Добро пожаловать в компанию
Genser: сила бренда Группа компаний Genser работает на автомобильном рынке России с 1991 года и успела завоевать репутацию надежной и клиенториентированной компании. 20 мая 2011 года компании исполнилось 20 лет! Одна из версий происхождения названия компании: Genser – аббревиатура словосочетания General service, что в переводе на русский язык означает полный сервис. В течение последних лет группа Genser является дилером № 1 в России по продажам марок Nissan, Chevrolet, Opel, Infiniti, Hyundai, занимает второе место по продажам Ford и входит в группу лидеров по продажам Volkswagen, Mazda и Cadillac.
История компании История Genser: 1991
История компании 1992: автомобили всего мира
История компании 1993: первый дилерский контракт «Интеллектуальный автомобиль для интеллектуальных людей»
История компании 1995: первый автосалон Genser «Мы продаем только те автомобили, которые можем обслуживать»
1999 История компании Открытие автоцентра Genser-Ясенево на Новоясеневском пр-те, д. 8
История компании 1999 В 1999 году был заключен дилерский договор с компанией Renault. Автомобили Renault продавались в дилерских центрах Genser до 2006 года.
История компании 2002 Открытие автоцентра Genser Nissan на ул. Лобачевского, 110
История компании 2003 Подписание дилерского соглашения с «Дженерал Моторс СНГ»
История компании 2004: большие перемены • Новая цель: стать № 1 • Новая концепция: монобрендовые салоны; • Новые бренды; • Новые стандарты работы с персоналом. Genser - компания года 2004 в номинации «За успешную стратегию в бизнесе» .
История компании 2004: новые бренды К Saab, Nissan и Opel присоединились Chevrolet, Hummer и Cadillac
История компании 2004: Нестандартная реклама
История компании 2005 Заключение дилерского соглашения с компанией «Форд Мотор Компани» Открытие новых автоцентров Genser в Люберцах и Нижнем Новгороде
История компании 2006 Открытие автоцентра Genser GM на Новоясеневском проспекте, д. 6 Открытие автоцентра Genser Infiniti на 63 -ем км МКАД
История компании 2007 Старейший автоцентр Genser Nissan на ул. Добролюбова отметил новоселье!
История компании 2008 Открытие автоцентра Genser Mazda на 3 -м км МКАД Год активной экспансии в регионы
История компании 2008: Необычная реклама Genser
История компании 2010: новые открытия Открыты новые автоцентры Genser: Hyundai на Новорязанском шоссе и Volkswagen на 3 -м км МКАД
История компании 2011: 20 лет компании Открытие автоцентра Genser Hyundai на Волоколамском ш. и автосалона Genser Hyundai на Новоясеневском проспекте.
История компании 2012: новый салон премиум- класса В начале года состоялось открытие автоцентра Genser премиум-класса Jaguar, Land Rover на ул. Лобачевского, 110.
Автоцентры 2012: автоцентры Genser в Москве • 12 автоцентров (в 2012 г. планируется открытие новых 2 -х центров) • 12 брендов • Около 3000 сотрудников • 27 036 проданных автомобилей по итогам 2010 года
Автоцентры Genser в регионах • Белгород: Nissan, Toyota, Land Rover, Hyundai, Mitsubishi • Калуга: Nissan, Ford, GM, Toyota • Нижний Новгород: Nissan, GM • Ярославль: GM, Hyundai • Липецк: Nissan, VW • Тула: GM • Котлас: GM • Тамбов: Nissan Итого: 18 салонов Genser в 8 городах России; Свыше 800 сотрудников; 9 267 проданных автомобилей по итогам 2010 года.
Услуги компании Genser • • Сервисное обслуживание автомобилей Установка дополнительного оборудования Trade-in Кредитование Страхование Genser Assistance Удаленное урегулирование убытков Оказание технической помощи на дорогах
Структура компании Структура автоцентра Директор Административный персонал Логистика Продажи Сервис Рук. отдела продаж Сервис-менеджер Отдел розничных продаж Отдел trade-in Отдел корпоративных продаж Отдел страхования и кредитования Отдел Операторы. Администраторы оформления Механический цех Кузовной цех Отдел дополнительного оборудования Склад и запчасти
Награды и достижения Награды автопроизводителей • Genser - лучший дилер Nissan в России (2004 , 2005, 2006 , 2007, 2009). • В 2007 году Genser получил Глобальную премию по качеству обслуживания клиентов Nissan (NSSW Global Award), которая вручается 30 лучшим дилерским компаниям из 10 000 дилеров со всего мира! • Genser - лучший дилер Infiniti в России в 2009 году, а в 2008 году Genser был признан лучшим дилером Infiniti в мире, обогнав дилера из Арабских Эмиратов!
Награды и достижения Награды автопроизводителей • Genser – лучший дилер Chevrolet в России (2005, 2007, 2008, 2010); • Genser - лучший дилер Opel в России (2008, 2010). А в 2007 году Genser занял 5 -ое место среди 25 лучших дилеров концерна General Motors в Европе! • Genser - лучший дилер Hyundai в России (уже за 3 месяца работы в 2010 году!) и крупнейший дилер Hyundai в Европе!
Награды и достижения Достижения компании Genser • «Компания года» 2010 в номинации «Продажа и обслуживание автомобилей» • Компания Genser уже получала награду «Компания года» 2004 в номинации «За лучшую стратегию в бизнесе» • «Топ-200 самых динамичных компаний России» по версии журнала «Секрет фирмы» в 2010 году • С 2007 по 2010 год в рейтинге 200 крупнейших компаний России по версии журнала Forbes • «Топ-100 крупнейших торговых сетей» по версии журнала Финанс в 2010 году • «Работа года» 2010 по версии интернетпортала rabota@mail. ru
Принципы сотрудничества Genser: возможность быть лучшим • «Возможность быть лучшим» - это кредо компании Genser. • Предъявляя высокие требования, Genser создает сотрудникам все условия, чтобы реализовать свой потенциал, получить необходимые знания и стать лучшим в своей области деятельности.
Принципы сотрудничества: возможности Возможности Genser для сотрудников компании • • • Работа в стабильной компании с 20 -летней историей Работа в удобных и комфортных условиях, в современных зданиях Наличие средств и ресурсов для выполнения поставленных задач Система мотивации Социальный пакет Принцип приоритета внутреннего резерва при выдвижении на ключевые должности Система обучения и наставничества в компании Система оценки и аттестации сотрудников Позитивная атмосфера и профессионализм в коллективе
Принципы сотрудничества: возможности Возможности сотрудников Социальный пакет: • Питание по льготным ценам; • Медицинская страховка со 2 -го года работы; • Новогодние подарки для детей; • Корпоративные мероприятия; • Корпоративные скидки на обслуживание автомобилей.
Принципы сотрудничества: возможности Обучение в компании Genser Техническое обучение • • Внутри компании Genser (Направление технического обучения и аттестации); В представительстве компаниипроизводителя. Развитие навыков общения • Плановое базовое обучение техникам общения с клиентами; • Внедрение новых стандартов и алгоритмов деятельности (краткосрочное оперативное обучение). Наставничество • Стажировка на рабочем месте (наставник, руководитель); • Локальные поддерживающие занятия (индивидуальные или в малых группах).
Принципы сотрудничества: возможности Приоритет внутреннего резерва При появлении в компании вакантной должности, в первую очередь в качестве претендентов рассматриваются сотрудники компании; Какие факторы влияют на продвижение в Компании: • Результаты аттестации; • Лояльность к требованиям Компании; • Производственные результаты; • Результаты по качеству работы; • Личностные качества сотрудника.
Вакансии для студентов и выпускников • Аналитик службы контроля качества • (график работы - от 2, 5 дней в неделю до 5 дней) • Ассистент мастера-приемщика • (график работы – 3/3) • Менеджер по продаже дополнительного оборудование • (График работы 2/2) • Ассистент инженера по гарантии • (график работы 2/2 или 5/2) • Ассистент менеджера по продаже автомобилей • (график работы 5/2) • Ученик механика, электрика-диагноста • (график работы - 3/3)
Вакансии для студентов и выпускников q Аналитик службы контроля качества Преимущества: • самый гибкий график работы - от 2, 5 дней в неделю до 5 дней; • практика взаимодействия с клиентами; • удачный «старт» в компании, возможность сориентироваться и выбрать направление развития.
Вакансии для студентов и выпускников q Ассистент мастера-приемщика Преимущества: • сменный график работы - 3/3; • возможность применить знания автомобилей и обучитться общению с клиентами; • при прохождении периода испытательного срока – востребованная на рынке труда профессия мастера-приемщика с зарплатой от 60 т. р.
Вакансии для студентов и выпускников q Менеджер по продаже дополнительного оборудования Преимущества: • сменный график работы - 3/3; • перспективное направление возможность узнавать новинки авторынка и профессионально развиваться; • удачный старт в продажах.
Вакансии для студентов и выпускников q Ассистент менеджера по продаже автомобилей Преимущества: • универсальная профессия на рынке труда и востребованная практически во всех сферах; • обучение работе с клиентами; • при прохождении периода испытательного срока – востребованная на рынке труда профессия менеджера по продаже автомобилей с зарплатой 50 -100 т. р.
Вакансии для студентов и выпускников q Ученик электрика-диагноста, ученик автомеханика Преимущества: • сменный график работы – 3/3; • возможность изучить автомобиль «изнутри» , узнать устройство современных автомобилей; • при прохождении периода испытательного срока – востребованная на рынке труда профессия квалифицированного специалиста. Возможность стать незаменимым специалистом.
Вакансии для студентов и выпускников q Менеджера отдела оформления документов Преимущества: • гибкий график – 4/3; • не требуются специальные знания – достаточно знания ПК и внимательности в работе с документацией; • возможности дальнейшего карьерного роста - в отдел продаж, отдел кредитования или в направление логистики.
Вакансии для студентов и выпускников q Администратор автосалона Преимущества: • удобный график работы – 2/2; • золотой кадровый резерв компании; • возможность без прохождения сложного обучения и без специальных знаний попасть в компанию и выбрать направление развития.
Более подробная информация об открытых вакансиях на сайте http: //www. genser. ru/ru/about/vacancies/ или по тел. 8(495)786 -26 -26, отдел персонала
Скачать презентацию Добро пожаловать в компанию Genser сила бренда
Добро пожаловать.ppt