Де Джордж Деловая этика глава 18 Работа

Зарегистрируйтесь, чтобы просмотреть полный документ!

Де Джордж, «Деловая этика» , глава 18. Работа Матвеевой Дарьи, Студентки 4 курса Философского факультета СПб. ГУ Кафедра Музейного дела и охраны памятников.

Люди свободных профессий могут объединяться в товарищества, работать индивидуально или служить корпорации, как наемный работник Тенденция к специализации труда побуждает отдельные группы людей провозглашать себя в качестве групп свободных профессий Свободная профессия – это профессия самоуправляемая, которой общество позволяет пользоваться значительной автономией. Аргументы в пользу самоуправляемости: 1) Профессиональные знания полезны для общества и труднодоступны для неспециалиста 2) Члены профессии устанавливают для себя более жесткие рамки, чем общество требует от своих граждан Самоуправление оправдано лишь в тех случаях, когда общество уверено, что профессия эффективно управляет собой. Профессия следит за исполнением своих требований через каждого своего члена Доступ в профессию, дисциплинарные нормы , правила регулируются самой профессией В обмен на автономномию, от профессии требуют саморегуляции и самодисциплины Автономность свободной профессии порождает необходимость этических кодексов.

Кодексы профессиональной этики: 1) Регулятивный, целенаправленный 2) Должен защищать общественные интересы 3) Не должен являться средством самообслуживания профессии 4) Должен быть точно сформулированным и честным 5) Должен быть контролируемым и контролирующим Часто кодексы игнорируют ситуации, когда обязанности перед профессией, обществом и работодателем вступают в противоречие. Не рассматривается еще ряд вопросов.

Профессиональная этика. Вопросы этики свободных профессий не исчерпываются кодексами этического поведения. Чаще всего, этические проблемы шире, чем их рассматривают кодексы.

Организации лиц свободных профессий. Члены свободных профессий чаще всего стремятся объединиться в профессиональные организации. Роль подобных организаций: 1) Обеспечение интересов профессии 2) Создание форума для обсуждения профессиональных проблем 3) Защита членов профессии. Де-факто подобные организации чаще всего обладают возможностями контролировать доступ в свою область деятельности, включать и исключать из нее некоторых лиц, ограничивать доступ к публикациям, умалчивать факты. Власть должностных лиц часто не контролируется;

Свободные профессии на предприятиях. Иногда члены свободных профессий сталкиваются со специфическими проблемами в силу возникновения противоречий между профессиональными обязанностями и требованиями работодателя. Поскольку члены свободных профессий являются в первую очередь нравственными существами и только во вторую – профессионалами, проф. этика не освобождает их от моральных обязательств, лежащих на всех людях вообще. Принятие на себя ф-ций члена профессии означает принятие не меньших, а больших моральных обязанностей.

Свободные профессии как бизнес. От других предприятий свободные профессии отличает: Ограничение доступа в сферу их деятельности Ограничение конкуренции Служение обществу

Оказалось ли бы общество в лучшем положении, если бы его депрофессионализировали? • Нельзя ли упростить закон до такой степени, чтобы умные непрофессионалы могли выполнять ф-ции профессионалов? Ограничение рекламы Установление размера гонорара Деятельность профессионалов должна оцениваться так же строго, как и деятельность Бизнеса.

Скачать презентацию Де Джордж Деловая этика глава 18 Работа

Де Джордж Матвеевой.pptx

Количество слайдов: 8