Corporate Social Responsibility Kristýna Hercegová ES IMS 2

Corporate Social Responsibility Kristýna Hercegová, ES IMS 2. 11. 2006 EM 029 Evropská ekonomická integrace - podnikový pohled JUDr. Václav Šmejkal Ph. D.

Corporate Social Responsibility Společenská odpovědnost firem Definice (Zelená kniha EU, 2001): „CSR je dobrovolné integrování sociálních a ekologických hledisek do každodenních firemních operací a interakcí s firemními stakeholders. “

Corporate Social Responsibility Stakeholders

Corporate Social Responsibility Koncept CSR 3 pilíře (triple-bottom-line): ekonomický (profit) q environmentální (planet) q sociální (people) q dobrovolnost n důvěryhodnost, transparentnost n inovace n dlouhodobý proces n dialog s klíčovými partnery (stakeholders) n

Corporate Social Responsibility Role státu při implementaci CSR n Vytvoření vhodného legislativního rámce n Další nástroje, jak podporovat CSR

Corporate Social Responsibility Jaké výhody CSR firmám přináší n Finanční úspory n. Zejména zisky nefinanční povahy

Corporate Social Responsibility Jaké aktivity již firmy vytváří? Péče o zaměstnance n Spolupráce se školami n Rozvoj transparentnosti firmy n Ekologické aktivity n Dárcovství, nadační činnost n Podpora rovných příležitostí mužů a žen n

Corporate Social Responsibility Evropská unie a CSR n Vznik CSR Europe, 1996 n Lisabonský summit, 2000 Zelená kniha "Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibility“, 2001 n n CSR Business Marathón, 2001 Sdělení Komise „A business contribution to Sustainable Development“, 2002 n n Multistakeholder Forum, 2002 -2004 Sdělení Komise „Provádění partnerství pro růst a zaměstnanost : učinit z Evropy centrum excelence v oblasti sociální odpovědnosti podniků “, 2006 n

Corporate Social Responsibility Výhody CSR pro EU Zlepšit hospodářský, environmentální a sociální výkon v krátkodobém i dlouhodobém horizontu n Zvýšení konkurenceschopnosti EU n Udržitelný růst a více a lepších pracovních příležitostí n Podpora podnikatelské kultury n Podnikatelé mohou přispět k řešení určitých sociálních problémů n Bránit společné hodnoty a zvýšit smysl pro solidaritu a soudržnost n

Corporate Social Responsibility EK do budoucna navrhuje: n Posílení CSR investic n Posílit strukturu porovnávání firem n Vytvořit evropské normy

Corporate Social Responsibility Pozice jednotlivých zainteresovaných stran n Evropský parlament n Zaměstnavatelé n Odbory n. NGOs

Corporate Social Responsibility Aktuální stav Současná debata se týká toho, nakolik by měla být CSR dobrovolná, či naopak povinná n n EK navrhuje: Zvýšení povědomí o CSR q Podpora iniciativ mnoha zúčastněných stran q Větší informovanost spotřebitelů q Podpora výzkumu o CSR q Začlenění CSR do vzdělávacích osnov q Využít potenciál malých a středních podniků q

Corporate Social Responsibility Evropská Aliance pro CSR, 2006 Dialog zástupců firem a EK, přizvány jsou evropské podniky všech velikostí. q Přehodnotit dosavadní EU přístup k CSR. q Priority činnosti Aliance: q Zvyšování povědomí a zlepšení znalostí o sociální odpovědnosti podniků a podávání zpráv o svých úspěších. q Pomoc při rozšiřování a rozvoji otevřených koalic spolupráce. q Zajištění vhodného prostředí pro sociální odpovědnost podniků.

Corporate Social Responsibility CSR V ČR Od 9/2003 se CSR věnuje Rada vlády pro udržitelný rozvoj (MŽP ČR) n Poradní, iniciační a koordinační orgán q Připravuje Strategie udržitelného rozvoje q Jen minimální vliv na rozvoj CSR q n Business Leaders Forum (1992) Online databáze praxe CSR v ČR (2005) q Projekt Stínování managerů q Ekologická cena: Cena zdraví a bezpečného životního prostředí q Projekt CSR pro SME (1. 5. 2006 -29. 2. 2008) q Diskuze a semináře, workshopy q Průzkumy trhu q

Corporate Social Responsibility Konkrétní příklad firmy: Kovohutě Příbram nástupnická, a. s. Oblast podnikání: výkup a recyklace odpadů olova, recyklace elektroodpadu a odpadů s obsahem drahých kovů n n Držitelem následujících certifikátů a osvědčení: certifikát systému jakosti dle ČSN EN ISO 9001: 2000 q certifikát environmentálního řízení dle ČSN EN ISO 14001 q certifikát Odborný podnik pro nakládání s odpady q osvědčení Bezpečný podnik (OHSAS 18001: 1999 + ILOOSH 2001) q osvědčení o akreditaci zkušební laboratoře dle ČSN EN ISO/IEC 17025 q

Corporate Social Responsibility Politika integrovaného systému řízení Spokojenost zákazníků n Čisté životní prostředí n Bezpečnost práce (ochrana zdraví zaměstnanců) n Aktivity společnosti v ekologické oblasti n v péči o zaměstnance n v oblasti spolupráce se školami n

Corporate Social Responsibility Děkuji vám za pozornost

Corporate Social Responsibility Zdroje n. Communication: „Implementing the Partnership for Growth and Jobs: Making Europe a pole of excellence on CSR" (22 March 2006) (http: //eur-lex. europa. eu/Lex. Uri. Serv. do? uri=CELEX: 52006 DC 0136: CS: NOT) n Communication concerning Corporate Social Responsibility: „A business contribution to Sustainable Development“ (2 July 2002) (http: //eur-lex. europa. eu/Lex. Uri. Serv. do? uri=CELEX: 52002 DC 0347: EN: HTML) n Green paper: „Promoting a European framework for Corporate Social Responsibility“ (18 July 2001)] (http: //ec. europa. eu/employment_social/soc-dial/csr/greenpaper_en. pdf) n DG Enterprise: Corporate Social Responsibility (http: //ec. europa. eu/enterprise/csr/policy. htm) n DG Employment and Social Affairs: Multi Stakeholder Forum on CSR (http: //ec. europa. eu/enterprise/csr/forum. htm) n DG Employment & Social Affairs: Corporate Social Responsibility (http: //ec. europa. eu/employment_social/soc-dial/csr_index. htm) n Open dispute between Commission and NGOs on CSR (23 March 2006) (http: //www. euractiv. com/en/socialeurope/open-dispute-commission-ngos-csr/article-153622) n European Alliance for Corporate Social Responsibility(http: //www. europa. eu. int/rapid/press. Releases. Action. do? reference=IP/06/358&format= HTML&aged=1&language=CS&gui. Language=en) n CSR Europe (http: //ec. europa. eu/enterprise/csr/forum. htm) n Business for Social Responsibility (http: //www. bsr. org/) n Business Leaders Forum (http: //www. blf. cz/)