Добро пожаловать в бизнес DOM-LAND Способы получения

Добро пожаловать в бизнес DOM-LAND

Способы получения дохода Роберт Кийосаки – автор мирового бестселлера «Богатый папа, бедный папа»

Цели DOM-LAND Помочь людям легальным способом снизить расходы на коммунальные платежи. Дать партнерам возможность построения успешного и прибыльного бизнеса.

MLM-бизнес в сфере ЖКХ ü Это касается абсолютно всех. ü Тарифы постоянно растут. ü Люди переплачивают, но не знают к кому обратиться за помощью. ü Но в бизнесе уже давно применяются сберегающие технологии, позволяющие экономить колоссальные деньги на экономии воды.

Преимущества бизнеса DOM-LAND ü Новый бизнес-проект, реализующий идею снижения ежемесячных платежей на коммунальные услуги. ü Новые актуальные ресурсосберегающие товары, необходимые в каждой семье. ü Применение современных технологий продаж, которые позволяют строить успешный и доходный бизнес в масштабах всей страны и за ее пределами. ü Разработка и внедрение новых направлений, товаров и услуг. ü Многообразие форм сотрудничества. ü Перспективы долгосрочного развития.

Продукция DOM-LAND Комплект «ВОДОСБЕРЕЖЕНИЕ»

Продукция DOM-LAND Водосберегающая СЕНСОРНАЯ НАСАДКА Подает воду только в нужный момент ЭКОНОМИТ воду до 70%

Продукция DOM-LAND Водосберегающая НАСАДКА ДЛЯ ДУША Ограничивает поток воды до 9 л в мин. ЭКОНОМИТ воду до 50%

Продукция DOM-LAND Водосберегающая ЛЕЙКА ДЛЯ ДУША Работает в трех режимах. Функция SPA ЭКОНОМИТ воду до 30%

Продукция DOM-LAND Водосберегающая НАСАДКА-АЭРАТОР Регулирует поток воды ЭКОНОМИТ воду до 85%

Продукция DOM-LAND Водосберегающая НАСАДКА-ТАЙМЕР Регулирует время подачи воды ЭКОНОМИТ воду до 50%

Условия оплаты и доставки заказа ü Оформление заказа: через Интернет-магазин. ü Условия покупки: товар приобретается комплектом. ü Оплата: - банковской картой, - через платежные терминалы. ü Доставка: - на региональный склад, - курьерской службой в любой город России.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Вознаграждения за достижения Для примеров используется соотношение 1 балл = 50 руб. (с НДС)* На примере комплекта «Водосбережение» , Сумма баллов (Б) за месяц при стоимости 1 компл. = 5 000 руб. на 01. 07. 2014 г. Величина оборота (ВО) Сумма оборота Количество комплектов Процентный уровень вознаграждения Сумма вознаграждения на группу 100 баллов 50 5 000 руб. 1 15 % 750 руб. 2 000 баллов 50 100 000 руб. 20 20 % 20 000 руб. 5 000 баллов 50 250 000 руб. 50 25 % 62 500 руб. 10 000 баллов 50 500 000 руб. 100 30 % 150 000 руб. 15 000 баллов 50 750 000 руб. 150 35 % 262 500 руб. 20 000 баллов 50 1 000 руб. 200 40 % 400 000 руб. Вознаграждение за достижения начисляется исходя из количества групповых баллов, набранных за календарный месяц. За личный Стартовый комплект при регистрации баллы не начисляются. * Соотношение может меняться. Информацию необходимо уточнять в действующем Прайс-листе или на официальном сайте компании.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Пример 1 Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам, составила 200 баллов (15%). Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение» ). 10 000 руб. 2 комплекта Вы 200 баллов Ваши клиенты Вознаграждение за личные достижения: 200 Б х 50 ВО х 15% = 1500 руб. * * Данный расчет и расчеты, приведенные далее, не являются точными, они могут меняться в зависимости от реального положения дел и содержать устаревшую информацию. Эта информация предназначена только для иллюстрации и не является гарантией дохода. Все суммы являются приблизительными и указаны без вычета налогов и расходов, связанных с ведением бизнеса.

Построение КОМАНДЫ Индивидуализм в работе приносит трофеи, Работа в команде – золотые горы !

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Пример 2 При достижении 20 000 групповых баллов в месяц, ВЫ – ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ) на сумму 1 010 000 руб. (например, 202 комплекта «Водосбережение» ). Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам, составила 200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ). Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение» ) Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 Б х 50 ВО х 40% = 4 000 руб. Вы 250 000 руб. 50 комплектов 5 000 баллов 15 000 баллов 750 000 руб. 150 комплектов Кроме того, Вы являетесь координатором 2 -х групп в первой линии. В одной группе объем продаж составил 5 000 баллов (25%), во второй – 15 000 баллов (35%). Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема каждого ПК первой линии: 5 000 баллов х 50 ВО х (40% - 25% = 15%) = 37 500 руб. 15 000 баллов х 50 ВО х (40% - 35% = 5%) = 37 500 руб. Общий доход в месяц: 4 000 + (37 500 х 2 ПК) = 79 000 руб.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Пример 3 Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ) на сумму 1 010 000 руб. (например, 202 комплекта «Водосбережение» ). Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам, составила 200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ). Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение» ) Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 Б х 50 ВО х 40% = 4 000 руб. Вы 500 000 руб. 100 комплектов 10 000 баллов 500 000 руб. 100 комплектов Кроме того, Вы являетесь координатором 2 -х групп в первой линии. В каждой из групп объем продаж составил по 10 000 баллов (30%). Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема каждого ПК первой линии: 10 000 баллов х 50 ВО х (40% - 30% = 10%) = 50 000 руб. от каждой линии Общий доход в месяц: 4 000 + (50 000 х 2 ПК) = 104 000 руб.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Пример 4 Групповой объем продаж за месяц в Вашей группе составили 20 200 групповых баллов (ГБ) на сумму 1 010 000 руб. (например, 202 комплекта «Водосбережение» ). Сумма личных баллов за месяц, набранных Вами за личные покупки, либо продажи клиентам, составила 200 баллов (40% благодаря Вашему групповому объему продаж 20 200 ГБ). Личный объем продаж: 200 Б х 50 ВО = 10 000 ВО (например, 2 комплекта «Водосбережение» ) Вознаграждение за личные достижения ПК: 200 баллов х 50 ВО х 40% = 4 000 руб. Вы 5 000 баллов по 250 000 руб. по 50 комплектов Кроме того, Вы являетесь координатором 4 -х групп в первой линии. В каждой из групп объем продаж составил по 5 000 баллов (25%). Вы получаете соответствующую групповую процентную разницу от группового объема каждого ПК первой линии: 5 000 баллов х 50 ВО х (40% - 25% = 15%) = 37 500 руб. от каждой линии Общий доход в месяц: 4 000 + (37 500 х 4 ПК) = 154 000 руб.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Лидерское вознаграждение При появлении в структуре Генерального Партнера, Партнер Компании получает Лидерское вознаграждение в размере 5% от Группового объема продаж каждого Генерального партнера в первой линии (от 50 000 руб. за каждого Генерального партнера в первой линии), при условии выполнения Партнером Компании Группового объема продаж отдельно от Генерального партнера в объеме не менее 20 000 баллов. * 20 000 баллов Вы 10 000 баллов 5% Минимальная гарантия 50 000 руб. Общий доход в месяц: от 150 000 руб. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ Выплата вознаграждений осуществляется Партнерам Компании, зарегистрированным как Индивидуальные предприниматели и заключившим с Компанией Договор возмездного оказания услуг.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Лидерское вознаграждение 20 000 баллов Вы 20 000 баллов Общий доход в месяц: от 250 000 руб.

План DOM-LAND по продажам и маркетингу Лидерское вознаграждение 20 000 баллов Вы 20 000 баллов Общий доход в месяц: от 400 000 руб. 20 000 баллов

Дополнительные партнерские Программы Программа «DL Бонус Склад» ü Стать участником Программы «DL Бонус Склад» возможно только при старте продаж в вашем городе. ü Став участником Программы «DL Бонус Склад» , Вы будете получать свою долю от прибыли склада в вашем городе по итогам каждого месяца. ü Количество участников Программы «DL Бонус Склад» в каждом городе ограничено.

С чего начать ? Вы

Есть ли у вас мечта ? «Самый бедный человек не тот, у кого нет гроша в кармане, но тот, у которого нет мечты» Сократ

Техника построения бизнеса 1. Решение (Мечта. Цель. Причина) 2. Список кандидатов (до 200 имен) 3. Приглашение на встречу 4. Показ Маркетинг-плана Партнер 5. Вторая встреча 6. Оборот 7. Самообучение Покупатель

Самообучение ü Книги (1 книга в месяц) ü Аудио и Видео материалы ü Конференции ü Консультации

Правильный СТАРТ ü Приобретение Стартового комплекта ü Билет на ближайшую конференцию ü Назначение 2 -х домашних планов ü Участие в открытых встречах

Дополнительная информация ü Ваш координатор ü Сайт www. dom-land. com

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В МИР БОЛЬШИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ !