Должностные обязанности главной сестры санаторнокурортного учреждения, организация работы. Совет медицинских сестёр, организация его работы и роль в повышении качества санаторной помощи Лекция для студентов СКС Си. Т ФСКи. Т
Главная медицинская сестра относится к категории руководителей; На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.
Главная медицинская сестра должна знать: Ø Ø Ø Ø Ø Конституцию Российской Федерации. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала. Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения. Организацию социальной и медицинской реабилитации больных. Теоретические и организационные основы санитарноэпидемиологической службы. Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Главная медицинская сестра подчиняется непосредственно руководителю Учреждения На время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь, пр. ) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
Обязанности главной медицинской сестры: 1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. 2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др. , в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования. 3. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных; транспортировку больных внутри отделений больницы; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных; своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
Главная медицинская сестра имеет право: 1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей. 2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда. 3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.
Главная медицинская сестра несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ДЛЯ успешного осуществления деятельности сестринского персонала организации здравоохранения главная медицинская сестра должна выполнять четыре основные функции: 1. планирование; 2. организация деятельности; 3. контроль деятельности; 4. работа с кадрами.
совет медицинских сестер Совещательный орган при главном враче учреждения, действующий на общественных началах, занимающийся вопросами организации работы среднего медицинского персонала, повышения его квалификации, улучшения качества и культуры медицинской помощи и ухода за больными, осуществляющий общественный контроль за работой средних медицинских работников.
Совет медицинских сестёр создается во всех крупных лечебнопрофилактических учреждениях, в которых работает не менее 15 сестер в одну смену. Совет избирается на общем собрании сестер. Состав совета утверждается местным комитетом и приказом руководителя лечебнопрофилактического учреждения. Деятельностью совета руководит зам. главного врача по лечебной части или один из врачей. Совет медицинских сестёр работает по плану, утвержденному руководителем учреждения.
ПОЛОЖЕНИЕ о Совете медицинских сестер 1. Общие положения - Совет медицинских сестер организуется для улучшения качества работы среднего и младшего медицинского персонала, так же для заслушивания, коллективного обсуждения и решения вопросов совершенствования работы специалистов среднего звена.
Совет руководствуется действующим Российским законодательством, нормативно правовыми актами Министерства здравоохранения России, Управлением здравоохранения области, края, Республики, Уставом ЛПУ и настоящим Положением. - На должность методического руководителя назначается заместитель главного врача по лечебной работе. - В структуру Совета входят наиболее опытные, квалифицированные специалисты, организаторы сестринского дела.
Основные цели совета медицинских сестер: совершенствование организации труда; рациональное использование трудовых ресурсов; повышение качества и престижа труда среднего медицинского персонала; совершенствование профессиональных знаний; повышение качества и культуры медицинского обслуживания населения; укрепление дисциплины труда;
Решения и рекомендации Совета являются основой для подготовки положений, приказов и других нормативных и методических документов по организации деятельности сестринского персонала.
Задачи и функции Совета медицинских сестер Основными задачами Совета медицинских сестер является: - повышение теоретических и практических знаний медсестер, улучшение организационных форм их работы. С этой целью совет организует семинары, лекции, проводит научные конференции с докладами сестер по обмену опытом, популяризации передового опыта, организует тематические занятия, например по уходу за послеоперационными больными, лечебному питанию и т. п. Совет создает бригады, комиссии для изучения и проверки работы сестер и младшего медперсонала. Совет отчитывается в своей работе на общем собрании медсестер.
проведение мероприятий по совершенствованию организации и оказанию современных видов сестринской помощи пациенту, - повышение качества работы среднего медицинского персонала на основе внедрения стандартов медицинской помощи, - внедрение новых форм работы с целью совершенствования качества медицинской помощи, - обеспечение мероприятий по совершенствованию профессиональных знаний, практических умений среднего медицинского персонала и осуществления контроля их деятельности, - участие в подготовке специалистов к аттестации на присвоение квалификационных категорий, - участие в формировании действенного резерва организаторов сестринского дела, - участие в мероприятиях по охране труда и других условий, позитивно влияющих на качество труда и качество жизни среднего медицинского персонала. -
Совет медицинских сестер выполняет следующие функции: - организует семинары и лекции по актуальным разделам производственной деятельности медсестер и санитарно-эпидемиологическому режиму; оказание экстренной помощи при неотложных состояниях; ООИ; стандарты качества выполнения сестринских процедур; гигиеническое воспитание населения, способствует внедрению стандартов медицинской помощи, - организует конференции для медсестер отделений, способствует теоретическому росту и овладению практическими навыками,
- осуществляет производственный контроль работы сестринского персонала с целью оценки качества оказываемой медицинской помощи пациентам, - проводит воспитательную работу по повышению престижа и значимости профессии, профилактике медицинских ошибок и этико-деонтологических нарушений, - обеспечивает защиту прав работников при возникновении трудовых споров - организует работу по усилению общественного контроля, развитию самоуправления и взаимодействия с Ассоциацией средних медицинских работников, - на заседании Совета медсестер рассматриваются и выдвигаются кандидатуры средних медицинских работников на награждении.
Организация работы Совета Совет медицинских сестер избирается на собрании среднего мед. персонала санатория, ежегодно. Главный врач приказом утверждает состав Совета. Председатель Совета – главная медицинская сестра. Члены Совета распределяют обязанности по секторам. Для каждого сектора составляется план работы, который согласуется с председателем. На основании планов секторов составляется общий план работы Совета. Заседание Совета – 1 раз в квартал.
Вся работа в «Совете сестёр» ведётся по разработанному плану, утвержденному главным врачом ЛПУ и разбита по секторам. 1. 2. 3. 4. 5. 6. Всего 6 секторов: Сектор управления и качества медицинской помощи. Сектор питания. Хозяйственный сектор. Эстетический сектор. Оргметодический сектор. Санитарный сектор. Каждый сектор работает по разработанному плану с предоставлением актов о проделанной работе. У каждого сектора свои задачи, которые реализуются: ● ● ● ● Разработка и утверждение критериев оценки качества работы сестринского персонала. Внедрение системы контроля качества сестринской помощи в ЛПУ. Контроль качества сестринской деятельности на рабочем месте. Выявление проблем сестринской деятельности. Рекомендации для устранения недостатков в работе. Смежные проверки по отделениям. Организация питания. Благоустройство территории, эстетическое оформление отделений.
Документация: 1. План работы Совета медицинских сестер. 2. План работы по секторам. 3. Папка оперативной документации: -протоколы, АКТы, докладные и др. 4. Папка протоколов и решений заседаний Совета, отчеты о конференциях. Формы работы 1. Рейды-проверки. 2. Заседания Совета. 3. Формирование предложений на рассмотрение администрации. 4. Конкурсы, выставки, соревнования. 5. Конференции по повышении квалификации, обмену опытом. 6. Стенная печать.
По инициативе «Совета сестёр» в ЛПУ проходят все праздники, ежегодно отмечается профессиональный праздник «Международный день медицинской сестры» , проведение конкурсов: ● «Лучший по профессии» ● «Лучшая процедурная медицинская сестра» ● «Лучшая участковая медицинская сестра»
Скачать презентацию Должностные обязанности главной сестры санаторнокурортного учреждения организация работы
Главная медсестра и СМС.ppt