Скачать презентацию Company LOGO Домашнее задание 18 сформулировать Скачать презентацию Company LOGO Домашнее задание 18 сформулировать

Конфликтное и бесконфликтное общение.pptx

  • Количество слайдов: 13

Company LOGO Домашнее задание § 18, • сформулировать правила бесконфликтного поведения; • составить перечень Company LOGO Домашнее задание § 18, • сформулировать правила бесконфликтного поведения; • составить перечень фраз, которых следует избегать во время развития конфликта; • перечень фраз для выхода из конфликта; www. company. com

Company LOGO Конфликтное и бесконфликтное поведение www. company. com Company LOGO Конфликтное и бесконфликтное поведение www. company. com

Company LOGO Цели и задачи урока Знать: Уметь: q Определять конструктивную линию поведения в Company LOGO Цели и задачи урока Знать: Уметь: q Определять конструктивную линию поведения в конфликтных ситуациях; q Проектировать пути разрешения межличностных конфликтов; www. company. com

Company LOGO Типы конфликтов По продолжительности: Кратковременные Затяжные По степени проявления: Явные Скрытые По Company LOGO Типы конфликтов По продолжительности: Кратковременные Затяжные По степени проявления: Явные Скрытые По количеству участников: Межличностные Личностно-групповые Межгрупповые Внутриличностные www. company. com

Company LOGO www. company. com Company LOGO www. company. com

Company LOGO Проблемное задание! Назовите причины возникновения конфликтов? Стр. 139 www. company. com Company LOGO Проблемное задание! Назовите причины возникновения конфликтов? Стр. 139 www. company. com

Company LOGO www. company. com Company LOGO www. company. com

Company LOGO Структура конфликта участники причина инцидент Конфликтная ситуация конструктивные неконструктивные www. company. com Company LOGO Структура конфликта участники причина инцидент Конфликтная ситуация конструктивные неконструктивные www. company. com

Линии поведения в конфликтных ситуациях Company LOGO сотрудничество уклонение компромисс приспособ ление конкуренция www. Линии поведения в конфликтных ситуациях Company LOGO сотрудничество уклонение компромисс приспособ ление конкуренция www. company. com

Company LOGO Пути разрешения конфликтов • Поиск собственного решения; • Обратиться за помощью; • Company LOGO Пути разрешения конфликтов • Поиск собственного решения; • Обратиться за помощью; • Открытое изложение ситуации; • Критика проблемы, а не личности • Избегать угроз и лжи; • Максимальное дружелюбие к противнику; • Умение спорить; • Вырабатывать качества бесконфликтного общения; www. company. com

Company LOGO Функции конфликта Негативные: Ø Эмоциональные и материальные затраты; Ø Представление о побеждённом Company LOGO Функции конфликта Негативные: Ø Эмоциональные и материальные затраты; Ø Представление о побеждённом как о враге; Ø Ухудшение социально-психологического климата; Ø Снижение сотрудничества в коллективе; Ø Сложность восстановления деловых отношений; Ø Опасность перерастания в открытое противостояние; ü Разрядка напряжённости; ü Сплочение коллектива на борьбу с внешним врагом; ü Снятие «синдрома покорности» у подчинённых; ü Получение новой информации и диагностика возможнос оппонентов; www. company. com

Company LOGO Познавательное задание! www. company. com Company LOGO Познавательное задание! www. company. com

Company LOGO www. company. com Company LOGO www. company. com