86425fef9991b3e136c9a30f4ad417ce.ppt
- Количество слайдов: 29
Эдинбургский университет
РАМКА КВАЛИФИКАЦИЙ ШОТЛАНДИИ Собор св. Джайлза Дейвид Хьюм, философ
Шотландия
РК Великобритании Англия, Северная Ирландия – Рамка Квалификаций и кредитов Уэльс– Рамка Кредитов и Квалификаций Уэльса Англия, Уэльс, Северная Ирландия – РК Высшего Образования Шотландия – Рамка кредитов и Квалификаций Шотландии
Шотландская система образования Стандартные Оценки Высокие Продвинутые высокие Профессиональные Квалификации Шотландии Национальные Сертификаты Высшие Национальные сертификаты Высшие Национальные дипломы Степени Почетные степени Аспирантура Докторантура
РАМКА КВАЛИФИКАЦИЙ • Уровни 1– 6: школа и колледжи (среднее образование) • Уровни 7– 12: университет
Высшее Образование Уровень 7 : Сертификат о высшем образовании Уровень 8 : Диплом о высшем образовании Уровни 9 -10 : Степень бакалавра (BSc – бакалавр (естественых) наук, BA – бакалавр гуманитарных наук) Уровни 11 : Степень магистра (MSc - магистр (естественых) наук) Уровень 12 : Степень доктора (Ph. D)
Цели РК • Помогать людям всех возрастов, находящимся в разных обстоятельствах, получить в течение жизни образование, необходимое для реализации их личного, социального и экономического потенциала.
Цели РК • Помогает работодателям, обучающимся и обществу в целом понять всю систему квалификаций в Шотландии, то как квалификации соотносятся друг с другом и как разные типы квалификаций могут помочь улучшить умения и навыки рабочей силы.
Что такое РК Шотландии? • Описательная рамка. • Она соединяет в себе шотландские системы академических и профессиональных квалификаций. • Она обеспечивает общий национальный глоссарий, описывающий все виды обучения – формальное, неформальное, внеформальное
Характеристики дескрипторов уровня • Знание и понимание • Практика: применение знаний и понимание • Общие когнитивные умения, например, способности к оценке, критическому анализу • Общение, Информационные и Компьютерные технологии, Способность к количественному мышлению • Автономность, ответственность и способность работать в коллективе
Примеры уровней Уровень 2 • Знание простых фактов; • Применение знаний в нескольких простых, будничных контекстах при наличии указаний; • Работа в личных и/или ежедневных контекстах; • Использование очень простых умений с посторонней помощью; • Работа в одиночку или в коллективе над простыми, рутинными, знакомыми задачами под прямым или регулярным наблюдением
Примеры уровней Уровень 12 • Демонстрация и/или работа с критическим представлением о предмете или дисциплине, включая критическое понимание основных теорий и понятий; • Использование значительного ряда основных навыков, техник, практик и материалов, связанных с предметом дисциплины; • Использование значительного ряда продвинутых и специализированных навыков, подходящих предмету или дисциплине; • Высокий уровень автономности и инициативы в профессиональной и другой подобной деятельности.
Цели Рамки Квалификфций • Шотландский контекст • Рамка Кредитов и Квалификаций Шотландии • Определение квалификаций • Признание предшествующего обучения • Европейское измерение
• В рамке 12 уровней • Уровни основаны на результатах обучения • Гарантирует качество • Кредит – мера объема Общий кредит Один кредит РК Шотландии представляет собой объем результатов обучения, которые достигаются в течение 10 часов обучения Специальный кредит Принимающие организации решают, сколько общих кредитов необходимо для достижения новой квалификации.
Кто устанавливает нормы кредитов? • ВУЗы • Шотландский Департамент Квалификаций • Колледжи Шотландии • Другие организации, одобренные Шотландским Партнерством по Кредитной Системе и РК
Что они оценивают? • Свои собственные программы, преподаваемые в колледжах, школах, университетах. • Другие программы, разработанные и принадлежащие «третьим лицам» , например, работодателям; органам сертификации; профессиональным организациям; добровольным и общественным организациям.
Европейские разработки Европейское пространство высшего образования (Болонский процесс) Цель: академическая мобильность: мобильность студентов и сотрудников Самосертификация: Шотландия и Республика Ирландия Европейская РК Цель: Трудовая мобильность и прозрачность квалификаций и их отношений друг к другу внутри Европы. Развитие: Формирование национальных координационных пунктов. РК Шотландии, Координационный пункт в Великобритании. В настоящее время происходит связывание РК Шотландии и Европейской РК.
Партнерство по РК Шотландии • Создано в 2006 – все партнеры равны • Компания ограничена гарантиями и благотворительностью • Частично финансируется Правительством Шотландии (650. 000€ в год) • Небольшая руководящая группа
Цель Компании • Поддерживать целостность и качество РК • Развивать и продвигать РК как инструмент поддержки обучения в течение всей жизни • Развивать и поддерживать отношения с другими РК квалификаций в Великобритании, Европе и на международной арене
Комментарии работодателей Шотландии Рамка кредитов и квалификаций Шотландии: ‘Удобна для бизнеса’ Колин Моррисон, Заместитель директора и директор по образованию Королевского Института Банкиров в Шотландии выражает полную поддержку РК. Он считает, что она помогла установить премии в этом секторе и является средством развития карьеры работника. Это первая профессиональная организация, квалификации которой включены в РК. Свое мнение он обобщает следующим: «Честно говоря, она удобна для бизнеса. "
Комментарии работодателей Шотландии Рамка кредитов и квалификаций Шотландии: ‘Удобна для бизнеса’ Энди Уиллокс, представитель Федерации предприятий малого бизнеса: «Федерация Малого бизнеса долгое время активно поддерживает РК Шотландии и подчеркивает, что РК – важнейший инструмент поддержки шотландского малого и среднего предпринимательства, она помогает работодателям определить навыки их работников, и стимулировать развитие этих навыков в их бизнесе. "
Приезжайте к нам !
Королевский дворец
Главное здание университета
Эдинбург -ский замок
Здание Шотландского парламента
Спасибо за внимание !
86425fef9991b3e136c9a30f4ad417ce.ppt