Доклад на тему Исторические этапы становления и развития

Доклад на тему: «Исторические этапы становления и развития корпораций» Выполнили: Студентки 1 -го курса магистратуры Специальность: Уи. СП (МО) Иванова Ксения, Тихомирова Елена

Исторические этапы становления и развития корпораций • В современной практике термин «корпорация» используется в достаточно широком контексте, чаще всего как синоним акционерного общества. Большая часть экономистов делает акцент на том, что данная категория изначально встречается в США и первоисточником сущности термина «корпорация» является форма бизнеса, отстраненного от конкретных, владеющих им, лиц. При этом важно обратить внимание, что термин «корпорация» отделяется от понятия «частное предприятие» .

Исторические этапы становления и развития корпораций • Следует отметить, что к корпорациям относятся и те общества с ограниченной ответственностью, в названия которых добавляется в конце приставка «Лимитед» (Ltd. ) или же «Инкорпорейтед» (Inc. ).

Пять обязательных критериев, в соответствии с которыми некоторые юридические лица могут быть отнесены к корпорациям: • 1) статус юридического лица; • 2) существование корпорации бессрочно; • 3) ограниченная ответственность акционеров корпорации; • 4) возможность инвесторов данной корпорации свободно передавать другим лицам акции; • 5) централизованное управление корпорацией. Это означает, что обязанность управления корпорацией лежит не на акционерах, а на должностных лицах и членах правления данного юридического лица.

Варианты определения понятия «корпорация» : Большой экономический словарь: • «Корпорация — это широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму»

Варианты определения понятия «корпорация» : К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю: • «Корпорация — это юридическое лицо, которое может приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа. Управляют большинством таких корпораций наемные менеджеры»

Варианты определения понятия «корпорация» : • Корпорация — это система, обладающая рядом характеристик, к которым можно отнести: постановка внутренних системных целей; динамичность некоторых параметров системы и наличие у них предельных возможностей; некоторая непредсказуемость поведения системы в тех или иных условиях, а, следовательно, и способность формировать модель и структуру поведения в зависимости от этих условий; способность приспособления к изменяющимся условиям.

Варианты определения понятия «корпорация» : • Корпорация — это открытая изменяющаяся система, где одновременно протекают процессы функционирования и развития. Как и любая другая система, корпорация является частью определенной среды, взаимодействие с факторами которой отражается на результатах ее деятельности.

Взаимодействие корпорации с факторами внутренней и внешней среды

История возникновения и развития корпорации • Корпорация как особая форма организации хозяйственной деятельности зародилась, исходя из потребностей крупномасштабного производства, потребовавшего значительного капитала и вызвавшего появление новых способов привлечения финансовых ресурсов. Первые образцы акционерных компаний современного типа зафиксированы в 1850 г. железнодорожной индустрии, а в начале 1880 г. в отраслях, производящих потребительские товары.

Основные исторические этапы становления и развития корпораций представлены

Этап железнодорожного строительства конец XIX в. – начало XX в. Промышленная революция и научно-технический прогресс конца XIX рост производственной сферы Рост доходов населения, опережающих увеличение потребления Создан ряд крупнейших корпораций в Западной Европе и США, на базе деятельности которых интенсивными темпами происходило развитие промышленной индустрии. • В этот период значительное количество товаров потребления и услуг производится акционерными обществам. • По итогам 1899 г. в США на долю предприятий с акционерной формой хозяйствования приходилось 66 % стоимости продукции всей обрабатывающей промышленности.

Этап железнодорожного строительства конец XIX в. – начало XX в. Возможность реализации крупномасштабных идей и проектов посредством быстрой централизации капитала Стимулирование развития производительных сил и укрепления деятельности акционерных обществ Корпорации как «объединенное имущество» • Данное понятие предполагает рассмотрение корпорации не как объединение лиц (акционеров), а как объединение имущества. Именно имущество и все отношения, связанные с ним, являются сущностью корпорации и играют здесь основополагающую роль.

Этап железнодорожного строительства конец XIX в. – начало XX в. • Анализируя вышеприведенные факты, можно сделать вывод о том, что данный подход имел следующий довольно существенный недостаток: само понятие «имущество» никоим образом не имеет возможности произвести классификацию разнообразным предпринимательским объединениям, так как отсутствует какой-либо критерий отделения одного объединения от прочего. В связи с этим не следует рассматривать корпорацию только лишь как объединенное «имущество» . Однако любая корпорация не только не может быть создана и не может осуществлять свою деятельность без имущества, но и при его отсутствии подлежит ликвидации. При этом сказать то же самое, об участниках корпоративного объединения, акционерах, достаточно трудно, поскольку они не играют особой существенной роли — их появление или уход не могут оказать влияние на правовой статус корпорации. Следовательно, их связь с корпорацией обуславливается лишь вложенным имуществом.

Государственный монополистический этап • Начало ХХ в. — 50 -е гг. ХХ в. главная форма ведения хозяйственной деятельности - корпоративы. • Данный фактор стал источником появления крупных монополистических объединений. Первоначально монополии появились в конце XIX ст. в виде разнообразных форм хозяйственных обществ, в основе которых находились отношения по поводу акций. Все дальнейшие процессы централизации капитала в начале ХХ ст. лишь укрепили господствующее положение корпораций и окончательно закрепили их на мировой экономической арене. • Еще одним немаловажным фактором развития и расширения корпоративного сектора послужил рост курса акций, и возможность получения прибыли от операций с ними. На данном этапе корпорация становится важнейшим социально-экономическим явлением, «фундаментом» развития индустриального общества. Однако все эти процессы способствовали развитию рынков с несовершенной конкуренцией, что в свою очередь не могло не вызвать ряда мер со стороны государства, направленных на разработку и закрепление ряда антимонопольных законов и постановлений.

Государственный монополистический этап • • • В этот период корпорация развивалась под влиянием ряда внешних факторов, воздействовавших на нее как на институт индустриального общества. Главная цель корпорации, обеспечивающей ее «выживание» среди конкурентов - снижение издержек и при этом получение максимальной прибыли. Это говорит о том, что внутренняя среда данного объединения в большей степени была ориентирована на экономическое переустройство всех сфер, принципов и методов деятельности. Анализ развития корпораций, проведенный Карлом Марксом, показал, что «уже на стадии технологического производства кооперация под началом управляющего обеспечивает более высокую производительность капитала и его прогресс» . При этом акцентируется внимание на том, что дальнейшее корпоративное производственное развитие возможно лишь тогда, когда работники данной организационной структуры не имеют права владения и распоряжения средствами производства. Теория Л. Акоффа «корпорация представляется как машина, целью которой является создание прибыли для ее владельца» Такая составляющая внутренней среды корпорации, как рабочая сила, а именно основная трудовая мощь и служащие корпорации, подчиняющиеся владельцу, в теории Л. Акоффа представляются той самой машиной, которая посредством повторяющейся механической работы и простых однотипных заданий и производит основную прибыль всей организации.

Государственный монополистический этап Ø Возникает потребность в более высокой квалификации работников, Ø Появляется и развивается менеджмент, отделенный от владельцев организации, «машинная» концепция корпорации исчезает упор на человеческий фактор (качественный, образованный рабочий штат) • В соответствии с предложенной Л. Акоффом теорией, в условиях рыночной экономики корпорация в своем развитии проходит три основных этапа: машины, организма и организации. • Концепция корпорации как организма сформировалась по окончанию Второй мировой войны. Данный этап характеризуется постановкой собственных целей корпорации обособленно от ее собственников. При этом приоритетными целями и задачами корпорации становятся выживание и рост (как у обычного организма), а получение прибыли является необходимым, но не обязательным условием деятельности «организма» . • Некоторые экономисты отмечают, что на данном этапе в характерных чертах предприятия происходят следующие существенные изменения: оно становится юридическим лицом, собственником имущества, разрабатывает непосредственно собственные цели, от своего имени осуществляет все виды деятельности, функционируя при этом независимо от своих владельцев.

Современный этап Ø Появляются и быстро распространяются новые совершенные технологии, Ø Происходит рост специализации и научных знаний работников, занятых в этих сферах. Ø Возникает необходимость учиться быстро реагировать на изменяющиеся потребности рынка. Новая социальная реальность рост потребностей формирование желания и возможностей самовыражения, самореализации индивида. Ø Следствием этого, как ответ на вновь образованный спрос, послужило расширение предложения спектра товаров и услуг, а также необходимость найма более квалифицированных в этой сфере работников. Ø Происходит превращение корпорации в организацию, характеризующуюся мощным социальным звеном, но при этом стремящейся к росту объемов производства и максимизации прибыли. Вспомним об известной работе Р. Коуза «Природа фирмы» , опубликованной в 1937 году. В своих трудах Р. Коуз рассматривает фирму как сеть или совокупность контрактов. Применяя эту точку зрения к корпорации, можно отметить, что она является ничем иным, как совокупностью особых долговременных соглашений между различными группами участников ее внешней и внутренней среды — акционерами, менеджерами, работниками, кредиторами.

Современный этап • Ø Ø В современных экономических условиях корпоративный сектор характеризуется : согласованностью интересов всех участников корпоративного объединения; формированием плана стратегического развития организации; ростом производства путем привлечения необходимых финансовых ресурсов; развитием новейших информационных технологий и знаний посредством стимулирования роста интеллектуального капитала и постоянным обучением своих работников; Ø охватом большего количества отраслей и выходом на новые внешние рынки. Корпоративный сектор является главным источником как экономического, так и социального прогресса. В последнее время корпоративные отношения охватывают все большие сферы деятельности общества. Продолжаются процессы глобализации мирового сообщества и расширение международных хозяйственных связей, растет роль корпоративного сектора в обществе, он выступает не только как совокупность объединений капиталов с целью развития производства, но и как форма согласования интересов субъектов мирового сообщества. Распространение транснациональных корпораций приводит к укрупнению масштабов корпоративного сектора. Однако необходимо отметить, что в связи с произошедшим экономическим кризисом 2008 -2009 гг. большая часть корпораций оказалась в некотором затруднительном положении, и не располагает необходимыми финансовыми средствами, чтобы должным образом обеспечить использование новейших информационных технологий и реализацию программ, направленных на повышение образовательного уровня и квалификации работников. При этом, несмотря на данную ситуацию, обращаем внимание на то, что именно в рамках корпоративного сектора может быть достигнуто оптимальное сочетание экономического прогресса и социальной гармонии.

Спасибо за внимание