Дисциплинарная ответственность за коррупционные правонарушения ПРЕЗЕНТАЦИЮ ПРИГОТОВИЛИ: МОЛЧАНОВ АЛЕКСАНДР И ШКОТОВ НИКИТА, ГРУППА С 1 -2 ПРОВЕРИЛА: МАЛАХОВА ВЕРОНИКА ЮРЬЕВНА
ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОРРУПЦИИ КОРРУПЦИЯ – это злоупотребление служебным положением, дача или получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп или иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица. В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 19. 12. 2008 № 273 -ФЗ «О противодействии коррупции» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства за совершение коррупционных правонарушений несут административную, уголовную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ниже рассмотрены основные виды коррупционных преступлений и правонарушений, а также основные предусмотренные меры ответственности
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Дисциплинарная ответственность – вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарные взыскания), применяемые администрацией учреждения к работнику в связи с совершением им дисциплинарного проступка. Различают два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную.
ОБЩАЯ ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Общую дисциплинарную ответственность устанавливают статьи 192– 194 Трудового кодекса Российской Федерации и правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации. ТК РФ предусматривает следующие взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
Специальная дисциплинарная ответственность Специальную дисциплинарную ответственность несут отдельные категории работников по уставам и положениям о дисциплине, в также согласно специальному законодательству, например: Указ Президента РФ от 14. 10. 2012 N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации» ; Указ Президента РФ от 16. 11. 1998 N 1396 «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 21. 09. 2000 N 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 22. 09. 2000 N 715 «Об утверждении Устава о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота» ; Постановление Правительства РФ от 23. 05. 2000 N 395 «Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта» ; Постановление Правительства РФ от 25. 08. 1992 N 621 «Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации» ; Федеральный закон от 07. 02. 2011 N 3 -ФЗ «О полиции» . Примеры некоторых специальных дисциплинарных взысканий: для государственных гражданских служащих – предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы; для военнослужащих – строгий выговор, снижение в воинской должности или звании, наряды вне очереди, дисциплинарный арест и пр.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ