День работодателя JCI Youth + JCI Kiev 2011

День работодателя JCI Youth + JCI Kiev

День работодателя • Краткое описание проекта: Проект проводится на базе некого университета (каждый раз другой вуз), куда приглашаются все желающие студенты этого вуза на обучение по поиску работы, и потом на собеседования с потенциальными работодателями.

Цели проекта • Цель проекта (первичная): Обучить студентов писать резюме и проходить собеседования, • Цель проекта (вторичная): Помочь найти работу студентам, если кто-то понравится работодателю, и если у работодателя будет возможность дать работу part-time ( для 1 -4 курсов) и full-time (5 — й курс) данного вуза.

Роли в проекте • Менеджер проекта (информирует и собирает людей, отмечает их на встречах, рассылает инфу о работодателях, готовит раздает раздаточные материалы, готовить финальную презентацию). • Рекрутер (читает тренинг, готовит инфу о работодателе, готовит раздаточный материал, организовывает приход работодателей и их обратную связь). • Студенты (20 -30 человек) • Работодатели (10 -15 человек)

День 1 -й • Тренинг по поиску работу (2, 5 -3 часа), где студенты обучаются: — писать резюме, — проходить собеседование с работодателем, — обучаются методике ARO, — психологического айкидо, — внешней референции.

День 2 -й • Живые собеседования с работодателями (4 -5 собеседований каждого студента по 30 минут, в результате студент проходит 4 -5 потенциальных работодателей)

Что получает студент • Возможность составить свое CV ( резюме ) после встречи с рекрутером (1 -й день) • Возможность встретиться с максимальным количеством работодателей в одном месте в один день ( 2 -й день) • Качественную и честную обратную связь от потенциальных работодателей • Пробу пройти собеседование в различных сферах бизнеса (приходят работодатели из минимум 10 различных сфер) • Навык проходить собеседования (для многих это могут быть первые собеседования в их жизни)

Что получает работодатель • Отточить свое умение находить общий язык с молодыми специалистами • Взять на работу part-time 1 -4 курсы студентов • Взять на работу full-time 5 -й курс студентов • Получить новый и свежий взгляд на свой бизнес (студенты должны сами определить и убедить работодателя чем они могут быть ему полезны с их опытом в бизнесе потенциального работодателя) • Работодатели еще недавно были студентами и знают как тяжело искать работу молодому специалисту, потому часто готовы помочь студентам с их первыми шагами в поиске работы.