709f1017f1d15b7f81cb2ed692ef51a2.ppt
- Количество слайдов: 8
e-Learning @ ABN AMRO Bank (ICT) Ernst Planting Hoofd Learning Services ABN AMRO Academy NL NIOC
Inhoudsopgave • Learning • Onze visie op Learning • Corporate leerportaal ICT • Ervaringen NIOC
Learning Medewerker verantwoordelijk voor eigen ontwikkeling / employabiliteit Ontwikkeling van Competenties Your time, your place, your way Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) E-learning onderdeel van learning: * 75% van ons aanbod e-learning component (medio 2003) NIOC
Onze visie op Learning (1) Anytime, -where, -way Precies genoeg Competentiegericht aanbod Minder opleiden, meer leren Op maat gemaakt individueel leertraject Leren tijdens werken; werken tijdens leren; werkplek-geïntegreerd (Electronisch) support Geïntegreerde diensten NIOC
Onze visie op Learning (2) Geïntegreerde diensten Assessments Certificering Cursus informatie (catalogus) Calendarium Intakes Selectie leeractiviteiten Logistiek Uitvoeren leeractiviteiten Cases, praktijk Tests Coaching / support Global FAQ’s Effect meting Deelnemers volgen Management Informatie Performance volgen Facturering / (door)belasten NIOC
Corporate Leerportaal ICT opleidingen Bundeling van cursus aanbod (Content) Beschikbaar via Internet (digitale marktplaats) Competentie gericht Gericht op toekomst = Academy IT Web NIOC
Ervaringen 3000 geregistreerde gebruikers +/- 1000 gebruikers per maand 1 -ste Q 2002: 2080 waarvan 110 WBT (aanbod = 1500) Medewerkers: Overzicht gerealiseerd / onderhanden Chefs: Wie, wat, waar en hoeveel Thuisgebruik: nog beperkt NIOC
Vragen / Opmerkingen NIOC
709f1017f1d15b7f81cb2ed692ef51a2.ppt