Скачать презентацию Деловая игра Молодежная группа на приходе www danilovcy Скачать презентацию Деловая игра Молодежная группа на приходе www danilovcy

02-деловая игра - Молодежная группа на приходе.ppt

  • Количество слайдов: 18

Деловая игра “Молодежная группа на приходе” www. danilovcy. ru 1 Деловая игра “Молодежная группа на приходе” www. danilovcy. ru 1

Условия Это игра Каждый играет человека максимально похожего на самого себя Мы предполагаем, что Условия Это игра Каждый играет человека максимально похожего на самого себя Мы предполагаем, что живем в одном городе Каждый говорит от себя и за себя Взятые обязательства не выходят за рамки игры В этой игре никто никому ничем не обязан. Нет иерархии. Все определяется взаимным договором К мнению участников относимся максимально серьезно, старемся услышать каждогои понять. Не обесцениваем, не смеемся Выбираем секретаря группы www. danilovcy. ru 2 5 минут

Ваша мечта Вопросы каждому учатнику отдельно. Какова личная ваша мечта? Что вы готовы уже Ваша мечта Вопросы каждому учатнику отдельно. Какова личная ваша мечта? Что вы готовы уже завтра делать в вашем приходе? За что готовы взять ответственность? Проговорите в группах, чтобы каждый высказался и кратко описал свою мечту и готовность 2 минуты всем подумать По 1. 5 минуты говорить каждому (всего 10 мин) Ответы кратко фиксировать на бумаге с именами www. danilovcy. ru 3 15 минут

Общий знаменатель Попробуйте в подгруппе договориться об одном деле. Каждый участник пусть скажет: Какое Общий знаменатель Попробуйте в подгруппе договориться об одном деле. Каждый участник пусть скажет: Какое дело могло бы объединить всех? почему? Надо прийти к общему единогласному решению. Ответы, типа «раз все решили – я подчинюсь» недопустимы. Надо постараться учесть личный интерес каждого, чтоб он согласился, что в выбранном деле и ему будет место. Каждый говорит по очереди свое понимание. Так по кругу. Никто не перебивает. Пока все не скажут, никто дважды слово не берет. Ответ представите позже. 12 минут www. danilovcy. ru 4

Есть ли результат? Смогли договориться? Успели проговорить роли? Какие трудности? (Каждый учатник говорит по Есть ли результат? Смогли договориться? Успели проговорить роли? Какие трудности? (Каждый учатник говорит по одной трудности. Секретарь фиксирует единым списком). Все ли реально готовы завтра исполнять то о чем договорились? www. danilovcy. ru 5 12 минут

Группа Попробуйте в подгруппе договориться о ролях и ответственности. • за что каждый лично Группа Попробуйте в подгруппе договориться о ролях и ответственности. • за что каждый лично в общем деле готов реально взяться? Надо прийти к общему согласию. Каждый говорит по очереди свое понимание. Так по кругу. Никто не перебивает. Пока все не скажут, никто дважды слово не берет. Ответ представите позже 12 минут www. danilovcy. ru 6

Лидер Выбираем лидера. • Каждый называет лидера и обосновывает. После все голосуют за все Лидер Выбираем лидера. • Каждый называет лидера и обосновывает. После все голосуют за все кандидатуры. • Лидер подтверждает или отвергает предложение Каждый говорит по очереди свое понимание. Так по кругу. Никто не перебивает. Пока все не скажут, никто дважды слово не берет. Ответ представите позже 10 минут www. danilovcy. ru 7

Договор Заключаем договор Пусть каждый проговорит условия при которых он готов подчиниться и лидер Договор Заключаем договор Пусть каждый проговорит условия при которых он готов подчиниться и лидер подтвердит согласие на условия Пусть лидер проговорит свои условия к учатникам группы, при которых он готов взять ответственность за группу и ее работу 2 минуты подумать. После чего каждый говорит. Секретарь фиксирует имена и условия. В итоге группа называет выбранное дело, называет лидера и зачитывает взаимные утвержденные условия 15 минут подготовка и 10 минут озвучивание www. danilovcy. ru 8

Перерыв www. danilovcy. ru 9 Перерыв www. danilovcy. ru 9

Пройти по лезвию ножа В добровольчестве определяющей является некая тайна, некая неопределенность, незаданность той Пройти по лезвию ножа В добровольчестве определяющей является некая тайна, некая неопределенность, незаданность той формы и даже содержания, что рождается в сердце каждого добровольца. И именно эта тайна делает добровольчество воплощением человеческой воли в добро. Тут коренится тайна волонтерской энергии. Волонтеры - это те, кто нашел некий хрупкий баланс между своим запросом, своим пониманием своего служения и тем, что предложила ему организация. Очень велика ответственность организации за сохранение этого баланса www. danilovcy. ru 10

Минимальные необходимые условия В группе надо договориться о том, при каких минимальных, но необходимых: Минимальные необходимые условия В группе надо договориться о том, при каких минимальных, но необходимых: условиях группа готова работать? ресурсах группа готова работать? Без чего работы точно не будет? Озвучте и предоставьте список www. danilovcy. ru 12 минут подготовка 10 минут озвучивание и обсуждение 11

Знания и специалисты Какие знания на старте вам необходимы? Чему хотите научиться до старта? Знания и специалисты Какие знания на старте вам необходимы? Чему хотите научиться до старта? Какие специалисты консультанты вам нужны? На какой период? Озвучте список www. danilovcy. ru 10 минут обсуждение 5 минут озвучивание 12

Где брать ресурсы и знания? Определитесь с источниками ресурсов Определитесь с источниками знаний Ответ Где брать ресурсы и знания? Определитесь с источниками ресурсов Определитесь с источниками знаний Ответ подготовьте исходя из позиции: говорим от себя и за себя. Озвучте и предоставьте списки www. danilovcy. ru 10 минут подготовка 10 минут озвучивание и обсуждение 13

Новички. Вспомните все, что было сказано накануне о собеседовании, анкетах и договоре. Решите для Новички. Вспомните все, что было сказано накануне о собеседовании, анкетах и договоре. Решите для себя какие новички вам нужны и сколько На каких условиях вы их принимаете? Озвучте список вакансий и список условий 15 минут обсуждение 5 минут озвучивание www. danilovcy. ru 14

Новички. Определитесь с источниками новичков Озвучте список www. danilovcy. ru 15 15 минут обсуждение Новички. Определитесь с источниками новичков Озвучте список www. danilovcy. ru 15 15 минут обсуждение 5 минут озвучивание

Права и обязанности. Договор Право -на правдивую информацию; - Начать работу в любой момент Права и обязанности. Договор Право -на правдивую информацию; - Начать работу в любой момент - на обучение, помощь, поддержку - на общение с единомышленниками -на самореализацию - прекратить работу в любой момент Право - на правдивую информацию; -принять и расстаться с волонтером по своему усмотрению; Обязанности: - Разделять миссию организации; - Уважать внутренние правила организации; - Уважительно относиться к благополучателям - Уважать распорядок соц/мед учреждения, его сотрудников; - Исполнять взятые на себя обязательства; Обязанности: - Подготовить и обеспечить безопасное место труда волонтера; - Обеспечить волонтера материалами; - Подготовить среду для общения, досуга и развития волонтера www. danilovcy. ru 16

Алгоритм Разработайте алгоритм запуска вашего проекта: (15 -20 ваших действий, запросов, условий, результатов и Алгоритм Разработайте алгоритм запуска вашего проекта: (15 -20 ваших действий, запросов, условий, результатов и т. д. ) Секретарь фиксирует алгоритм www. danilovcy. ru 15 минут подготовка 15 минут - обсуждение 17

Группа и приход Как вам видится подчинение вашей группы: Приходу? Настоятелю? Епархиальным структурам? Что Группа и приход Как вам видится подчинение вашей группы: Приходу? Настоятелю? Епархиальным структурам? Что это дает вашей группе и вашему делу? Каковы условия такого сотрудничества и партнерства с вашей стороны? www. danilovcy. ru 15 минут на подготовку 15 минут на звучивание. 18