Должность скаута Работу выполнил Надёжин М. С. Группа 41110
• В точном соответствии с названием своей должности, скаут (scout) является разведчиком. Его функция- добывать, анализировать и представлять генеральному менеджеру информацию о молодых игроках(17 -18 лет), достойных того, чтобы их кандидатуры рассмотрели для включения в клуб. Те же функции в российском хоккее выполняет тренерселекционер.
• Как правило, клуб содержит 11 -12 скаутов, • • • объединенных в две неравные в количественном отношении группы(Scoutings): 1. Североамериканскую- примерно по три скаута в Канаде и в США; 2. Европейскую- три или четыре скаута. Во главе каждой группы стоит старший скаут, должность которого может называться следующим образом: 1. North American Chief Scout или Director of North American Scouting; 2. European Chief Scout или Director of European Scouting. В штате клуба могут быть отдельные должности скаутов по работе с любителями( Amateur Scouts).
• Не все скауты работают на полную ставку, примерно • • половина скаутов может работать на условиях неполной занятости( Part-Time Scout). Скаут может жить и в нехоккейной стране, например, в Австрии, но для работы он выезжает в страны с развитым хоккеем. Скаут на полной ставке в год просматривает примерно 200 игр. По мере просмотра матчей он составляет рейтинг молодых хоккеистов по своему региону. Скаут должен собрать о «своих» игроках исчерпывающе полную информацию. Он должен изучить не только скоростные качества хоккеиста, его физическую выносливость и т. п. , но и характер молодого человека, его привычки(особенно-вредные). Все эти данные скаут заносит в индивидуальное досье игрока. Анализируя содержание досье, скаут выставляет игроку результирующую оценку. С учетом характерологических данных более талантливый игрок может оказаться в рейтинге на более низкой позиции, чем его более уравновешенный и дисциплинированный конкурент.
• Каждый год в январе скауты собираются в свой клуб • на совещание для составления предварительной версии общего списка перспективных молодых игроков. В двадцатых числах июня происходит собственно отбор пополнения- драфт. За неделю до этого скауты клуба собираются на свое главное совещание для создания единого списка кандидатов. При этом нередки весьма жаркие споры в достоинствах и недостатках конкретных молодых игроков. В результате рождается единый список, которым будет руководствоваться генеральный менеджер при проведении пополнения клуба.
• Скаутами обычно становятся бывшие игроки. Самые молодые скауты- люди 25 -30 лет, хотя иногда на эту должность приходят и 50 -55 летние люди- бывшие тренера или генеральные менеджеры клубов. НХЛ рассматривает себя в качестве большой профессиональной семьи и в соответствии с этим старается подыскать работу бывшим хоккеистам, по каким-то причинам оказавшимся не у дел. Считается, что если у специалиста не сложилась карьера в должности генерального менеджера, то для работы скаута у него достаточно и знаний, и опыта. С другой стороны, успешный в своей деятельности скаут (старший скаут) может в порядке продвижения по службе стать помощником генерального менеджера, а затем и генеральным менеджером
окуров, о, Б. Н. Вин о, . В. Михн та» из книги Л ейного менеджмен взят быз Материал ович «Основы хокк н А. Т. Марья Спасибо за внимание
Скачать презентацию Должность скаута Работу выполнил Надёжин М С Группа
Должность скаута.ppt