарських справ); • творча(новаторські конструктивні ідеї, генерування й активне використання ініціативи, вміння ризикувати).

Основні складові підприємництва • Економічна самостійність. • Економічна й правова рівноправність. • Економічна відповідальність.

Cоціальноекономічна сутність підприємництва певні тип і стиль господарської поведінки економічна категорія специфічний фактор виробництва особливий вид діяльності активний і динамічний елемент бізнесу

Принципи підприємництва: • вільний вибору підприємцем видів підприємницької діяльності; • самостійного формування підприємцем програми діяльності, вибору постачальників і споживачів продукції; • вільного найму підприємцем персоналу; • комерційного розрахунку та власного комерційного ризику; • вільного розпорядження прибутком; • самостійного здійснення підприємцем зовнішньоекономічної діяльності

Моделі підприємництва: Класична модель (традиційна) підприємництва орієнтована на ефективне використання наявних ресурсів підприємства Інноваційна модель підприємництва передбачає активне використання будь-яких (у межах закону) і насамперед нових управлінських рішень для підприємницької діяльності

ВИДИ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Виробнича Комерційна Фінансова Консультаційна

Зміни до Господарського кодексу від 22. 03. 2012 року: - суб’єкти малого підприємництва – фізичні та юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітній період (календарний рік) не перевищує 50 осіб та річний дохід не перевищує суму еквіваленту 10 млн. євро

Зміни до Господарського кодексу від 22. 03. 2012 року: - суб’єкти мікропідприємництва – фізичні та юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітній період (календарний рік) не перевищує 10 осіб та річний дохід не перевищує суму еквіваленту 2 млн. євро

Зміни до Господарського кодексу від 22. 03. 2012 року: - суб’єкти великого підприємництва – юридичні особи, у яких середня кількість працівників за звітній період (календарний рік) перевищує 250 осіб та річний дохід від будь якої діяльності перевищує суму еквіваленту 50 млн. євро

Зміни до Господарського кодексу від 22. 03. 2012 року: - Інші суб’єкти господарювання належать до середнього підприємництва

Кількість підприємств за видами економічної діяльності у 2013 році (у % до загальної кількості підприємств відповідного виду економічної діяльності) Види економічної діяльності Великі Середні Малі Усього, у тому числі 0, 6 5, 7 93, 7 Сільське господарство 0, 3 8, 0 91, 7 Промисловість 2, 3 10, 9 86, 8 Будівництво 0, 3 4, 0 95, 7 Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку 0, 4 4, 5 95, 1 Діяльність готелів та ресторанів 0, 1 4, 5 95, 4 Діяльність транспорту та зв’язку 0, 8 6, 8 92, 4 Фінансова діяльність 0, 5 5, 6 93, 9 Операції з нерухомим майном, надання послуг підприємцям 0, 1 3, 4 96, 5 Освіта 0, 0 4, 2 95, 8 Охорона здоров’я 0, 2 5, 8 94, 0 Надання комунальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту 0, 2 6, 6 93, 2

Кількість зайнятих працівників на підприємствах за видами економічної діяльності у 2013 році У тому числі великі підприємства млн. осіб у % до загальної кількості зайнятих працівни ків 3, 4 43, 3 Усього, млн. осіб 7, 8 середні підприємства малі підприємства млн. осіб у % до загальної кількості зайнятих працівни ків 2, 3 30, 1 26, 6

Допереваг малого бізнесу відносяться: § швидка адаптація до місцевих умов; § велика незалежність дій; оперативність в прийнятті і виконанні прийнятих рішень; § відносно невеликі витрати на управління діяльністю; § великі можливості для реалізації ідеї; § більш низька потреба в капіталі; можливість швидко проводити зміни в виробництві у відповідності з потребами ринку; § висока оборотність власного капіталу.

До недоліків малого бізнесу відносяться: • обмеженість фінансових ресурсів; • висока залежність від ринкової кон’юнктури; • нестабільність доходів; • обмежена частка ринку; • висока вразливість до несприятливих економічних факторів (інфляції, циклічних коливань, податкового тиску тощо); • високий рівень ризику втрати власного капіталу та майна; • залежність від великих компаній; • труднощі в одержанні додаткових фінансових коштів; • труднощі найму кваліфікованого персоналу; • висока частка керівників з низькою компетентністю; • великі фізичні та психологічні навантаження.

ТЕХНОЛОГІЯ РЕЄСТРАЦІЇ СУБ’ЄКТА ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ Органи місцевого самоврядування Органи внутрішніх справ – реєстрація суб’єкта підприємницької діяльності (СПД). Необхідні документи: • нотаріально завірений статут підприємства (2 оригінали і 1 копія); • рішення власників про створення суб’єкта господарювання; • реєстраційна картка СПД; • квитанція про оплату держреєстрації; • договір оренди/володіння приміщення або паспорт фізичної особи. Результат – свідоцтво про держреєстрацію та зареєстрований статут СПД 1 Держкомітет статистики України – – отримання дозволу на виготовлення печаток та штампів. Необхідні документи: • заява; • нотаріально завірена копія свідоцтва про держреєстрацію (з пред’явленням оригіналу); • два екземпляри ескізів печаток (штампів), затверджених директором; • наказ на затвердження відповідального за отримання дозволу та виготовлення печаток; • квитанція про оплату дозволу; • квитанція про оплату послуг системи дозволу виготовлення печаток. Результат – дозвіл на виготовлення печаток та штампів 4 Банківські установи внесення підприємств до Єдиного реєстру підприємств та організацій України (ЄДРПОУ). Необхідні документи: • заповнена облікова картка; • оригінал статуту спд і його копія; • оригінал свідоцтва про держреєстрацію; • квитанція про оплату послуг реєстрації; • копія наказу про призначення директора. Результат – довідка про включення підприємства до ЄДРПОУ – відкриття рахунків (поточних, валютних, депозитних тощо). Необхідні документи: • документи про підтвердження проходження всіх попередніх етапів реєстрації; • заява про відкриття рахунків (за підписом директора та головного бухгалтера); • банківська картка з нотаріально завіреними підписами осіб, що можуть розпоряджатися рахунками. Результат – відкриті рахунки (довідка про відкриття) 2 Органи держподаткової 5 Фонди – – постановка на податковий облік та реєстрація платника податків, перевірка документів податковою міліцією. Необхідні документи: • заява по формі 1 -ОПП; • нотаріально завірена копія статуту СПД; • копія свідоцтва про держреєстрацію, завірена нотаріально; • копія довідки про внесення до ЄДРПОУ. Результат - постановка на податковий облік і довідка по формі 4 -ОПП реєстрація в Пенсійному фонді, у Фонді соціального страхування на випадок безробіття, у Фонді соціального страхування на випадок нещасних випадків, у Фонді соціального страхування на випадок втрати працездатності. Необхідні документи: • заява; • завірена нотаріально копія свідоцтва про держреєстрацію; • копія довідки про внесення до ЄДРПОУ. Результат – реєстрація у фондах (довідки-повідомлення) 3 6