Экономические и нормативно-правовые аспекты совершенствования оплаты труда в

Экономические и нормативно-правовые аспекты совершенствования оплаты труда в производстве готовых металлических изделий (на примере ЗАО «Завод Демидовский» ) Исполнитель: Терентьева Юлия Михайловна Руководитель: доцент Молокова Е. Л. Консультант: доцент Трощилин Е. Н.

ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ ЛИДЕР В РОССИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ АЛЮМИНИЕВОЙ ПОСУДЫ С АНТИПРИГАРНЫМ ПОКРЫТИЕМ

Система законодательства, регулирующая оплату труда в металлургическом производстве НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Международное законодательство Устанавливает принципы правового регулирования оплаты труда Федеральное законодательство Устанавливает основы правового регулирования оплаты труда Региональное законодательство Устанавливает специальные правила учитывающие специфику региона Специальное законодательство Устанавливает специальные правила учитывающие специфику металлургического производства

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ 70000000 140000 60000000 120000 5000. 00 4500. 00 4000. 00 50000000 100000 40000000 80000 3500. 00 3000. 00 2500. 00 30000000 60000 20000000 40000 10000000 2000. 00 1500. 00 1000. 00 500. 00 выручка чистая прибыль Производство продукции 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 0. 00 2007 2014 2006 2013 2005 2012 2004 2011 2003 0 2010 2002 0

РИСКИ, СУЩЕСТВУЮЩИЕ НА РЫНКЕ ПРОДУКЦИИ ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ Конкуренция китайских производителей уровень несущественный Отраслевые Не предполагается существенного изменения цен или появления конкурентов Уровень несущественный Финасовые Риск изменения цен на алюминий Уровень достаточно высокий Внутренние риски связанные с деятельностью АО Износ оборудования может стать причиной поломки и аварии Уровень умеренный Бизнес-риски Инфляция, рост доллара Уровень достаточно высокий Налоговые риски Штарфы, пени по резульатам налоговых проверок Уровень умеренный Риски Страновые

ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ Брак продукции 1, 500, 000 300 1, 000 200 500, 000 100 0 0 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2009 2010 2012 2013 2014 Получено претензий, штук Общий выпуск готовой продукции, тыс. руб. без НДС Производительность труда Затраты на охрану труда 6000 Средства индивидуальной защиты Моющие средства 5000 4000 Специальная одежда и специальная обувь 3000 Обеспечение молоком рабочих с вредными условиями труда. 2000 1000 0 2008 2011 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Периодический медицинский осмотр Прочие затраты на ОТ (в т. ч.

ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ 120, 000 30, 000 100, 000 16 14 25, 000 12 80, 000 20, 000 60, 000 10 15, 000 40, 000 8 6 10, 000 4 20, 000 5, 000 0 2011 ФОТ всего 2012 2013 ФОТ ППП 2014 2 0 0 1 2 3 4 Затраты ФОТ на 1 тн руб. Средняя з/п в месяц. руб. Доля з/п в себестоимости % 5

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ И ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ Положительные тенденции Зарплатоемкость продукции увеличивается с 2010 по 2013 годы, к 2014 году данный показатель снизился на 1, 5%, что является положительным. Отрицательные тенденции В 2014 году темпы роста производительности труда отстают от темпов роста оплаты труда, в результате наблюдается перерасход фонда оплаты труда на 210, 04 тыс. руб. Основную долю (более 53%) фонда Усиление дифференциации заработной платы составляет основная платы работников категории промышленнозаработная плата работников, доля которой производственный персонал. сократилась в 2014 году за счет увеличения доли доплат и надбавок в составе фонда оплаты труда, что демонстрирует попытку руководства усилить механизмы мотивации работников. В цехе окончательной обработки нет своих производственных показателей, и премирование рабочих на участках данного цеха производится от показателей основных цехов, что является демотивирующим фактором

НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА ЗАО ЗАВОД ДЕМИДОВСКИЙ Совершенствование нормирования трруда Проблемы эффективности деятельности ЗАО Завод Демидовский Производительность труда ППП снизилась по сравнению с более ранними периодами Внедрение более технологичного оборудования Повышение мотивации труда Цехе окончательной обработки изделий количество допущенного брака увеличивается Усиление дифференциации заработной платы работников категории промышленнопроизводственный персонал Увеличение ФОТ Внедрение собственной системы производственных показателей Повышение мотивации труда Введение повременнопремиальной системы оплаты труда Совершенствование системы оплаты труда Увеличение ФОТ

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ УВЕЛИЧЕНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КАТЕГОРИИ ПРОМЫШЛЕННОПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ Прогноз производительности труда 2, 800 Прогноз выработки 541000 539220 2, 750 539000 2, 700 2, 650 537000 2, 600 2, 550 535000 2, 500 2, 450 2, 400 531000 оз ) (п ро гн 20 16 529000 выработка продукции ППП 20 17 20 15 20 14 20 13 20 12 20 11 2, 350 20 10 532950 533000 2016 2017 (прогноз) Увеличение выручки Э% = 102% Э = 6270 тысяч рублей

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЛОКАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РАЗРАБОТАНА СИСТЕМА МЕР ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!