ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВА К Э Н

Скачать презентацию ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВА К Э Н

ПРЕЗЕНТАЦИЯ_ЭКОНОМИЧЕСКИЕ_ОСНОВЫ_ПРОИЗВОДСТВА.pptx

Количество слайдов: 191

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВА

К. Э. Н. , ПРОФЕССОР ПОЗДЕЕВА НАТАЛЬЯ РОМАНОВНА консультации ауд. 3 -203 ДЕНЬ ПОНЕДЕЛЬНИК НЕДЕЛЯ ВРЕМЯ с 4 по 9 16. 20 ВТОРНИК с 5 по 11 10. 30 СРЕДА с 4 по 9 На 10, 11 На 9 -11 19. 40 16. 20 ЧЕТВЕРГ

КРИТЕРИИ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТОВ ПО ТЕКУЩЕЙ УСПЕВАЕМОСТИ Наименование учебного элемента Посещение лекций, практических занятий Защита практических работ (4 минимум , 5 –максимум за одну работу) Защита расчетно-графической работы Текущий тестовый контроль освоения разделов Текущий рейтинг Зачет Семестровый рейтинг Количество баллов Минимальное Максимальное 5 7 24 30 16 15 25 22 60 10 70 84 16 100

Перевод рейтинговой суммы баллов в действующую систему оценок производится в соответствии со шкалой: СЕМЕСТР КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ РЕЗУЛЬТАТ 8 НЕ ЗАЧЕТ 76 -100 ЗАЧЕТ ДО 70 7 ДО 75 НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО 71 -80 УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО 81 - 95 ХОРОШО 96 - 100 ОТЛИЧНО

ГЕОЛОГИЯ И ПОИСК ПЕРЕРАБОТКА РАЗВЕДКА ТРАНСПОРТ БУРЕНИЕ ДОБЫЧА Технологические этапы отрасли

БУРОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО - это процесс создания специфических горнотехнических сооружений ( разного вида скважин ) , необходимых для осуществления поисков, разведки, оценки геологических и извлекаемых запасов и поднятия на дневную поверхность углеводородного сырья.

Буровое производство создавая скважины, обеспечивает возможность функционирования нефтегазодобывающего производства , так как создает основной капитал (фонд скважин)

ПРЕДПРИЯТИЕ (ФИРМА) это самостоятельная хозяйственная единица разных форм собственности, объединяющая экономические ресурсы для производства товаров и оказания услуг с целью получения прибыли.

Классификация предприятий: • ПО ФОРМАМ СОБСТВЕННОСТИ( частные, государственные, смешанные); • ПО РАЗМЕРАМ( малые, средние, крупные); • ПО ХАРАКТЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ( по отраслевой принадлежности); • ПО ПРАВОВОМУ СТАТУСУ ( организационноправовые формы).

Основными характерными чертами предприятия являются: ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ЕДИНСТВО (общность процессов производства ) ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЕДИНСТВО (наличие единого руководства, плана) ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ЕДИНСТВО (общность материальных, финансовых ресурсов, а также экономических результатов работы)

РЕСУРСЫ и ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВО РЕЗУЛЬТАТЫ

РЕСУРСЫ ПРОИЗВОДСТВА - это совокупность природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров.

ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА – экономическая категория, обозначающая уже реально вовлеченную в процесс производства часть ресурсов.

РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ: • ПРИРОДНЫЕ; • МАТЕРИАЛЬНЫЕ; • ТРУДОВЫЕ; • ФИНАНСОВЫЕ.

ПРИРОДНЫЕ РЕСУРСЫ – потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают «неисчерпаемые» и «исчерпаемые» (а в последних возобновляемые и невозобновляемые)

МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ – все созданные человеком ( «рукотворные» ) средства производства, которые сами являются результатами производства.

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ – население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по параметрам: социально-демографическому, профессиональноквалификационному и культурнообразовательному.

ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ – денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства.

ХАРАКТЕРИСТИКА ФАКТОРОВ ПРОЦЕССА ПРОИЗВОДСТВА ПРОЦЕСС ПРОИЗВОДСТВА ТРУД СРЕДСТВА ТРУДА ПРЕДМЕТЫ ТРУДА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА

ЭЛЕМЕНТЫ ПРОИЗВОДСТВА ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА СРЕДСТВА ПРОИЗВОДСТВА ГЛАВНЫЕ ФАКТОРЫ РАБОЧАЯ СИЛА КЛЮЧЕВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ И ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА ТЕХНОЛОГИЯ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НАУКА ЭНЕРГИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНФРАСТРУКТУРА ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР СОЦИАЛЬНАЯ

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОЕ ПОСТАДИЙНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС КОМПАНЕНТЫ ПРОИЗВОДСТВА ПЕВРАЩЕНИЕ СЫРЬЯ И МАТЕРИАЛОВ В ГОТОВЫЙ ПРОДУКТ. ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ВЗАИМОСВЯЗАННЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ТРУДОВЫХ И ЕСТЕСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ -ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПОДГОТОВЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ; --СРЕДСТВА ТРУДА; -- ПРЕДМЕТЫ ТРУДА; -ЭНЕРГИЯ; -- ИНФОРМАЦИЯ; -МЕСТО ПРОИЗВОДСТВА; -- ТЕХНОЛОГИЯ

А С Д В КРИВАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Модель основных конкурентных сил ФИРМЫ , ПРЕДЛАГАЮЩИЕ ТОВАРЫЗАМЕНИТЕЛИ Возникают в результате попыток входа на рынок новых соперников. ПОТЕНЦИАЛЬНО НОВЫЕ НА РЫНКЕ ФИРМЫ Возникают в результате контроля за условиями сделок со стороны покупателя Возникают в результате контроля за условиями сделок со стороны поставщика СОПЕРНИЧЕСТВО МЕЖДУ КОНКУРИРУЮЩИМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ. Силы конкуренции возникают в результате стремления соперников занять лучшую позицию на рынке и получить преимущество над конкурентами. ПОКУПАТЕЛИ ПОСТАВЩИКИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ Возникают в результате попыток аутсайдеров завоевать покупателей своей продукции.

РЕЗЕРВЫ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ – это специфические возможности предприятия, связанные с особенностями отдельных элементов внутреннего потенциала предприятия и с факторами внешней среды.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ПРОИЗВОДСТВА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ СКВАЖИН

Производственный цикл- законченный полный круг производственных операций при изготовлении изделия. Характеристики: • ПЛОЩАДЬ, НА КОТОРОЙ УСТАНОВЛЕНО ОБОРУДОВАНИЕ; • ДЛИНА ПУТИ СЛЕДОВАНИЯ ПРЕДМЕТА ТРУДА; • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ВО ВРЕМЕНИ ВСЕХ ОПЕРАЦИЙ

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА –ЭТО РАЦИОНАЛЬНОЕ СОЧЕТАНИЕ ПРОЦЕССОВ ТРУДА И МАТЕРИАЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ПРОИЗВОДСТВА ВО ВРЕМЕНИ И ПРОСТРАНСТВЕ

ПОД РАЗМЕЩЕНЕМ ПРОЦЕССА В ПРОСТРАНСТВЕ понимается распределение производственных операций на определенном количестве рабочих мест

РАЗМЕЩЕНИЕ ПРОЦЕССА В ВРЕМЕНИ –это степень совмещенности во времени выполнения различных операций производственного процесса, определяющая его продолжительность.

Трудовой процесс заключается в непосредственном выполнении исполнителями работы по осуществлению технологического процесса

Классификация производственных процессов ПО СТЕПЕНИ УЧАСТИЯ ЧЕЛОВЕКА: -РУЧНЫЕ; -МАШИННО-РУЧНЫЕ; -МАШИННЫЕ; АВТОМАТИЗИРОВАН НЫЕ; АППАРАТУРНЫЕ ПО ХАРАКТЕРУ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПРЕДМЕТ -МЕХАНИЧЕСКИЕ; -ФИЗИКО ХИМИЧЕСКИЕ ПО ХАРАКТЕРУ ПРОТЕКАНИЯ И ДЛИТЕЛЬНОСТИ: -ПРЕРЫВНЫЕ; -НЕПРЕРЫВНЫЕ

При последовательном форме предполагается выполнение каждой последующей операции лишь после завершения предыдущей поэтому длительность выполнения производственного процесса максимальная. Тпосл. = Тi , ГДЕ ТI- ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ КАЖДОЙ ОПЕРАЦИИ; M – ЧИСЛО ОПЕРАЦИЙ.

Параллельное сочетание процессов характеризуется полным совмещением операций во времени, а это возможно лишь при одинаковой их длительности и выполнении каждой на отдельном рабочем месте. Длительность самая минимальная.

Наиболее распространенной формой является смешанная, при которой часть операций выполняется последовательно, а часть параллельно. Тсмеш. = Тi - Т пер. , где Тпер. Суммарное время перекрытия разноименных операций

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЦИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ – РАЗДЕЛЕНИЯ ПРОЦЕССА НА ОТДЕЛЬНЫЕ ОПЕРАЦИИ КОНЦЕНТРАЦИИ – ОБЪЕДИНЕНИЕ И УСЛОЖНЕНИЕ ОПЕРЦИЙ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ – ГИБКОСТИ – ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЫСТРОГО ПЕРЕХОДА НА ВЫПУСК ДРУГИХ ИЗДЕЛИЙ АВТОМАТИЧНОСТИ –СОКРАЩЕНИЕ СТЕПЕНИ ВЛИЯНИЯ ЧЕЛОВЕКА НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС РИТМИЧНОСТИ – ВЫПУСК РАВНЫХ ИЛИ РАВОМЕРНО НАРАСТАЮЩИХ ОБЪЕМОВ ПРОДУКЦИ ВЫПОЛНЕНИЕ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ОПЕРАЦИЙ ГРУППАМИ РАБОЧИХ НЕПРЕРЫВНОСТИ –СОКРАЩЕНИЕ ПРОСТОЕВ В ПРОИЗВОДСТВЕ ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ – ПАРАЛЛЕЛЬНОСТИ – ОДНОВРЕМЕННОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ ОТДЕЛЬНЫХ ОПРАЦИЙ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАВНОЙ ПРОПУСКНОЙ СПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ ЭТАПОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА ПРЯМОТОЧНОСТИ- ОБЕСПЕЧЕНИЕ КРАЧАЙШЕГО ПУТИ ДВИЖЕНИЯ ПРЕДМЕТА ТРУДА

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ЦИКЛ строительства скважин РАБОЧИЙ ПЕРИОД • ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ОПЕРАЦИИ; • ЕСТЕСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ; • ТРАНСПОРТИРОВАНИЕ ПРЕДМЕТОВ ТРУДА; • КОНТРОЛЬ ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВ • ОБУСЛОВЛЕННЫЕ РЕЖИМОМ РАБОТЫ; • МЕЖОПЕРЦИОННЫЕ; • АВАРИЙНЫЕ; • ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ

Полный цикл строительства скважин 1. Подготовительные работы к строительству буровой 2. Строительство вышки и привышечных сооружений 3. Монтаж бурового и силового оборудования 4. Подготовительные работы к бурению 5. Бурение скважин - производительное: -механическое - спуско-подъемные операции - крепление - вспомогательные работы - ремонтные работы -ликвидация осложнений - непроизводительное время: - аварии, брак - организационные потери 6. Испытание

СКОРОСТИ БУРЕНИЯ • МЕХАНИЧЕСКАЯ, М/ЧАС - Н/Т мех. ; • РЕЙСОВАЯ, М/ЧАС - Н / ( Тмех. + Т спо); • ТЕХНИЧЕСКАЯ, М/СТ. МЕС. - Н / Т произ. ; • КОММЕРЧЕСКАЯ, М, / СТ. МЕС. Н/ (Тпроиз. + Тпотери); • ЦИКЛОВАЯ, М/СТ. МЕС. Н / Тцикла 1 СТ. МЕС. =З 0 ДНЕЙ = 720 ЧАСОВ

Жизнедеятельность организации состоит из трех основополагающих процессов: • Процесс получения сырья или ресурсов из внешней среды; • Процесс преобразования сырья в продукт; • Процесс передачи продукта во внешнюю среду.

ВНЕШНЯЯ ПОСТАВКИ ЗАДАНЫ СРЕДА ОРГАНИЗАЦИЯ –ЭТО ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЛЮДЕЙ ДЛЯ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ ПОСТАВОК В ПРОДУКТ ВНЕШНЯЯ СРЕДА ПРОДУКТ ЗАДАН

Важнейшим элементом производственного процесса является технологический процесс, который определяет производственную и организационную структуру предприятия, квалификационный состав работников и т. д.

Технологический процесс – это качественные изменения предмета труда в результате воздействия человека на предмет труда с применением тех или иных орудий труда

Изменение предмета под воздействием сил природы без непосредственного участия человека происходит в результате естественного процесса

РАСЧЛЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННГО ПРОЦЕССА СОВОКУПНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС ПРЕДПРИЯТИЯ ЧАСТИЧНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОЦЕССЫ ОПЕРАЦИИ КОМПЛЕКСЫ ПРИЕМОВ ПРИЕМЫ ТРУДОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВЫЕ ДВИЖЕНИЯ

РАСЧЛЕНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА СОВОКУПНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС СТРОИТЕЛЬСТВО СКВАЖИНЫ ЧАСТИЧНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС (СТАДИИ ) 1. ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ 2. СМР; 3. БУРЕНИЕ; 4. ИСПЫТАНИЕ ОПЕРАЦИИ - СПУСК НАПРАВЛЕНИЯ; -КРЕПЛЕНИЕ; -- ГЕОФИЗИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ КОМПЛЕКСЫ ПРИЕМОВ ПРИЕМЫ ТРУДОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВЫЕ ДВИЖЕНИЯ МЕХАНИЧЕСКОЕ БУРЕНИЕ; СПО; ПРОМЫВКА И Т. П. СПО (СПУСК ЭЛЕВАТОРА; ПОДВОД КЛЮЧА; РАЗВИНЧИВАНИЕ СВЕЧИ и т д. )

В строительстве скважин основными элементами организации труда являются разделение и кооперация: • Разделение – это обособление различных видов трудовой деятельности (общее, частное, единичное ); • Кооперация - установление определенной взаимосвязи между исполнителями единого процесса труда.

Внутри предприятия различают три формы единичного разделения труда • ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ – разделение производственного процесса на стадии и циклы (ВМЦ, РИТСы - буровые бригады и т. д. ); • ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ – разделение по выполняемым функциям в процессе производства (рабочие : основные и вспомогательные; специалисты и т. д. ); • КВАЛИФИКАЦИОННОЕ – разделение по сложности выполняемой работы (характерно для БПО )

Кооперация в бурении в двух видах: • МЕЖБРИГАДНАЯ ( буровой станок, смонтированный вышкомонтажной бригадой, оказывается средством труда буровой бригады, а пробуренная скважина – предметом труда бригады по испытанию); • ВНУТРИБРИГАДНАЯ связана с большим разнообразием выполняемых работ (совмещение профессий).

Эффективной формой организации труда в строительстве скважин является организация производственных бригад.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ БРИГАДА – это группа рабочих одинаковой или различных профессий и квалификации, организуемая для выполнения определенного производственного задания и несущая полную ответственность за результаты своей работы.

По разделению труда между членами бригады и по совокупности выполняемых операций различают: • СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ бригады– состоят из рабочих одной специальности; • КОМПЛЕКСНЫЕ бригады - состоят из рабочих различных специальностей и выполняют все или отдельные взаимосвязанные производственные операции.

СХЕМА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ БРИГАД ПУСКОНАЛАДОЧ НЫЕ БРИГАДЫ ТАМПОНАЖНЫЕ БРИГАДЫ ПРОМЫСЛОВОГЕОФИЗИЧСКИЕ ОТРЯДЫ РЕМОНТНЫЕ БРИГАДЫ БУРОВЫЕ БРИГАДЫ ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЕ ; ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРАНСПОРТОМ И СПЕЦТЕХНИКОЙ; МАТЕРИАЛЬНОТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ; КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ. ПОСТРОЕННЫЕ БУРОВЫЕ УСТАНОВКИ, ОЖИДАЮЩИЕ МОНТАЖА ВЫШКОМОНТАЖНЫЕ БРИГАДЫ ПО ИСПЫТАНИЮ И ОСВОЕНИЮ

ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ –это процесс установления нормативных затрат времени в конкретных организационно -технических условия

ОСНОВНОЕ ВРЕМЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВСПОМОГАТЕЛ ЬНОЕ ВРЕМЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ВРЕМЯ РЕГЛАМЕНТИРО ВАННЫХ ПЕРЕРЫВОВ ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВ, ВЫЗВАННОЕ НАРУШЕНИЕМ НОРМАЛЬНОГО ТЕЧЕНИЧЯ ПРОИЗВОДСТВНЕННОГО ПРОЦЕССА ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВВЫЗВАННЫХ НАРУШЕНИЕМ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ВРЕМЯ РАБОТЫ ВРЕМЯ НА ОТДЫХ И ЛИЧНЫЕ НАДОБНОСТИ ВРЕМЯ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ЗАДАНИЕМ ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВ УСТАНОВЛЕННОЕ ТЕХНОЛОГИЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА ВРЕМЯ НЕПРОИЗВОДИТЕЛЬ НОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ РАБОТЫ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННО ГО ЗАДАНИЯ ВРЕМЯ СЛУЧАЙНОЙ РАБОТЫ ВРЕМЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ОПЕРАТИВНОЕ ПОДГОТОВИТЕЛЬНОЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ИСПОЛНИТЕЛЯ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ИСПОЛНИТЕЛЯ ВРЕМЯ ПЕРЕРЫВОВ ВРЕМЯ НЕ РЕГЛАМЕНТИРОВА ННЫХ ПЕРЕРЫВОВ

НОРМА ВРЕМЕНИ ПОДГОТОВИТЕЛЬНОЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ШТУЧНОЕ ВРЕМЯ ОПЕРАТИВНОЕ ВРЕМЯ ОСНОВНОЕ ВСПОМОГАТЕЛ ЬНОЕ ВРЕМЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ РЕГЛАМЕНТИРОВАННЫЕ ПЕРЕРЫВЫ НА ЛИЧНЫЕ НАДОБНОСТИ ПЕРЕРЫВЫ НА ОТДЫХ

Норма времени – это необходимые затраты времени на выполнение одним или группой рабочих соответствующей квалификации единицы работы при определенных организационнотехнических условиях труда Нвр. = Тпзр + Топ +Тобс + Тотл

Норма выработки – это количество единиц работы, которое должно быть выполнено в единицу времени в определенных организационнотехнических условиях Нвыр = Тсм / Нвр

Норма обслуживания – это число рабочих мест, оборудования и т. п. , которое должно обслуживаться одним или группой рабочих, соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях

Норма численности – это число работников соответствующего профессионально – квалификационного состава, которое необходимо для обслуживания определенных объектов или для выполнения определенного круга работ, не стабильных по характеру и повторяемости операций

Единые нормы труда (ЕНВ ) устанавливаются на работы, выполняемые в одинаковых горно геологических и организационнотехнических условиях

МЕТОДЫ СБОРА ИНФОРМАЦИИ ХРОНОМЕТРАЖ • ИЗУЧЕНИЕ ЗАТРАТ ВРЕМЕНИ ОДНОЙ ЧАСТО ПОВТОРЯЮЩЕЙСЯ ОРЕРАЦИИ ФОТОГРАФИЯ • ИЗУЧЕНИЕ ВСЕХ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ТЕЧЕНИИ ВСЕГО ПЕРИОДА НАБЛЮДЕНИЯ

НОРМИРОВАНИЕ РАБОТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ СКВАЖИН

Цикл строительства • Подготовительные работы к строительству; • Строительно- монтажные работы; • Бурение; • Испытание.

Продолжительность сооружения буровых зависит от состава выполняемых работ, которые условно можно разделить на три категории: • Работы , проводимые не на точке заложения скважины (прокладка трассы, водов и т. п. ); • Работы, связанные с подготовкой площадки под буровую; • Работы по демонтажу блоков оборудования их транспортирование и монтаж в соответствии с принятой монтажной схемой

Нормы времени на все виды работ по сооружению буровых разрабатываются на основе фотохронометражных наблюдений. Структура нормы времени определяется по формуле: Нвр = Топ( 1+ К/100), где Топ – оперативное время; К – время на пзр. , обс. , отл. в процентах от оперативного времени

В процессе бурения выполняются следующие виды работ: • Подготовительные работы перед началом бурения скважины; • Работы, связанные с проводкой ствола скважины; • Работы по креплению ствола скважины; • Работы по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий; • Подготовительные работы перед геофизическими и другими исследованиями; • Техническое и организационное обслуживание рабочего мест; • Испытание скважин

Нормирование механического бурения предусматривает установление для конкретных геолого-технических условий двух видов норм: • Времени на механическое бурение одного метра горных пород, в часах; • Проходка на долото, в метрах

Для расчета норм на механическое бурение используются фактические данные по отработке долот в определенных условиях. Исходными документами являются суточные рапорта буровых мастеров или карточки работы долот и сведения о геологическом разрезе по скважине. Из обработки исключают: • Аварийные, опытные долота • Долота, отработавшие на проработке ствола более половины ресурса; • Долота работающие в разных стратиграфических горизонтах

Нормы устанавливают для: • НОРМАТИВНЫХ ПОЛЕЙ –одна или несколько площадей, показатели буримости одноименных стратиграфических горизонтов которых существенно не различаются; • НОРМАТИВНЫХ ПАЧЕК – один или несколько горизонтов , показатели буримости которых не различаются существенно в пределах группировки

Объединение горизонтов в нормативные пачки и поля производится с помощью коэффициента СТЪЮДЕТА

– номер горизонта; – средние значения (проходка на долото, время бурения) по смежным горизонтам; – количество долот по смежным горизонтам; (определяется по таблице) горизонты могут быть объединены в нормативную пачку.

Норму времени на СПО определяют Нвр = Тм + Тмр + Тотл, где Тм, Тмр, Тотл – время машинное, машинно-ручное, на отдых и личные надобности соответственно

Затраты времени на СПО рассчитывают на основе норм времени на спуск и подъем одной свечи на разных скоростях лебедки (в зависимости от типа БУ) и распределения количества свечей, которое можно поднять на каждой скорости в соответствии с грузоподъемностью БУ и компоновкой бурильной колонны.

Наряд на производство буровых работ состоит из: • ОСНОВНЫХ ДАННЫХ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИХ УСЛОВИЯ ПРОВОДКИ СКВАЖИНЫ (ГТН ) • НОРМАТИВНОЙ КАРТЫ

Расчет нормативной карты • Определение перечня работ по проводке скважины в технологической последовательности на основе данных ГТН; • Расчет нормативного числа долблений; • Определяют время на все предусмотренные работы (ЕНВ )

Весь комплекс работ состоит из: • Работы, зависящие от числа рейсов и глубины скважины; • Работы, зависящие от глубины скважины; • Работы , объем которых определяется для каждой скважины в зависимости от геологических, технических и технологических условий

Методы расчета нормативной карты: • ПО УКРУПНЕННЫМ НОРМАМ (нормы на 1 метр в зависимости от глубины залегания, интервала и нормы проходки на долото); • ПО ЭЛЕМЕНТАМ ( по каждому рейсу долота, по нормативным пачкам ).

Ресурсы и резервы производства

РЕСУРСЫ и ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВО РЕЗУЛЬТАТЫ

РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ: • ПРИРОДНЫЕ; • МАТЕРИАЛЬНЫЕ; • ТРУДОВЫЕ; • ФИНАНСОВЫЕ.

ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ – денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства.

А С Д В КРИВАЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Производственые фонды предприятий

Содержание 1. Понятие и классификация основных фондов 2. Оценка основных фондов 3. Показатели эффективности использования основных фондов 4. Износ и воспроизводство основных фондов.

Понятие и классификация основных фондов

Основные фонды –средства труда, которые используются в производственном процессе многократно, не меняют свою вещественную форму и переносят свою стоимость постепенно на произведенную продукцию

В нефтегазодобывающей промышленности на долю основных фондов приходится 96 -97% всей суммы производственных фондов

Основные фонды Нематериальные ( патенты, ноу-хау, бренды, торговые марки ) Производственные Пассивные ( здания, сооружения) Активные: -силовые машины -рабочие машины -передаточные устройства -средства автоматизации Материальные Непроизводственные (сфера бытовых услуг, культура и отдых)

Основные фонды Собственные Действующие Арендованные Бездействующие Запасные

Активная часть основных производственных фондов Добыча - 80% Трубопроводный транспорт – 94% Бурение – 80% Нефтеперерабаты вающая промышленность – 60%

Оценка основных фондов

Оценка основных фондов Основные фонды оценка в натуральном выражении КОЛИЧЕСТВО СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА Первоначальная Остаточная СОСТАВ Восстановительная Ликвидационная ВОЗРАСТ Среднегодовая

ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ СТОИМОСТЬ - СТОИМОСТЬ ПРИОБРЕТЕНИЯ, ТРАНСПОРТНЫЕ РАСХОДЫ ПО ДОСТАВКЕ И СТОИМОСТЬ МОНТАЖА ВОССТАНОВИТЕЛЬ НАЯ СТОИМОСТЬ – ЗАТРАТЫ НА ВОСПРОИЗВОДСТВО В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ, УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ВО ВРЕМЯ ПЕРЕОЦЕНКИ СНОВНЫХ ФОНДОВ ДЕНЕЖНАЯ ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ ФОНДОВ ОСТАТОЧНАЯ СТОИМОСТЬ – РАЗНИЦА МЕЖДУ ПЕРВОНАЧАЛЬНОЙ И СУММОЙ ИЗНОСА ЛИКВИДАЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ – СТОИМОСТЬ РЕАЛИЗАЦИИ ИЗНОШЕННЫХ ИЛИ СНЯТЫХ С ЭКСПЛУАТАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ

Среднегодовая стоимость основных фондов где Сн. г. – стоимость на начало года Сввед – стоимость введенных в течение года основных средств Свыб – стоимость выбывших в течение года основных средств Мввед и Мвыб – число полных месяцев с момента ввода или выбытия объекта до конца года .

3. Показатели эффективности использования основных фондов

Эффективность использования ОФ Показатели эффективности Показатели использования Фондоотдача основных фондов Фондовооруженность труда Фондоемкость Машиновооруженность труд Фондорентабельность Коэффициенты использования

Фондорентабельность: где П – прибыль от основной деятельности ОФ - стоимость основных фондов • Фондоотдача основных фондов где ВП – стоимость произведенной продукции

• Фондоемкость: • Фондовооруженность труда: где Чппп- численность производственно промышленного персонала • Машиновооруженность труд:

Коэффициенты использования Коэффициент эксплуатации Коэффициент использования Коэффициент экстенсивного использования Коэффициент интенсивного использования Интегральный коэффициент

Коэффициент эксплуатации скважин: где СМО - суммарное время работы (эксплуатации) всех скважин СМОд - суммарному календарному времени действующего фонда скважин Коэффициент использования скважин: СМО э - суммарному календарному времени эксплуатационного фонда скважин

Коэффициент экстенсивного использования: Коэффициент интенсивного использования: где qфакт и qплан – дебит скважин фактический и плановый Интегральный коэффициент:

4. Износ и воспроизводство основных фондов

Износ основных фондов Физический постепенная в процессе производства утрата первоначальной потребительской стоимости, ввиду чего они приходят в негодность Моральный обесценивание физически еще пригодных к употреблению средств под влиянием технического прогресса

Физический износ: где Тф и Тн - фактический и нормативный сроки службы Оф и Он - объем работ (продукции), произведенный за фактический и нормативный сроки службы Л - остаточная стоимость основных фондов в момент ликвидации объекта в % к полной восстановительной стоимости

Виды морального износа: • вследствие удешевления воспроизводства действующих основных фондов в современных условиях • вследствие изобретения и внедрения в производство новых, более совершенных орудий труда

Моральный износ: где Спс и Cпн - первоначальная стоимость старых и новых средств труда Wс и Wн - годовая производительность Тс и Тн - амортизационный период старых и новых средств труда Tнеис - недоиспользованный срок службы старого оборудования

Амортизация основных фондов — это процесс перенесения авансированной ранее стоимости всех видов средств труда на стоимость продукции (услуг) с целью ее полного возмещения

Основная функция амортизации – обеспечение воспроизводства, восстановления основных фондов, создание резервного и ликвидационного фондов

Амортизация Норма амортизационных отчислений Методы амортизации основных фондов Линейный метод (пропорционально сроку службы) Нелинейные методы 1) способ уменьшаемого остатка 2) способ списания стоимости по сумме чисел лет срока использования 3) способ списания стоимости пропорционально объему продукции

• Норма амортизационных отчислений где Сп — первоначальная стоимость основных фондов Сл — ликвидационная стоимость основных фондов Та — амортизационный период основных фондов

Особенности начисления амортизации § В строительстве скважин – только равномерное начисление амортизации § Скважина прекращает работать до окончания срока службы – амортизация все равно начисляется § Ускоренный метод амортизации используется только для скважин

Воспроизводство основных фондов – процесс замены старых, полностью использованных или по иным причинам не отвечающих требованиям производства фондов

Виды воспроизводства основных фондов: § капитальное строительство § техническое перевооружение реконструкция § расширение действующего предприятия

Пути улучшения использования ОФ 1) освобождения предприятия от излишних основных фондов 2) своевременное и качественное проведения плановопредупредительных и капитальных ремонтов 3) повышения уровня квалификации обслуживающего персонала 4) своевременного обновления основных средств с целью недопущения чрезмерного морального и физического износа 5) повышения уровня автоматизации производства 6) совершенствования организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе машин и оборудования

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ.

1. Состав, структура и классификация оборотных средств. 2. Кругооборотных средств, показатели оборачиваемости. в оборотных средствах. 3. Методы определения потребности

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА – это часть производственных фондов, необходимых для обеспечения непрерывности процесса производства.

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА СОВОКУПНОСТЬ ДЕНЕЖНЫХ И МАТЕРИАЛЬНЫХ СРЕДСТВ, АВАНСИРОВАННЫХ В РЕСУРСЫ, ОДНОКРАТНО УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОЦЕССЕ ПРОИЗВОДСТВА И ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕНОСЯЩИХ СВОЮ СТОИМОСТЬ НА ГОТОВЫЙ ПРОДУКТ ОБСЛУЖИВАНИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА ПРЕОДОЛЕНИЕ РАЗРЫВА ВО ВРЕМЕНИ МЕЖДУ МОМЕНТОМ ОПЛАТЫ МАТЕРИАЛОВ И ИХ ПРЕВРАЩЕНИЕМ В ПРОДУКЦИЮ И МОМЕНТОМ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПОТРЕБИТЕЛЯМ

По месту и роли в процессе производства оборотные средства подразделяются на средства находящиеся: - в сфере производства; - в сфере обращения

Кругооборотных средств предприятия СФЕРЫ ОБОРОТА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ обращения производства обращения Д - ПЗ ………. ПП………ГП - Д* 1 1 2 СТАДИИ ОБРАЩЕНИЯ 3

Кругооборотных средств ПЕРВАЯ СТАДИЯ Сп Зп Оборотные средства из денежной формы переходят в товарную. Приобретаются производственные запасы и рабочая сила ТРЕТЬЯ СТАДИЯ …. ПЗ …. Д ВТОРАЯ СТАДИЯ ГП - Д 1 Производственные запасы при участии орудий труда и рабочей силы превращаются в незавершенное производство и по мере завершения производственного процесса – в готовую продукцию После реализации готовой продукции средства высвобождаются из товарной формы и вновь принимают денежную форму

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА • ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ; • ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ

ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ – ЭТО ЧАСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ, КОТОРАЯ ПОЛНОСТЬЮ ПОТРЕБЛЯЕТСЯ В КАЖДОМ ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ЦИКЛЕ И ПЕРЕНОСИТ СВОЮ СТОИМОСТЬ НА ВНОВЬ СОЗДАННУЮ ПРОДУКЦИЮ Т. Е. УЧАСТВУЕТ В СОЗДАНИИ СТОИМОСТИ.

ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ - не участвуют в создании стоимости, а являются ее носителями , обслуживают процесс обращения товаров

Различия между основными и оборотными фондами ПОКАЗАТЕЛИ ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ Что включает? СРЕДСТВА ТРУДА ПРЕДМЕТЫ ТРУДА Как участвует в процессе производства? МНОГОКРАТНО ОДНОКРАТНО КАК РАСХОДУЕТСЯ ПОСТЕПЕННО ИЗНАШИВАЮТСЯ ПОЛНОСТЬЮ ПОТРЕБЛЯЮТСЯ Как переносит свою СРЕДСТВА ТРУДА стоимость на готовую продукцию? ПРЕДМЕТЫ ТРУДА

ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРИВЛЕЧЕННЫЕ ПО ИСТОЧНИКУ ФОРМИРОВАНИЯ СОБСТВЕННЫЕ ПО СТАДИИ КРУГООБОРОТА ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ ПО ХАРАКТЕРУ ПЛАНИРОВАНИЯ НОРМИРУЕМЫЕ ЗАЕМНЫЕ ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ НЕНОРМИРУЕМЫЕ

ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАЕМНЫЕ СРЕДСТВА СОБСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА И ПРИРАВНЕННЫЕ К НИМ РЕСУРСЫ: § СОБСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА, ПОСТУПИВШИЕ В ПОРЯДКЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ПРИБЫЛИ § ПРИРАНЕННЫЕ РЕСУРСЫ, ОБРАЗУЮЩИЕСЯ ЗА СЧЕТ ОСТАТКОВ ПЕРЕХОДЯЩЕЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО З/П, СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ, СУММАМ НАЧИСЛЕННЫМ ЗА ОТПУСКА § § § ССУДЫ БАНКОВ КРЕДИТЫ БАНКОВ ОБЛИГАЦИОННЫЕ ЗАЙМЫ ПРИВЛЕЧЕННЫЕ СРЕДСТВА § КРЕДИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПОСТАВЩИКАМ § СРЕДСТВА ЦЕЛЕВОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ § ИНВЕСТИЦИИ § БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ

НОРМИРОВАНИЕ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ – ПРОЦЕСС РАЗРАБОТКИ И УСТАНОВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИ ОБОСНОВАННЫХ НОРМАТИВОВ, МИНИМАЛЬНЫХ, НО ВПОЛНЕ ДОСТАТОЧНЫХ СУММ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ НОРМАЛЬНУЮ И БЕСПЕРЕБОЙНУЮ РАБОТУ ПРЕДПРИЯТИЯ

НОРМИРУЕМЫЕ: v ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ТОВАРНОМАТЕРИАЛЬНЫЕ ЗАПАСЫ v НЕЗАВЕРШЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО v РАСХОДЫ БУДУЩИХ ПЕРИОДОВ v ГОТОВАЯ ПРОДУКЦИЯ НА СКЛАДЕ, ПОДГОТОВЛЕННАЯ К ОТГРУЗКЕ НЕНОРМИРУЕМЫЕ v ТОВАРЫ, ОТГРУЖЕННЫЕ ПОТРЕБИТЕЛЯМ v СРЕДСТВА В РАСЧЕТАХ v ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА НА СЧЕТАХ v ДЕБИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ

НОРМАТИВ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ – МИНИМАЛЬНАЯ плановая сумма денежных средств, постоянно необходимая предприятию для организации бесперебойной производственной деятельности. Базой расчета являются нормы расхода и запаса.

ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ НОРМАТИВА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМЫ ЗАПАСА ПО ГРУППАМ ТОВАРНОМАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ В ДНЯХ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ НЗ ОПРЕДЕЕНИЕ ВЕЛИЧИНЫ ОДНОДНЕВНОГО РАСХОДА МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ В ДЕНЕЖНОМ ВЫРАЖЕНИИ НА ОСНОВЕ ИХ РАСХОДА ПО СМЕТЕ ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ РД ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМАТИВА ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ В ДЕНЕЖНОМ ВЫРАЖЕНИИ О = НЗ* РД

НОРМА РАСХОДА – это максимально допустимое количество сырья, материалов на производство единицы продукции в определенных организационно-технических условиях.

Норма запаса – это показатель , характеризующий отношение запасов материальных ценностей к их суточной потребности при нормальной деятельности предприятия

МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТЕННЫЕ ЗАПАСЫ ТЕКУЩИЕ ЗАПАСЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ (ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ) ЗАПАСЫ ТРАНСПОРТНЫЕ ЗАПАСЫ СТРАХОВЫЕ ЗАПАСЫ

ЦЕЛЬ ФОМИРОВАНИЯ ЗАПАСОВ – ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕСПЕРЕБОЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА И УДОВЛЕТВОРЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СЫРЬЕ И МАТЕРИАЛАХ В ПЕРИОД МЕЖДУ ДВУМЯ ПОСТАВКАМИ. МАКСИМАЛЬНАЯ ВЕЛИЧИНА ПОСТАВКИ – В МОМЕНТ ПОСТАВКИ, А МИНИМАЛЬНАЯ – К СРОКУ ОЧЕРЕДНОЙ ПОСТАВКИ ЗП ТЕК = ( РД * Т)/2, ГДЕ Т – ИНТЕРВАЛ МЕЖДУ ДВУМЯ ОЧЕРЕДНЫМИ ПОСТАВКАМИ ( ЦИКЛ СНАБЖЕНИЯ)

ЦЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ЗАПАСА –ДЛЯ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ СОРТИРОВКИ И ЧАСТИЧНОЙ ОБРАБОТКИ МАТЕРИАЛОВ И СЫРЬЯ ПЕРЕД ЗАПУСКОМ В ПРОИЗВОДСТВО ЗПТЕХ = РД * ТП, ГДЕ ТП –ПЕРИОД ВРЕМЕНИ ПОДГОТОВКИ МАТЕРИАЛА К ЗАПУСКУ В ПРОИЗВОДСТВО

ЦЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ТРАНСПОРТНОГО ЗАПАСАПОДДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА В ЗАДАННОМ РИТМЕ ЗТ = МЦ * ТТР, ГДЕ МЦ – ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ В ТРАНСПОРТНОМ ЗАПАСЕ ТТР – ВРЕМЯ ТРАНСПОРТИРОВКИ

ЦЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАХОВЫХ ЗАПАСОВ – НА СЛУЧАЙ НЕПРЕДВИДЕННЫХ ОТКЛОНЕНИЙ ОТ СРОКОВ ПОСТАВОК, НАРУШЕНИЯ ГРАФИКА ПОСТАВОК ЗСТР = РД* Т ОТК, ГДЕ ТОТКЛ – МАКСИМАЛЬНОЕ ВРЕМЯ ОТКЛОНЕНИЯ ОТ ЗАПЛАНИРОВАННЫХ СРОКОВ ПОСТАВОК ( НА ВОЗОБНОВЛЕНИЕ ПОСТАВОК Т ВОЗ)

ПОКАЗАТЕЛИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ КОЭФФИЦИЕНТ ОБОРАЧИВАЕМОСТИ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ – ЧИСЛО ОБОРОТОВ , СОВЕРШАЕМЫХ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ ЗА ПЛАНОВЫЙ ПЕРИОД, И ОДНОВРЕМЕННО ОКАЗЫВАЮТ СУММУ РЕАЛИЗУЕМОЙ ПРОДУКЦИИ, ПРИХОДЯЩЕЙСЯ НА 1 РУБЛЬ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ КОБ = Q/О ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ОБОРОТАВРЕМЯ В ТЕЧЕНИИ КОТОРОГО ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА СОВЕРШАЮТ ПОЛНЫЙ КРУГООБОРОТ ТОБ = (О*ТПЛ)/Q

Структура оборотных средств ГРУППА ОБОРОТНЫХ Нефтегазодобываю СРЕДСТВ щая отрасль ДОБЫЧА БУРЕНИЕ ОБОРОТНЫЕ ФОНДЫ, в т. ч. 71, 0 57, 9 76, 9 Производственны е запасы 69, 2 54, 8 70, 7 Незавершенное производство 1, 6 2, 6 6, 0 Расходы будущих периодов 0, 2 0, 5 0, 2 ФОНДЫ ОБРАЩЕНИЯ 29, 0 42, 1 23, 1

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЕЛИЧИНУ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА: v ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ЦИКЛА v УРОВЕНЬ РАЗВИТИЯ ТЕХНИКИ v СОВЕРШЕНСТВО ТЕХНОЛОГИИ v УСЛОВИЯ ТРУДА И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ В СФЕРЕ ОБРАЩЕНИЯ: v УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ v УРОВЕНЬ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ СНАБЖЕНИЯ И СБЫТА ПРОДУКЦИИ v НАЛИЧИЕ СИСТЕМЫ ТОВАРОДВИЖЕНИЯ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ, В ТЕЧЕНИИ КОТОРОГО ОБОРТНЫЕ СРЕДСТВА НАХОДЯТСЯ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА, НАЗЫВАТСЯ ПЕРИОДОМ ПРОИЗВОДСТВА, А В СФЕРЕ ОБРАЩЕНИЯ – ПЕРИОДОМ ОБРАЩЕНИЯ

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ИЛИ ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ СОВОКУПНОСТЬ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ РАЗЛИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОКВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП, ВХОДЯЩИХ В ЕГО СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ

СОСТАВ ( СТРУКТУРНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА) ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ НЕПРОМЫШЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ МОП и ОХРАНА УЧНИКИ РУКОВОДИТЕЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ СЛУЖАЩИЕ рабочие Категории работников РАБОТНИКИ, НАХОДЯЩИЕСЯ НА БАЛАНСЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: Ø Торговых предприятий; Ø Подразделений общественного питания; ØЖилищного хозяйства; ØМедицинских и оздоровительных учреждений; ØУчебных заведений; ØУчреждений культуры

РАБОЧИЕ ОСНОВНЫЕ ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ ПЕРСОНАЛ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЙ ПРОТЕКАНИЕ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА НЕПОСРЕДСТВЕННО ИЛИ С ПОМОЩЬЮ МАШИН ВОЗДЕЙСТВУЮТ НА ПРЕДМЕТ ТРУДА С ЦЕЛЬЮ ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ ВЫПОЛНЯЮТ ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ФУНКЦИИ: СКЛАДИРОВАНИЕ, РЕМОНТ, ТРАНСПОРТИРОВКУ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭНЕРГИЕЙ

СЛУЖАЩИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ ПОДГОТОВКУ ДОУМЕНТОВ, УЧЕТ, КОНТРОЛЬ СПЕЦИАЛИСТЫ РАЗРАБАТЫВАЮТ ТЕХНИЧЕСКИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ РЕШЕНИЯ, ВЫПОЛНЯЮТ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ, КОММЕРЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ РУКОВОДИТЕЛИ ВЫПОЛНЯЮТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ФУНКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ УЧЕНИКИ МОП ОБУЧАЮТСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ОБСЛУЖИВАЮТ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( КУРЬЕРЫ, УБОРЩИКИ И Т. П. ) ОХРАНА ОБЕСПЕЧИВАЮТ МАТЕРИАЛЬНУЮ (КОММЕРЧЕСКУЮ) БЕЗОПАСНОСТЬ

Видение (здесь здорово работать ) Социальные (мне нравятся мои коллеги ) Экономические (платят больше )

ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА: v - КАЧЕСТВЕННАЯ v -КОЛИЧЕСТВЕННАЯ

НРАВСТВЕННЫЕ ОРГАНИАЦИОННЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ ТВОРЧЕСКИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ КАЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА СПОСОБНОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА Явочный состав количество работников, которое ежедневно находится на рабочих местах. СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ все постоянные, временные и сезонные работники, на которых администрация должна вести трудовые книжки. СРЕДНЕСПИСОЧНЫЙ СОСТАВ среднее количество работников, которое определяется суммированием количества работников включенных в список на каждый день месяца с последующим делением на число дней в месяце.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА КОЛИЧЕСТВО ПРОИЗВЕДЕННОЙ ПРОДУКЦИИ И СЛОЖНОСТЬ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ СТЕПЕНЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА РЕЗУЛЬТАТЫ ТРУДА ИНТЕНСИВНОСТЬ ТРУДА ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСАЯ НАГРУЗКА УСЛОВИЯ ТРУДА

ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА – КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ПРОИЗВЕДЕННОЙ В ЕДИНИЦУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ЛИБО ЗАТРАТЫ ТРУДА НА ЕДИНИЦУ ПРОИЗВЕДЕННОЙ ПРОДУКЦИИ

ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ВЫРАБОТКА ПРОДУКЦИИ НА ОДНОГО РАБОТАЮЩЕГО ТРУДОЕМКОСТЬ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ДЕЛЕНИЕМ ОБЩЕГО ОБЪЕМА ПРОИЗВЕДЕННОЙ ПРОДУКЦИИ НА СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ДЕЛЕНИЕМ ОТРАБОТАННОО ВРЕМЕНИ НА КОЛИЧЕСТВО ПРОИЗВЕДЕННОЙ ПРОДУКЦИИ

СТРУКТУРА ПОЛНОЙ ТРУДОЕМКОСТИ ПРОДУКЦИИ ПОЛНАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ ВКЛЮЧАЕТ ЗАТРАТЫ ТРУДА ВСЕХ КАТЕГОРИЙ ПРОМЫШЛЕННОПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ТРУДОЕМКОСТЬ ВКЛЮЧАЕТ ЗАТРАТЫ ТРУДА ВСЕХ РАБОЧИХ ТРУДОЕМКОСТЬ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ВКЛЮЧАЕТ ЗАТРАТЫ ТРУДА ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ РАБОЧИХ ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ ВКЛЮЧАЕТ ЗАТРАТ ТРУДА СЛУЖАЩИХ ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОЦЕССОВ ОБСЛУЖИВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВА ВЛЮЧАЕТ ЗАТРАТЫ ТРУДА ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ

ВЗАИМОСВЯЗЬ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (d) И СНИЖЕНИЯ ТРУДОЕМКОСТИ ПРОДУКЦИИ (C) d=(c*100) /(100 – c) c =(d*100)/(100 + d)

РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - ОБЪЕКТИВНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ УВЕЛИЧЕНИЯ ВЫРАБОТКИ ИЛИ СНИЖЕНИЯ ТРУДОЕМКОСТИ ПРОДУКЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ СНИЖЕНИЕ ТРУДОЕМКОСТИ УЛУЧШЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДОВЫХ РЕЗЕРВОВ ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА УСЛОВИЯ ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ РОСТ

МЕТОДЫ РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ПО ТРУДОЕМКОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПО НОРМАМ ОБСЛУЖИВАНИЯ ПО НОРМАМ ВЫРАБОТКИ ПО РАБОЧИМ МЕСТАМ

ВИДЫ ТРУДОВЫХ НОРМА ВРЕМЕНИ ВРЕМЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ЕДИНИЦЫ РАБОТЫ НОРМА ВЫРАБОТКИ КОЛИЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ, ПРОИЗВЕДЕННОЕ В ЕДИНИЦУ ВРЕМЕНИ НОРМА ОБСЛУЖИВА НИЯ КОЛИЧЕСТВО ЕДИНИЦ ОБОРУДОВАНИЯ, ОБСЛУЖИВАЕМОЕ ОДНИМ ИЛИ ГРУППОЙ РАБОЧИХ НОРМА ЧИСЛЕННОСТИ ЧИСЛЕННОСТЬ, НЕОБХОДИМАЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНКРЕТНЫХ ФУНКЦИЙ ИЛИ ЗАДАНИЯ НОРМА УПРАВЛЯЕМОСТИ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, ПОДЧИНЕННЫХ ОПРЕДЕЛЕННОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ НОРМИРУЕМОЕ ЗАДАНИЕ ОБЪЕМ РАБОТ, КОТОРЫЙ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВЫПОЛНЕН ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ

ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ НОРМИРОВАНИЯ УСТАНОВЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО СООТНОШЕНИЯ ЗАТРАТ ТРУДА И РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА (МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОЙ ВЫРАБОТКИ ПРОДУКЦИИ НА ЕДИНИЦУ ЗАТРАТ ТРУДА ПРИ СРЕДНЕЙ ИНТЕНСИВНОСТИ И УМЕЛОСТИ ТРУДА)

ОПЛАТА ТРУДА

Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ФОРМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ЗА ТРУД В ЗАВИСМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИИ, СЛОЖНОСТИ, КОЛИЧЕСТВА И КАЧЕСТВА И УСЛОВИЙ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, А ТАКЖЕ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА

МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ГАРАНТИРУЕМЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ РАЗМЕР МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЗА ТРУД НЕКВАЛИФИЦИРОВАННОГО РАБОТНИКА, ПОЛНОСТЬЮ ОТРАБОТАВШЕГО НОРМУ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПРОСТЫХ РАБОТ В НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ

ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПРЯМАЯ СДЕЛЬНОПРЕМИАЛЬНАЯ СДЕЛЬНОПРОГРЕССИВНАЯ КОСВЕННОСДЕЛЬНАЯ АККОРДНОПРЕМИАЛЬНАЯ ПРОСТАЯ ПОВРЕМЕННОПРЕМИАЛЬНАЯ ОКЛАДНАЯ КОНТРАКТНАЯ

Системы организации оплаты труд организация оплаты труда Тарифная система Бестарифная система

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА – СОВОКУПНОСТЬ НОРМ И НОРМАТИВОВ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДИФФЕРЕНЦИАЦИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА ИСХОДЯ ИЗ РАЗЛИЧИЙ В СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, УСЛОВИЙ , ИНТЕНСИВНОСТИ И ХАРАКТЕРА ТРУДА

ЭЛЕМЕНТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ТАРИФНОКВАЛФИКАЦИО ННЫЙ СПРАВОЧНИК ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ТАРИФНЫЕ СЕТКИ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ДОПЛАТЫ К ТАРИФНЫМ СТАВКАМ И НАДБАВКИ ЗА ОТКЛОНЕНИЯ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание и разряд работы и требования к ее исполнителю. Тарифная сетка представляет собой совокупность действующих тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент показывает во сколько раз уровень оплаты работ данного разряда выше уровня оплаты работ первого разряда. Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. Тарифные ставки могут быть часовыми, дневными и месячными. Тарифная ставка I разряда не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного государством.

БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА По бестарифной системе заработная плата всех работников представляет собой долю в фонде оплаты труда или всего предприятия, или отдельного подразделения. Самым распространенным является такой метод расчета заработной платы при котором фактическая величина заработка каждого работника зависит от квалификационного уровня работника, коэффициента трудового участия (КТУ), фактически отработанного времени. Второй метод определения заработной платы заключается в том, что заработная плата зависит от объемов реализации. Например, директору предприятия устанавливается заработная плата 1, 5 % от суммы реализации, его заместителям – 80 % от заработной платы директора и так далее в соответствии с квалификационным уровнем. Третий метод - контрактная система, когда с работником заключается контракт на определенное время с указанием уровня оплаты.

СОСТАВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ОПЛАТА ПО СДЕЛЬНЫМ РАСЦЕНКАМ ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ПО ТАРИФНЫМ СТАВКАМ ПРЕМИИ СДЕЛЬЩИКАМ ПРЕМИИ ПОВРЕМЕНЩИКАМ ДОПЛАТЫ СЕЛЬЩИКАМ ДОПЛАТА ЗА СВЕРХУРОЧНОЕ ВРЕМЯ ОПЛАТА ЦЕЛОДНЕВНЫХ И ВНУТРИСМЕННЫХ ПРОСТОЕВ ОПЛАТА ОТПУСКОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ НАДБАВКИ И ПРОЧИЕ ВЫПЛАТЫ

СОСТАВ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (ФОТ) ФОТ=ТФ+КВ+СВ+НВ, ГДЕ ФОТ – ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА; ТФ – ТАРИФНЫЙ ФОНД; КВ - КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ; СВ - СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ; НВ - НЕОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ ( ОПЛАЧИВАЕМОЕ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ).

Выплаты компенсирующего характера за режим работы и условия труда v Коэффициенты (за работу в пустыне, в высокогорных районах, надбавки за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районов); v Доплата за работу в тяжелых, вредных и особо тяжелых условиях труда, за работу в ночное время и за работу в многосменном режиме; v Надбавки за разъездной характер работ; v Надбавки за дни в пути при выполнении работ вахтовым методом; v Доплаты и пособия в случае потери трудоспособности из-за производственных травм; v Полевое довольствие; v Оплата работы в выходные, праздничные дни и сверхурочной работы.

Выплаты стимулирующего характера • Премии за производственные результаты; • Вознаграждения по итогам работы за год; • Надбавки к тарифным ставкам и окладам за год; • Процентные надбавки за стаж работы, выслугу лет.

Оплата за непроработанное время в соответствие с законодательством • Ежегодные основные и дополнительные отпуска; • Время проезда к месту отдыха и обратно работников предприятий Крайнего Севера; • Специальные перерывы в работе; • Выполнение государственных и общественных обязанностей; • Время простоев не по вине работников; • Время замещения; • Время учебных отпусков; • Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, время донорских дней; • Выходное пособие при прекращении трудового договора.

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННАЯ НА НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКОВ

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СООТВЕТСТВИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОБЪЕМУ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ СООТВЕТСТВИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ СЛОЖНОСТИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ ИМИ РАБОТ МАКСИМИЗАЦИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СООТВЕТСТВИЕ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ОСОБЕННОСТЯМ ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫХ РАБОТ СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И РАЗВИТИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТНИКА

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ РАЗМЕЩЕНИЕ РАБОТНИКОВ, РАЗРАБОТКА ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА, РЕГЛАМЕНТАЦИЯ РЕЖИМА ТРУДА И ОТЫХА РАЗРАБОТКА НОРМ ТРУДА, КОНТРОЛЬ ИХ СОБЛЮДЕНИЯ

ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ – ЖЕЛАНИЕ И УМЕНИЕ РАБОТАТЬ, ИНИЦИАТИВА И ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ