Дипломная работа Тема: Бухгалтерский учет и анализ расходов на оплату труда и расчетов с персоналом (на примере ЗАО «Вожега-Лес» ) Выполнила: студентка группы ВЗ 4 БУ-42 Шахова Светлана Михайловна Руководитель: Потемкина Юлия Владимировна Вологда 2013 год
Данная тема является актуальной, так как в настоящее время существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Целью данной работы является рассмотрение учета и анализа системы оплаты труда на предприятии ЗАО «Вожега-лес» . В соответствии с поставленной целью в курсовой работе ставятся и решаются следующие задачи: - рассмотреть организационно-экономическую характеристику предприятия ЗАО «Вожега-Лес» ; - рассмотреть ведение учета личного состава работников и использования рабочего времени; - рассмотреть учет и документальное оформление отпускных выплат и пособий; - рассмотреть учет удержаний и выплаты заработной платы; - провести анализ использования фонда оплаты труда и оценить влияние факторов на оплату труда.
ЗАО «Вожега-Лес» Предприятие «Вожега-Лес» является закрытым акционерным обществом, которое находится на севере Вологодской области, в Вожегодском районе. Образовалось ЗАО «Вожега-Лес» в 1996 году. Предприятием руководит генеральный директор, назначенный советом учредителей, который действует на основании Устава. В руководство предприятия также входят: финансовый директор, управляющий экономикой и финансами предприятия, главный инженер, который отвечает за производственную деятельность предприятия, заместитель директора по сбыту, отвечающий за реализацию продукции, и главный бухгалтер, который отвечает за ведение бухгалтерского учета на предприятии. Основной вид деятельности предприятия ЗАО «Вожега-Лес» лесозаготовка.
Основные экономические показатели деятельности ЗАО «Вожега-Лес» за 2010 -2011 годы Показатели 2010 год (базисный) 2011 год (отчетный) Отклонение, (+, –) Темп прироста, % 1 3 4 5=4– 3 6 Выручка (нетто) от продаж товаров, работ, услуг (без НДС), т. руб. 278 465 286 753 + 8 288 + 2, 98 Себестоимость проданных товаров, работ, услуг, т. руб. 213 207 218 104 + 4 897 + 2, 30 Валовая прибыль, т. руб. 65 258 68 649 + 3 391 + 5, 20 Фонд оплаты труда, т. руб. 19 145 21 717 + 2 572 + 13, 43 235 234 – 1 – 0, 43 Коммерческие расходы, т. руб. 7 645 5 311 – 2 334 – 30, 53 Управленческие расходы, т. руб. 5 437 4 235 – 1 202 – 22, 11 Прибыль / убыток от продаж, т. руб. 52 176 59 103 + 6 927 + 13, 28 Прочие доходы, т. руб. 17 008 22 791 + 5 783 + 34, 00 Прочие расходы, т. руб. 20 779 24 896 + 4 117 + 19, 81 Прибыль / убыток до налогообложения, т. руб. 48 405 56 998 + 8 593 + 17, 75 Среднесписочная численность, чел.
Организационная структура предприятия ЗАО «Вожега-Лес» Генеральный директор Зам. ген. директора по сбыту Главный инженер Главный бухгалтер Отдел реализации Производственнотехнический отдел Бухгалтерия Участок № 1 Участок № 3 Участок № 2 Финансовый директор Финансовоэкономический отдел Отдел кадров Безопасность Секретариат
Для учета расчетов с персоналом по оплате труда в Плане счетов предусмотрен счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Счет 70 - пассивный счет. Предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по оплате труда, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам. По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы оплаты труда, причитающиеся работникам. По дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний. Начисленные, но не выплаченные в установленный срок (например, из -за неявки получателей) суммы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и кредиту счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» (субсчет 4 «Расчеты по депонированным суммам» ).
Сдельно-премиальная заработная плата. Сдельно-премиальная – это форма заработной платы, при которой заработок зависит от объема выполненных работ с начислением премии. Например: Следует оплатить работнику Строителеву А. А. в апреле 2011 года за рубку кустарника придорожной полосы вручную топором и кусторезом. Объем работ составил 12000 кв. м. (6000 кв. м вручную и 6000 кв. м кусторезом). Согласно Положения об оплате труда расценка вручную составляет 0, 42 руб. за кв. м. , а кусторезом составляет 0, 20 руб. за кв. м. За работу полагается премия в размере 50%. Вручную: 6000 * 0, 42 = 2520, 00 руб. Премия: 2520 * 50% = 1260, 00 руб. Итого: 2520 + 1260 = 3780 руб. Кусторезом: 6000 * 0, 20 = 1200, 00 руб. Премия: 1200 * 50% = 600, 00 руб. Итого: 1200 + 600 = 1800, 00 руб. Всего по наряду: 3780 + 1800 = 5580, 00 руб. На эту сумму начисляется районный коэффициент в размере 15%: 5580 *15% = 837, 00 руб. К начислению за апрель: 5580 + 837 = 6417, 00 руб.
Исчисление отпускных выплат и пособий по временной нетрудоспособности Исчисление и документальное оформление отпускных выплат и пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии с законодательством. Расчет отпускных осуществляется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней отпуска. При определении среднего заработка используется средний дневной заработок, рассчитанный в соответствии с Постановлением Правительства № 922 от 24. 12. 2007 (ред. от 11. 2009) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» . На предприятии ЗАО «Вожега-Лес» создается резерв на оплату отпусков, который учитывается на счете 96 «Резервы предстоящих расходов» , на котором могут быть отражены суммы предстоящей оплаты отпусков работникам организации. Начисление пособий по временной нетрудоспособности так же исчисляется исходя из среднего дневного заработка, умноженного на количество дней нетрудоспособности. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих наступлению нетрудоспособности, на 730 дней.
Бухгалтерские проводки: • Дебет 20 Кредит 70 – начислена зарплата рабочему основного производства. • Дебет 23 Кредит 70 – начислена зарплата рабочему вспомогательного производства. • Дебет 25 Кредит 70 – начислена зарплата рабочему, обслуживающему производство. • Дебет 96 Кредит 70 – начислена за счет резерва предстоящих расходов сумма отпускных работнику предприятия. • Дебет 20, 23, 25 Кредит 70 – начислено пособие за первые три дня периода временной нетрудоспособности. • Дебет 69 Кредит 70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности за остальные дни. • Дебет 70 Кредит 68 – удержана сумма НДФЛ с работника. • Дебет 70 Кредит 76 – удержана сумма алиментов с работника. • Дебет 70 Кредит 51 – выплачена зарплата и пособия персоналу организации.
Основные недостатки в учете заработной платы в ЗАО «Вожега-Лес» Недостаток несвоевременно исполняются обязанности налогового агента при исчислении, удержании и перечислении НДФЛ с отпускных выплат, премий и при выплате материальной помощи Что Размер нарушено финансового риска Ст. 226 НК РФ, датой получения дохода является дата выплаты работнику несвоевременная выплата ТК РФ работникам отпускных и заработной платы Пути исправления Пени в размере 1/300 ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки перечисления НДФЛ в бюджет Исчисление, удержание и перечисление НДФЛ в момент фактической выплаты отпускных, отдельных премий и материальной помощи Компенсация работнику в размере 1/300 ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки выплаты Перечисление отпускных не позднее, чем за 3 рабочих дня до наступления отпуска, выплата заработной платы до даты, установленной в Коллективном договоре
Показатели для расчета абсолютного и относительного отклонения ФОТ 2010 год, тыс. руб. 2011 год, тыс. руб. Отклонение, тыс. руб. (+, –) Темп прироста, % Всего ФОТ В том числе: 19 145, 14 21 716, 86 + 2 571, 72 + 13, 43 Постоянная часть ФОТ 14 913, 97 15 695, 10 + 781, 13 – 5, 63 Переменная часть ФОТ 4 231, 17 6 021, 76 + 1790, 59 + 5, 63 Выручка 278 465 286 753 + 8 288 + 2, 98 Показатели Абсолютное отклонение рассчитывается как разность между фактически использованными средствами на оплату труда и базовой величиной фонда заработной платы. Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактической суммой зарплаты и базовым фондом, скорректированным на индекс объема производства продукции или выпуска продукции. Расчет как абсолютного, так и относительного отклонения говорит о перерасходе ФОТ.
Анализ фонда оплаты труда по категориям работников 2010 год Категории работников 2011 год Отклонение тыс. руб. уд. вес (%) Всего ФОТ в том числе: 19 145, 14 100 21 716, 86 100 + 2 571, 72 – Рабочие 10 559, 18 55, 15 12 037, 82 55, 43 +1 478, 64 + 0, 28 Служащие в том числе: 8 585, 96 44, 85 9 679, 04 44, 57 +1 093, 08 – 0, 28 Руководители 4 182, 17 21, 85 4 601, 33 21, 19 + 419, 16 – 0, 66 Специалисты 4 403, 79 23, 00 5 077, 71 23, 38 + 673, 92 + 0, 38 Анализ показал, что наблюдается рост фонда заработной платы по всем категориям работников.
Анализ эффективности использования фонда оплаты труда в ЗАО «Вожега-Лес» в 2010 -2011 годы 2010 год 2011 год Темп роста, % Абсолютное отклонение Выручка, тыс. руб. 278 465 286 753 + 102, 98 + 8 288 Прибыль от продаж, тыс. руб. 52 176 59 103 + 113, 28 + 6 927 Себестоимость продукции, работ, услуг, тыс. руб. 213 207 218 104 + 102, 30 + 4 897 Фонд заработной платы, тыс. руб. 19 145, 14 21 716, 86 + 113, 43 + 2 571, 72 Зарплатоотдача 14, 54 13, 20 + 90, 78 – 1, 34 Зарплатоемкость 0, 07 0, 08 + 114, 29 + 0, 01 Прибыль на 1 руб. фонда оплаты труда 2, 73 2, 72 + 99, 63 – 0, 01 Показатель
Анализ соотношения темпов роста средней заработной платы и производительности труда Темп прироста, % 2010 год 2011 год Отклонение, (+, –) 19 145, 14 21 716, 86 + 2 571, 72 + 13, 43 278 465 286 753 + 8 288 + 2, 98 235 234 – 1 – 0, 43 Среднегодовая выработка, тыс. руб. 1184, 96 1225, 44 + 40, 48 + 3, 42 Среднегодовая зарплата, тыс. руб. 81, 469 92, 807 + 11, 338 + 13, 92 Показатели ФОТ, тыс. руб. Выручка от продаж, тыс. руб. Среднесписочная численность, чел. Темпы роста среднегодовой заработной платы опережают рост производительности труда.
Доклад закончен. Благодарю за внимание.
Скачать презентацию Дипломная работа Тема Бухгалтерский учет и анализ расходов
презентация Шахова СМ БУ-42.ppt