Дисциплина Кадровый консалтинг и аудит АУДИТ РАСЧЕТОВ С

Дисциплина «Кадровый консалтинг и аудит» АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ

установление соответствия применяемой в организации методики бухгалтерского учета нормативным документам

ЗАДАЧИ АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ подтверждение достоверности производимых начислений и выплат работникам по всем основаниям и отражения их в учете проверка соблюдения норм действующего законодательства в части начислений и удержаний оценка системы организации аналитического и синтетического учета; проверка правильности оформления и отражения в учете расчетов с персоналом по оплате труда

Аудит осуществляется на базе следующих нормативных документов Трудовой кодекс РФ Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера ПБУ № 10/99 «Расходы организации»

ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ бухгалтерский баланс, главная книга или оборотно-сальдовая ведомость, приказ об учетной политике организации, регистры бухгалтерского учета по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» , 68 «Расчеты по налогам и сборам» , 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» , приказ о приеме на работу, личная карточка, приказ о предоставлении отпуска, приказ о прекращении трудового договора, табель учета использования рабочего времени и расчета зарплаты, расчетная и платежная ведомости, лицевой счет.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НАЧИСЛЯЕТСЯ ИСХОДЯ ИЗ: системы оплаты труда, применяемой на предприятии сведений об установленных тарифах, окладах, сдельных расценках сведений о фактически отработанном времени сотрудниками или об объеме произведенной продукции.

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ № Содержание операции Начислена зарплата сотрудникам, занятым 1. строительством основных средств Начислена зарплата сотрудникам, занятым изобретением 2. нематериального актива Начислена зарплата сотрудникам, занятым снабжением 3. организации материалами Дебет Кредит 08 70 10, 15 70 4. Начислена зарплата сотрудникам основного производства 20 70 5. Начислена зарплата сотрудникам вспомогательного цеха 23 70 6. Начислена зарплата общепроизводственному персоналу 25 70 26 70 44 70 91 70 Начислена зарплата административно-управленческому персоналу Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом 8. продукции Начислена зарплата сотрудникам, занятым демонтажем 9. оборудования Начислена зарплата сотрудникам, занятым ликвидацией 10. последствий чрезвычайных обстоятельств 7.

1. НДФЛ (сумма начисленного в установленном порядке налога) 2. Суммы алиментов по исполнительным листам 3. Удержание невозвращенных вовремя подотчетных сумм 4. Возмещение причиненного материального ущерба 5. Удержания по суммам предоставленных сотруднику займов и процентов 6. Удержание аванса, начисленного за первую половину месяца 7. Прочие удержания по заявлению сотрудника (в пользу профсоюзов, страховых компаний)

Отражение дебета счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции с различными счетами № Содержание операции Удержан из зарплаты налог на доходы 1. физических лиц (НДФЛ) Удержана из зарплаты сумма алиментов по 2. исполнительным листам Произведено удержание из зарплаты 3. невозвращенных во время подотчетных сумм Удержана из зарплаты сумма причиненного 4. материального ущерба Удержана из зарплаты часть суммы в 5. погашение ранее выданного займа сотруднику Удержан аванс, начисленный за первую 6. половину месяца Произведены удержания из зарплаты по 7. заявлению сотрудника в пользу третьих лиц Дебет Кредит 70 68 70 76 70 71 70 73 -2 70 73 -1 70 50 70 76

ОСНОВНЫЕ ВИДЫ НАРУШЕНИЙ в организации не ведется аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям, неправильно используется План счетов бухгалтерского учета отсутствуют документы, подтверждающие осуществление начислений и удержаний из заработной платы допущены ошибки при начислении выплат по среднему заработку (отпускных, по листкам временной нетрудоспособности и др. ) ненадлежащее ведение учета (неправильная корреспонденция счетов, расхождения между данными аналитического и синтетического учета и т. п. )