Экономика организации Лекция 4 Ресурсы организации и формирование

Экономика организации Лекция 4 Ресурсы организации и формирование капитала

Структура ресурсов организации Ресурсы организации – это основные элементы экономического потенциала организации, которые используются для достижения конкретных целей: 1. Экономического и технического развития. 2. Обеспечение финансовой устойчивости. 3. Повышение конкурентоспособности. Ресурсы организации Материальные Трудовые Финансовые Природные

Материальные ресурсы – это техническая основа организации: материально- Средства труда – представляют собой совокупность орудий труда, которыми оснащена организация в соответствии с производственным назначением. 2. Предметы труда – это различные материалы, которые используются для производства продукции. 2. 1 Вещества впервые отделяемые трудом от природы и превращаемые в продукт потребления. 2. 2 Вещества, прошедшие обработку. 1.

Финансовые ресурсы – представляют собой совокупность денежных средств, которые формируются из собственных, заемных и привлеченных источников. Трудовые ресурсы – это персонал организации. Являются активной составной частью ресурсов организации и ориентированы на ведущую роль в производственном процессе. Создают продукцию, работы, услуги.

Природные ресурсы – земельные, водные, лесные, минеральные, биологические ресурсы. Становятся частью ресурсов организации только тогда, когда вовлекаются в промышленнопроизводственный оборот. Природные ресурсы Исчерпаемые Неисчерпаемые Возобновляемые Невозобновляемые

Имущество организации – это материальный объект, находящийся на праве собственности в хозяйственном ведении или оперативном управлении. Имущество организации формируется за счет собственных, заемных и привлеченных источников. Классификация: 1. Движимое – денежные средства в кассе организации и на расчетных счетах, ценные бумаги, средства в расчетах, банковские, кредитные и другие финансовые продукты. 2. Недвижимое – здания и сооружения, земельные наделы, машины и оборудование. Также выделяют такие формы имущества как материально -вещественное и нематериальное.

Материальные активы: земельные участки, здания, сооружения, машины, оборудование, сырье, материалы, полуфабрикаты, готовая продукция. Финансовые активы: кассовая наличность, депозиты в банках, вклады, чеки, расчетные документы в пути, страховые полисы, вложения в государственные или частные ценные бумаги, потребительский кредит, паи и долевые вклады в другие предприятия. Нематериальные активы: патенты на изобретения, товарные марки и знаки, фирменное наименование, репутацию предприятия, пакеты документов, ноу-хау и иные виды интеллектуальной собственности, авторские права на пользование ресурсами.

Капитал организации – имущества организации. это стоимостная оценка Постоянный капитал – часто капитала организации, которая включает затраты на приобретение средств производства. Переменный капитал – часть капитала организации, которая включает затраты на «приобретение» рабочей силы. Экономическая сущность капитала проявляется только в его кругообороте, проходя через различные стадии, в которых он меняет форму – «деньги – товар – деньги» .

Собственный капитал – это средства в виде прибыли, взносов, уставного, добавочного и резервного капитала, находящихся в собственности организации. Заемный капитал – формируется за счет кредитов, финансовой помощи, средств, полученных от залога имущества, привлекается для осуществления производственно-хозяйственной деятельности. Основной капитал – часть постоянного производительного капитала, выступающая в форме средств труда, постепенно переносящая свою стоимость на изготовленный продукт. Оборотный капитал – часть производительного капитала, которая включает такие элементы как сырье, материалы, топливо, незавершенное производство и расходы по найму рабочей силы.

Уставный капитал Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие материальные и нематериальные активы, имущественные или иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника хозяйственного общества или товарищества производится по соглашению между учредителями и в соответствии с действующим законодательством может подлежать независимой экспертной проверке.

Минимальный размер уставного капитала, регламентированный законодательством: - ОАО – не менее 1000 МРОТ; - ЗАО и ООО – не менее 100 МРОТ. В оплату уставного капитала могут поступать денежные и имущественные взносы. К имущественным взносам относятся: - здания, сооружения, оборудование, материальные ресурсы и другие ценности; - имущественные права; - интеллектуальная собственность; - ценные бумаги.

Полные товарищества и товарищества на вере формируют складочный капитал на условиях, касающихся его размера и состава. Общества с ограниченной ответственностью (ООО) формируют уставный капитал, состоящий из номинальной стоимости долей его участников. Его величина должна составлять не менее стократной величины минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату предъявления документа для государственной регистрации общества.

Уставный капитал акционерного общества разделен на определенное число акций и в стоимостном выражении равен номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Уставный фонд унитарного предприятия может быть образован: 1. Собственником имущества в течении трех месяцев с момента государственной регистрации предприятия. 2. Размер уставного фонда государственного предприятия должен составлять не менее 5 тыс. МРОТ, а размер уставного фонда муниципального предприятия – не менее 1 тыс. МРОТ. Казенное предприятие уставный фонд не формирует.