Coup de balai sur nos accords La

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Coup de balai sur nos accords ! La direction assassine les rythmes de travail Décembre 2015 Le lundi 30 Novembre en CCE extraordinaire sur les orientations stratégiques de Sanofi Pasteur, la direction des vaccins annonce qu’elle va dénoncer l’accord « rythmes de travail » de 2006 et ses avenants, ainsi qu’un avenant à notre accord ARTT. Dans la foulée, elle a envoyé son projet de refonte de l’organisation du travail : nous étions loin d’imaginer une liste aussi longue d’accords dénoncés en une seule fois : Ce ne sont pas moins de 47 accords que la direction dénonce, dont 12 accords d’établissement du site de Val de Reuil et les accords Pasteur relatifs au rythmes de travail, aux RTT, à la dégressivité, au dépostage : quasiment aucun accord ne survivra à cet attentat. Quelle est la finalité de ce ces dénonciations massives? Nous faire travailler plus avec moins de contreparties! A lui seul, l’accord de 2006 régule le montant des primes pour rythmes de travail, l’astreinte, la rémunération du travail des jours fériés, des postes supplémentaires, des retours sur site, des places en crèche d’entreprise… Donc par cette seule dénonciation la direction avait déjà un moyen de régler ce qu’ils appellent « un déficit de productivité » : car nous, salariés de l’activité vaccins, ne travaillons pas assez, et par conséquent coûtons trop cher! La rentabilité de Sanofi Pasteur s’effriterait donc? Cette mesure antisociale n’aurait donc vocation qu’à sauver l’entreprise? Les chiffres prouvent le contraire : la marge brut de Sanofi Pasteur a progressé de 14% entre 2014 et 2015, notre société affiche une douillette marge de 50%!! Notre sacrifice n’a donc pour but que d’augmenter la redistribution aux actionnaires. La politique de notre nouveau Directeur Général (Olivier Brandicourt) semble avoir été bien appliquée par la direction des vaccins, cette même direction qui n’est plus qu’un simple exécutant des décisions prises par le groupe Sanofi, fussent-elles illogiques et insensées. La preuve la plus flagrante : un accord SD au B 44, signé le 5/11/2015 et qui devait entrer en application en Avril 2016 est dénoncé par la direction avant même sa mise en place!! Mais après tout, cet accord n’était destiné qu’à accueillir de l’activité supplémentaire. . . La direction, qui ne recule devant rien, met en avant via cette action son envie de renouer avec le dialogue social, alors qu’en fait elle le piétine en nous faisant repartir 15 ans en arrière, effaçant des années de progrès social. La CFDT tiendra des réunions d’information syndicale le mercredi 9 décembre et le samedi 12 décembre afin de vous tenir informés de tout ce qu’implique cette refonte totale de notre environnement de travail. Que l’on travaille en équipe, en week end, en journée, en nuit, NOUS SOMMES TOUS CONCERNES! Venez nombreux nous rencontrer lors de nos présentations. cfdtvdr@sanofipasteur. com Local CFDT : 3 -6646 02. 32. 09. 66. 46

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