Dr Mikołaj Bespamiatnych Замените на свою эмблему Девиз

Dr. Mikołaj Bespamiatnych Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

n СОЦИОЛОГИЯ КУЛЬТУРЫ Курс лекций Автор: к. ф. н. , доцент кафедры социологии и специальных социологических дисциплин Гр. ГУ им. Янки Купалы Н. Н. Беспамятных Девиз организации Замените на свою эмблему Название организации

Тема 1. ПРЕДМЕТ И ПРОБЛЕМНОЕ ПОЛЕ КУРСА СОЦИОЛОГИИ КУЛЬТУРЫ 1. Предмет курса социологии культуры 2. Проблемное поле социологии культуры как отрасли социологического знания и учебной дисциплины 3. Социология культуры в Проблемное поле социологии Девиз организации Название организации культуры как отрасли Замените на свою эмблему

Лекция 2. СТРОЕНИЕ И ФУНКЦИИ КУЛЬТУРЫ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

1. КУЛЬТУРА КАК МИР АРТЕФАКТОВ 2. КУЛЬТУРА КАК МИР СМЫСЛОВ 3. КУЛЬТУРА КАК МИР ЗНАКОВ 4. КУЛЬТУРА КАК МИР ЗНАКОВ ПРОЦЕСС 5. КУЛЬТУРА КАК МИР ЗНАКОВ Девиз организации Название организации АНАЛИЗ КУЛЬТУРЫ Замените на свою эмблему

1. КУЛЬТУРА КАК МИР АРТЕФАКТОВ n Артефакт (arte - искусственный , factus - сделанный) продукт и результат человеческой деятельности, созданные человеком предметы и явления, образующие совокупность феноменов культуры Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

АРТЕФАКТ и его двойственная природа Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

2. КУЛЬТУРА КАК МИР СМЫСЛОВ n Виды смыслов: 1. Знания 2. Ценности 3. Нормы Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

3. КУЛЬТУРА КАК МИР ЗНАКОВ (СЕМИОТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ КУЛЬТУРЫ) Семиотика Сема Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

понятие знака знакпредмет, выступающий в качестве носителя информации о других предметах и используемый для ее приобретения, хранения, переработки и передачи Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

КУЛЬТУРА КАК ТЕКСТ Явления культуры – это знаки и совокупности знаков (тексты), в которых зашифрована социальная информация, т. е. вложенное в них людьми содержание, значение, Девиз организации Название организации смысл n Замените на свою эмблему

ТИПЫ ЗНАКОВ n n n 1. Естественные знаки (знакипризнаки) 2. Функциональные знаки 3. Конвенциональные знаки 4. Вербальные знаки 5. Знаковые системы записи Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ЕСТЕСТВЕННЫЕ ЗНАКИ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

функциональные знаки Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

КОНВЕНЦИОНАЛЬНЫЕ ЗНАКИ n n 1. СИГНАЛЫ 2. ИНДЕКСЫ 3. ОБРАЗЫ 4. СИМВОЛЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

СИГНАЛЫ n СИГНАЛЫ – ЗНАКИ ИЗВЕЩЕНИЯ ИЛИ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

СИГНАЛЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ИНДЕКСЫ – УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ КАКИХ-ЛИБО ПРЕДМЕТОВ ИЛИ СИТУАЦИЙ, ИМЕЮЩИЕ КОМПАКТНЫЙ И ЛЕГКО ОБОЗРИМЫЙ (УЗНАВАЕМЫЙ) ВИД И ПРИМЕНЯЕМЫЕ ДЛЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ПРЕДМЕТОВ И СИТУАЦИЙ ИЗ РЯДА ДРУГИХ Девиз организации n Замените на свою эмблему Название организации

ИНДЕКСЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ЗНАКИ-ОБРАЗЫ n ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЙ ЧЕРТОЙ ОБРАЗНЫХ ЗНАКОВ ЯВЛЯЕТСЯ ИХ СХОДСТВО С ТЕМ, ЧТО ОНИ ОБОЗНАЧАЮТ (ИЗОМОРФИЗМ) Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ЗНАКИ-ОБРАЗЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

СИМВОЛЫ n СИМВОЛЫ – ЗНАКИ, ВЫРАЖАЮЩИЕ СМЫСЛ ИЗОБРАЖАЕИОГО ПРЕДМЕТА, В НАГЛЯДНО-ОБРАЗНОЙ ФОРМЕ ПЕРЕДАЮЩИЕ АБСТРАКТНЫЕ ИДЕИ, СВЯЗАННЫЕ С ЭТИМ ОБЪЕКТОМ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

СИМВОЛЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ВЕРБАЛЬНЫЕ ЗНАКИ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ЗНАКОВЫЕ СИСТЕМЫ ЗАПИСИ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

ТИПЫ ЗНАКОВ ПО Р. ПОЗНЕРУ n n n 1. КОММУНИКАТИВНЫЕ ЗНАКИ 2. СИГНИФИКАТИВНЫЕ ЗНАКИ 3. ИНДИКАТИВНЫЕ ЗНАКИ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

КОММУНИКАТИВНЫЕ ЗНАКИ n Если в семиозисе участвует отправитель, производящий знак с целью передачи адресату какой -либо информации, такой знак является коммуникативным. Если адресату удается реконструировать сообщение на основе знака, такой семиозис называется коммуникацией Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

n n Коммуникация может иметь место без сигнификантов и сигнификатов, но не может иметь места без отправителя, знака и сообщения, посредников и контекстов Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

СИГНИФИКАТИВНЫЕ ЗНАКИ n Если в семиозисе участвует код (стандартное соединение между сигнификатом и сигнификантом), такой знак является сигнификативным Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

n Если какому-либо получателю удается реконструировать сообщение на основе этого знака, в этом семиозисе имеет место сигнификация Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

4. КУЛЬТУРА КАК ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС (КОММУНИКАТИВНАЯ МОДЕЛЬ КУЛЬТУРЫ) Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

5. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КУЛЬТУРЫ Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

1. АДАПТИВНАЯ ФУНКЦИЯ n Адаптация. – Культура обеспечивает приспособление к среде природной, исторической, психологической (реальность психических процессов человека также – элемент среды, к которой человек как сознательное "Я" должен приспособиться). Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

n Культура выполняет функцию адаптации и по отношению к обществу в целом, и по отношению к конкретному индивиду. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

2. ФУНКЦИЯ СОЦИАЛИЗАЦИИ n Социализация. Усваивая культурные образцы и культурные навыки, биологический индивид становится человеческим существом – способным мыслить, говорить, целенаправленно действовать и взаимодействовать с социальным окружением. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

3. СМЫСЛОПОЛАГАЮЩАЯ ИЛИ МИРОВОЗЗРЕНЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ n Смыслополагающая или мировоззренческая функция. – Культура объясняет мир и придает смысл человеческому существованию. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

4. ФУНКЦИЯ ЛЕГИТИМАЦИИ n Легитимация. – Культура обосновывает и поддерживает сложившийся социальный порядок. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

5. ИНТЕГРАТИВНАЯ ФУНКЦИЯ n Интеграция. – На базе общих ценностей, норм и представлений культура объединяет человеческую общность. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

6. ИДЕНТИФИКАЦИОННАЯ ФУНКЦИЯ n Идентификация. – Опираясь на выработанные культурой идеи и представления о реальности, человек создает собственный "образ себя" – идентичность. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

n Формированию идентичности способствует и отождествление индивидом себя с той или иной общностью – на основе общей культуры. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

7. ФУНКЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ИЗМЕНЕНИЯ n Функция социального изменения. – Изобретения и новации в культурной сфере, например, научные открытия, новые религиозные учения или политические идеологии могут служить фактором изменения общества. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

8. РЕГУЛЯТИВНАЯ ФУНКЦИЯ n Регуляция поведения человека. – Культурные ценности и нормы регулируют поведение индивидов в обществе. Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Czym jest wielokulturowość: aspekty teoretyczne Cztery typy spoleczeństw pod względem stosunków mięzykulturowych: 1. 2. 3. 4. Społeczeństwo homogeniczne Społeczeństwo kulturowo zróżnicowane Społeczeństwo pluralistyczne Społeczeństwo wielokulturowe Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Społeczeństwo kulturowo zróżnicowane: n n grupy narodowościowe a etniczne (większość, mniejszości) granice kulturowe (językowe, religijne, tożsamościowe) dystans kulturowy (“swoi” - “obcy”) typy stosunków międzykulturowych (asymilacyjny – homogenizacja; akomodacyjny – “melting pot") Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Społeczeństwo pluralistyczne • • • Grupy mniejszości posiadają mozliwość zachowania a rozwinięcia kultury własnej przez skolnictwo, prasę, struktury instytucjonalne Typy stosunków: integracyjny, partnerski Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Społeczeństwo wielokulturowe n n Równość kultur Nie ma dominacji kulturowej większości Edukacja wielokulturowa Typ stosunków: komunitarystyczny Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Struktura narodowościowa Białorusi (1999 – 2009) 1999 tys. osób Białorusini Polacy Rosjanie Ukraińcy Litwini Tatarzy Zydzi %% 2009 %% tys. osób dynamika 8 159 81, 2 7 957 83, 7 - 202 395 3, 9 295 3, 1 - 100 1 141 11, 4 785 8, 3 - 356 237 2, 4 159 1, 7 - 78 6, 4 0, 1 5, 1 0, 1 - 1, 3 10, 1 7, 3 0, 1 - 2, 8 0, 3 12, 9 0, 1 - 14, 9 27, 8 Inni Девиз организации Ogółem 10 045 эмблему 2, 9 0, 6 9 503 Замените на свою - 542 Название организации

Struktura narodowościowa Grodzieńszczyzny (1999 – 2009) 1999 tys. osób %% 2009 tys. osób %% dynamika Białorusini 738, 2 62, 3 715, 3 66, 7 - 22, 9 Polacy 294, 1 24, 8 230, 8 21, 5 - 63, 3 Rosjanie 119, 2 10, 1 87, 5 8, 2 - 31, 7 Ukraińcy 21, 2 1, 8 15, 0 1, 4 - 6, 2 Litwini 3, 0 0, 2 2, 1 0, 2 - 0, 9 Tatarzy 2, 2 0, 2 1, 7 0, 2 - 0, 5 Zydzi 0, 9 0, 2 0, 5 0, 1 - 0, 4 Inni Ogólnie 0, 6 1 185, 2 1, 6 1 072 - 113, 2 Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Grodzienszczyzna jako pogranicze n n n Polityczne Narodowosciowo-etniczne Jezykowe Konfesjonalne Cywilizacyjne Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Nowe grupy narodowościowe na Grodzieńszczyźnie n n n Azerowie - 0, 7 tys. Uzbieki - 0, 2 Araby - 0, 15 Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Struktura narosowościowa m. Grodna (1999 – 2009) 1999 tys. osób %% 2009 tys. osób %% dynamika Białorusini 169, 1 56, 1 205, 0 62, 6 + 35, 9 Polacy 66, 8 22, 1 64, 6 19, 7 - Rosjanie 53, 6 17, 8 40, 0 12, 2 - 13, 6 Ukraińcy 8, 3 2, 7 6, 0 1, 8 - 2, 3 Litwini 0, 3 0, 1 - 0, 0 Tatarzy 0, 4 0, 1 0, 36 0, 1 - 0, 0 Zydzi 0, 6 0, 2 0, 35 0, 1 - 0, 25 Inni Ogólnie 0, 1 301, 6 3, 4 327, 5 2, 2 Замените на свою + 25, 9 эмблему Девиз организации Название организации

Typologia mniejszości n n n Grupy autochtoniczne / migranci Grupy terytorjalne / diaspory Grupy pograniczne / anklawy Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Typologia mniejszości na Bialorusi n n n Grupy terytorjalne – Polacy, Litwini Mniejszości pograniczne – Polacy, Litwini, Ukraincy Diaspory – Zydzi, Rosjanie, Ukraincy Mniejszości autochtoniczne – Tatarzy, Rosjanie-staroobrzedowcy, Zydzi Migranci czasow powojennych – Rosjanie, Ukraincy “Nowa migracja” – Azerowie, Gruzini Замените на свою n эмблему Девиз организации Название организации

Sytuacja językowa na Białorusi (deklaracja języka rodzinnego) Grupa narodowosciowa narodowościowa (etniczna) Swojej narodowości narodowosci Białorusini Bialorusini Polacy Rosjanie Ukraińcy Ukraincy Litwini Tatarzy Żydzi Zydzi Mi. Девиз Minsk организации ńsk 85, 6 16, 5 90, 7 42, 9 51, 8 22, 0 5, 4 Białoruski Bialoruski Rosyjski 57, 1 9, 1 14, 3 16, 2 90, 7 42, 8 17, 1 61, 9 Замените на свою 77, 0 36, 7 эмблему Название организации

Sytuacja językowa na Białorusi (język używany w domu) Grupa narodowosciowa (etniczna) Białoruski Rosyjski Białorusini Polacy Rosjanie Ukraińcy Żydzi Mińsk Ogólnie 41, 3 57, 6 4, 3 10, 2 3, 8 12, 9 36, 7 58, 6 37, 7 95, 7 83, 5 95, 7 86, 9 62, 8 Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Białorusini Grodzieńszczyznz a język n n Białoruski jako rodzimy Rosyjski jako rodzimy Białoruski jako używany w domu Rosyjski jako używany w domu 72, 6 % 66, 0% 21, 5 % 29, 3% 53, 6 % 44, 7 % Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Sytuacja językowa na Grodzieńszczyźnie (język rodzinny) Białoruski Rosyjski Białorusini 87, 9 12, 0 Polacy 65, 1 16, 0 Rosjanie 11, 8 88, 0 Ukraińcy 17, 7 48, 6 34, 1 Żydzi 3, 8 76, 9 8, 2 Litwini 25, 1 13, 6 60, 2 Tatarzy 51, 4 35, 5 12, 8 Grodno 52, 2 42, 2 Ogolnie 72, 6 Девиз организации 21, 5 rodzinny 18, 7 Замените на свою эмблему Название организации

Sytuacja językowa na Grodzieńszczyźnie (język używany w domu) Grupa narodowosciowa (etniczna) Język swojej narodowości Białorusini Polacy Rosjanie Ukraińcy Żydzi Litwini Tatarzy Grodno Ogólnie 60, 5 5, 6 34, 1 0, 4 28, 8 0, 4 Białoruski Rosyjski 58, 9 8, 3 15, 3 6, 2 39, 3 43, 7 13, 7 53, 6 39, 4 35, 5 91, 7 81, 7 93, 3 30, 6 55, 9 Замените 82, 5 свою на эмблему 44, 7 Девиз организации Название организации

Struktura wyznanoiwa na Grodzieńszyźnie (pluralizm konfesjonalny) Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Kośccioły na Grodzieńszczyźnie Koscioł Prawosławny n Koscioł Rzymsko-Katolicki n Koscioł Greko-Katolicki (unicki) n Staroobrzędowcy n Koscioł Ewangelicko-Luterański n Koscioł Reformacki n Koscoły i denominacje postprotestańskie (baptyści, zielonoświątkowcy, etc. ) n Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Muzulmanie Judaizm Nowe ruchy religijne ( baha’i, krisznaici, etc. ) Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Cerkiew Prawosławna w Grodnie Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Kosciół luterański w Grodnie Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Katedra w Grodnie Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Cerkiew Kołożańska Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Synagoga w Grodnie Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Доступный выбор n n n Постановка альтернативных стратегий Список достоинств и недостатков каждой Постановка стоимости каждой Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации

Рекомендации n n Рекомендуемая одна или несколько стратегий Объяснение результатов при правильном использовании данного предложения Что делать дальше Определение действий Замените на свою эмблему Девиз организации Название организации