ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СБЕРБАНК 1 МИССИЯ Мы

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СБЕРБАНК! 1

МИССИЯ Мы даем людям уверенность и надежность, мы делаем их жизнь лучше, помогая реализовывать устремления и мечты Мы строим одну из лучших в мире ЦЕЛЬ финансовых компаний, успех которой основан на профессионализме и ощущении гармонии и счастья ее сотрудников 2 2

Сбербанк России – абсолютный лидер российской банковской системы Среди российских банковских брендов Сбербанк занимает I место. Brand Finance. 2012 3 3

Сбербанк сегодня: 50% прибыли Почти половина населения РОССИИ клиенты СБЕРБАНКА СБЕРБАНК это более БАНКОВСКОЙ системы РОССИИ 30% БОЛЕЕ 50 РОССИЙСКОГО рынка КРЕДИТОВАНИЯ физических и юридических лиц 000 БАНКОМАТОВ и ТЕРМИНАЛОВ НАША КОМАНДА это более 250 000 высококвалифицированных СОТРУДНИКОВ 4 4

География бизнеса Сбербанка: Банк имеет самую разветвленную филиальную сеть в России Дочерние банки в Казахстане, Украине и Беларуси филиал в Индии, представительствав Германии и Китае 17 территориальных банков 20 тысяч отделений и внутренних структурных подразделений 5 5

Команда Западно-Сибирского Банка Сбербанка России – это более 9 тысяч высококвалифицированных сотрудников 6 6

Демографический состав Западно-Сибирского банка Сбербанка России 7 7

Стаж работы сотрудников в Сбербанке 8 8

Компетенции необходимы при трудоустройстве в Сбербанк России Способности Личность Компетенция Мотивация Знания и навыки 9 9 9

Модель компетенций Сбербанка 10 10

1. Системное мышление 4. Построение отношений (для линейных руководителей) 5. Деловое совещание: как правильно расставить приоритеты 6. Управление изменениями [1] 7. Делова игра «Управление изменениями» [2] 8. Интеллектуальный кайдзен: креативный подход к поиску решений 9. Управление проектами 10. Управление проектами, программами и портфелями банка в соответствии с ВНД 11. Ораторика презентаций 12. Навыки проведения презентаций 13. Сложные переговоры: как противостоять давлению [2] 1 -7 Клиентоори-ентированность 3. Краеугольные ценности лидера [2] Саморазвитие Коммуникация Организация работы Командность 2. Командное лидерство [1] 8 -11 Ориентация на результат 12 -19 Системное мышление Названия модулей/компетенции Лидерство Грейды: Инновационность Матрица программ обучения бизнес-навыкам руководителей и ключевых специалистов в разрезе грейдов и компетенций 14. Эффективное управление большими группами в ЦСКО 15. Создание бизнес-презентаций в Power Point 16. Тайм-менеджмент 17. Ориентация на клиента как стиль работы 18. Переговоры: построение взаимовыгодных отношений [1] 19. Деловое письмо 20. Стрессоустойчивость. Не можешь изменить ситуацию – измени отношение к ней 11

Виртуальная школа Сбербанка Запуск для 1500 руководителей ЦА и ТБ – 1 декабря 2012 года 24 часа в сутки: Индивидуальное планирование развития Интерактивная модель компетенций Мультимедийные курсы Вебинары Видеолекции On-line – проекты Доступ: Библиотека Сбербанка i. Pad Кейсы Компьютер Смартфон 12 12

Создание Корпоративного Университета КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Выступления экспертов в области менеджмента, экономики и политики Спикер Тема 2012 Современная мировая политика Генри Киссинджер Выступление Рикардо Семлера Лекция Стивена Кови Россия в контексте глобальных изменений мировой экономики Пол Кругман Тайные приемы хеджа: их не знают экономисты, о них не пишут в учебниках Сатьяжит Дас Тони Блэр Выступление Ицхака Адизеса Лекция Стефана Гарелли Современная политическая картина мира. Новые вызовы (Китай, Америка, Средняя Азия) Лекция Нуриэля Рубини Лекция профессора Пола Кругмана 13 13

Наши увлечения КОРПОРАТИВНЫЙ СПОРТ В июле 2012 года в г. Казани прошла Х Всероссийская летняя Сбербанкиада. В марте 2013 года планируется VI Всероссийская зимняя 14 14 Сбербанкиада в г. Ханты-Мансийск

Наши увлечения: КВН <> Игры веселых и находчивых всегда были популярны в Сбербанке. Но на «промышленную основу» их поставили в Операционном блоке банка. Именно центры сопровождения клиентских операций (ЦСКО), входящие в состав Операционного блок вот уже третий год играют в КВН, даря своим зрителям невероятную динамику и драйв. 15 15

Наши увлечения: Краса Сбербанка <> Ежегодно осенью в Западно-Сибирском банке проводится Конкурс Краса Сбербанка 16 16

Сбербанк - Генеральный партнер XXII Олимпийских зимних игр 2014 года в г. Сочи Сбербанк ведет активную подготовку к Играм Сочи-2014 (выпускаются специальные продукты, проводятся мероприятия для клиентов, финансируется строительство олимпийских объектов), тем самым внося значимый вклад в решение важнейшей задачи – проведения самых 17 17 инновационных Олимпийских игр в истории.

Главная страница поиск вакансий Информационны й раздел, игра и вакансии для руководителей информационный раздел, игра и вакансии для экспертов Информационный раздел, игра и вакансии для начинающих 18

Истории успеха ЗСБ Сбербанка Куликов Никита Сергеевич Директор В 2008 году окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет и начал свою карьеру в Сбербанке с должности ведущего инспектора отдела подбора, оценки и учета персонала Управления по работе с персоналом. В октябре 2008 года инициировал свой переход в Управление кредитных продуктов, где спустя 1, 5 года занимался сопровождением первого в системе Сбербанка проекта «Международного лизинга» . В 2010 году Никита Сергеевич стал победителем регионального этапа конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший кредитный специалист по кредитованию корпоративных клиентов» . В 2012 году с должности Начальник отдела организации продаж малому бизнесу был переведен на должность Директора Управления продаж корпоративным клиентам. С февраля 2013 переведен на должность Директора кредитования и проектного финансирования. 19

Истории успеха ЗСБ Сбербанка Дмитрий Юрьевич Колчанов Окончил Тюменский государственный университет в 2004 году по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» . В 2007 году защитил диссертацию кандидата экономических наук в Уральском государственном экономическом университете. В системе Сбербанка работает с 2004 года, карьеру начал с должности старшего экономиста сметно-финансового сектора отдела экономической статистики и финансового регулирования планово-экономического управления. С декабря 2010 года по июль 2011 года проработал в должности начальника Депозитария Западно-Сибирского банка. С июля 2011 года по настоящее время работает в должности Начальник Отдела по работе с залогами. Преподавал на кафедре «Современные банковские технологии» Тюменского государственного университета. 20

Истории успеха ЗСБ Сбербанка Голуб Оксана Васильевна – директор Управления развитития филиальной сети Западно-Сибирского банка До перевода работала заместителем управляющего – заведующим дополнительным офисом № 07 Губкинского отделения Сбербанка России. Вся трудовая деятельность Оксаны Васильевны связана со Сбербанком. В 1996 году, после окончания Тюменского государственного университета по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» , она пришла на работу учеником контролера-кассира в филиал № 09 Тюменского отделения. За пятнадцать лет прошла путь от контролера-кассира до заместителя управляющего отделением. С сентября 2012 года с должности руководителя проектной группы развития филиальной сети переведена на должность Директора управления развития филиальной сети. 21

Истории успеха ЗСБ Сбербанка Нуйкин Александр Владимирович Директор Управления клиентских менеджеров крупнейшего бизнеса. Окончил Уральский государственный университет по специальности «Экономика» , карьеру в системе Сбербанка начал с должности начальника Отдела кредитования юридических лиц Новоуренгойского отделения Западно-Сибирского банка. До перевода в аппарат банка занимал должность Заместителя управляющего Новоуренгойским отделением. Член общественной молодёжной палаты при Законодательном Собрании ЯНАО. В июле 2011 назначен Начальником сектора клиентских менеджеров крупнейшего бизнеса. В юле 2012 назначен Директором Управления клиентских менеджеров крупнейшего бизнеса. 22

Скачать презентацию ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В СБЕРБАНК 1 МИССИЯ Мы

Презентация для студентов.ppt

Количество слайдов: 22