Скачать презентацию Делегирование студентки 17 группы Понятие делегирования Скачать презентацию Делегирование студентки 17 группы Понятие делегирования

Делегирование менеджмент.ppt

  • Количество слайдов: 5

Делегирование Презентация студентки 17 группы Делегирование Презентация студентки 17 группы

Понятие делегирования Это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения Понятие делегирования Это процесс передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Принцип делегирования полномочий состоит в передаче руководителем части возложенных на него полномочий, прав и ответственности своим компетентным сотрудникам.

Основные цели: 1. Освобождение времени делегирующего для 2. 3. 4. решения задач, в которых Основные цели: 1. Освобождение времени делегирующего для 2. 3. 4. решения задач, в которых его сложнее или невозможно заменить; Повышение мотивации тех, кому полномочия делегированы; Повышение доверия в рабочем коллективе; Проверка сотрудников на исполнительность.

Вывод: В ходе работы я пришла к выводу , что делегирование должно присутствовать в Вывод: В ходе работы я пришла к выводу , что делегирование должно присутствовать в каждой организации. Так как с помощью делегирования руководитель делает коллектив сплоченней, освобождается для более важных дел, располагает к себе сотрудников и повышает заинтересованность работников в выполнении поставленных задачей для развития организации.