Добрый день, уважаемые коллеги! Паспорт

Добрый день, уважаемые коллеги!

Паспорт рабочего места отдела маркетинга Выполнили: Кольцова Инна

Назначение и общая характеристика отдела маркетинга Общая цель предприятия: развитие предприятия на базе обеспечения его стабильного финансового положения путем осуществления эффективной производственно-сбытовой деятельности. Цель отдела маркетинга: выработка рекомендаций по формированию и проведению производственно-сбытовой политики предприятия.

Главные задачи отдела маркетинга: оценка конъюнктуры рынка; выработка целей и стратегий рыночной деятельности предприятия; разработка долгосрочных и текущих планов маркетинга; информационное обеспечение маркетинговой деятельности; выработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятием, его производственно-сбытовой деятельности; выработка рекомендаций по установлению контактов с внешними организациями; создание имиджа преуспевающей и надежной фирмы.

Функции и задачи управления Организационная структура отдела маркетинга Начальник отдела маркетинга Маркетолог Маркетолог- аналитик

Функции отдела маркетинга: проведение маркетинговых исследований; сегментация рынков; изучение потребителей; определение позиции продуктов на рынке; изучение конкурентов; разработка товарной марки; заключение договоров с конечными потребителями и торговыми посредниками; продвижение продукта и т. д.

Планировка рабочего места 4 3 3 9 Общая площадь: 36 м 2 Площадь сектора: 12 м 2

Мебель и оборудование Оформление 1 -й рабочей зоны

Оформление зоны отдыха

Оформление рабочей зоны руководителя

Регламентирующая информация Трудовой кодекс РФ; Устав предприятия; Трудовой договор; Коллективный договор; Положение об отделе; Должностная инструкция; Организационно-распорядительные документы руководителей организации; Правила внутреннего трудового распорядка; Правила и нормы охраны труда; Правила безопасности лакокрасочных производств.

Загрузка рабочего места Длительность рабочего дня 8 часов (с 9 -00 до 18 -00)

Условия труда Оптимальные величины коэффициентов отражения, освещенности и яркости при общем освещении для различных элементов офиса Части помещения Отражение Освещенность(%) Яркость (%) Рабочее место 0, 8 100 Окружающее 0, 35 100 40 пространство Стены 0, 5 50 -80 30 Потолок 0, 7 30 -90 30 Мебель 0, 3 -- 20 Пол 0, 2 50 -100 25

Оптимальный уровень яркости зависит от направления взгляда Глаза направлены на Яркость 1. клавиатуру 100% 2. экран Выбирается работником 3. документы для чтения 100% 4. поверхность рабочего стола 30% 5. горизонтальные поверхности, 10% 6. разделяющие рабочие места

Оплата труда Начальник отдела - 45000 рублей маркетинга Маркетолог – 30000 рублей Маркетолог - аналитик – 25000 рублей

Охрана труда и техника безопасности журналы по охране труда; планы эвакуации; стенды по охране труда и технике безопасности, информационные стенды.

Социальные льготы добровольное медицинское страхование; дополнительное негосударственное пенсионное страхование; профессиональное обучение в рамках компании, в том числе английскому языку; скидки на продукцию компании; бонусы по результатам работы; оплата отдыха и занятий спортом; общие корпоративные мероприятия.

Критерии эффективности труда качество, своевременность и глубина проведенных работ по анализу конъюнктуры рынка; осуществление поиска Потребителей основных видов продукции, поиск новых видов и форм расчётов с Потребителями и освоение новых рыночных ниш; качество и своевременность выполнения работ в сфере разработки предложений по планированию и/или совершенствованию ассортимента, организации товародвижения, рекламы, включая выставочную деятельность и формирование имиджа предприятия, паблик рилейшнз и программ по стимулированию сбыта в соответствии с утвержденными планами работ.

Спасибо за внимание!