ДИСКРИМИ НАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ЗАРУЦКАЯ АЛИКА ГАЛСТЯН АНДРАНИК
ДИСКРИМИНАЦИЯ ЭТО: Дискриминация в области труда и занятий означает иное и менее благоприятное обращение с людьми из-за присущих им характеристик, не имеющих отношение к их заслугам или требованиям к данной работе
ВИДЫ ДИСКРИМИНАЦИИ 1. Дискриминация в заработной плате 2. Дискриминация при найме на работу 3. Дискриминация при продвижении по службе 4. Профессиональная сегрегация 5. Дискриминация в образовании и профессиональной подготовке
ИНЫЕ ВИДЫ ДИСКРИМИНАЦИИ 1. Со стороны потребителя. 2. Со стороны сотрудника.
ДИСКРИМИНАЦИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ МЕНЬШИНСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА
ФОБИИ, ПРЕДРАССУДКИ это мнения, психологические установки принимающего общества по отношению к мигрантам, тогда как дискриминация - это фактическое поведение по отношению к ним.
ПРОЯВЛЕНИЯ ДИСКРЕМИНАЦИИ Ограничении доступа к: 1. Отдельным видам работ 2. Сферам занятости 3. Оплате труда 4. Условиях труда
ПОСЛЕДСТВИЯ Дискриминация приводит к возникновению неравенства на рынке труда и появлению несправедливых преимуществ. Дискриминация создает стрессовые состояния, снижает мораль и мотивацию к труду, затрагивает самоуважение и укрепляет еще более существующие предрассудки