ДГТУ – это я Я – это ДГТУ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, СОТРУДНИКОВ И ОБУЧАЮЩИХСЯ ДГТУ
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ДГТУ Устанавливает основные этические принципы и нормы поведения, обеспечивающие доброжелательные взаимоотношения, направленные на формирование имиджа и служащие на благо Университета. Преподаватели, сотрудники и обучающиеся: • - чтят прошлое, гордятся настоящим, веруют в будущее, заботятся о сохранении традиций, преданы Гимну и Знамени Университета; • - действуют как члены одной команды, объединённой позицией лидера и направленной на достижение единой для коллектива цели;
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ДГТУ • - уважают личную свободу, права и достоинство членов команды, придерживаются правил делового этикета и стиля одежды, соблюдают культуру речи, поведения, подчёркнутое уважение к старшим, женщинам и детям; • - способствуют росту престижа и авторитета Университета; • - строят взаимоотношения на принципах взаимоуважения, отзывчивости, готовности выслушать оппонента, безусловного приоритета коллективных интересов;
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ДГТУ • - поддерживают в коллективе благоприятный, доверительный климат; • - не позволяют себе критиковать Университет в присутствии посторонних лиц, не допускают раскрытия конфиденциальной информации; • - проявляют терпимость и уважение к культуре, обычаям и традициям различных народов и конфессий; • - проявляют усердие, ответственность, исполнительность, бережливость, добросовестность в работе и учёбе;
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ДГТУ • - гордятся причастностью к делам и достижениям Университета; • - стремятся к построению и поддержанию конструктивных, открытых и бесконфликтных взаимоотношений с партнёрами; • - не допускают влияния личных и семейно-родственных привязанностей на исполнение должностных обязанностей и принятие решений. Преподаватели, сотрудники и обучающиеся берут на себя обязательство следовать принципам данного Кодекса и нести за его исполнение моральную ответственность перед обществом и Университетом.