Что делать если сложно договориться Фасилитация — что

Что делать, если сложно договориться. Фасилитация - что это и зачем оно нам. Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет, А выйдет из него не дело, только мука. Однажды лебедь, рак и щука. . . И. Крылов

Фасилитировать — значит «сделать легким» . Тот, кто фасилитирует — облегчает другим выполнение их заданий. Это — правда и в простом, и глубоком смысле слова. Проще говоря, фасилитатор продумывает процедуры и формат мероприятий, которые дают возможность группе накопить совместные знания, структурировать их, затем выбрать курс действия, который поддерживался бы совместными и обоюдными решениями, а также обязательствами по отношению друг к другу

Фасилитация — это разработка мероприятия и контроль самого процесса, в ходе которого участники групп смогут успешно достичь поставленных целей. Во время фасилитации для получения результата должны использоваться правильные методы, а члены команды активно генерировать полезную информацию, обмениваться ею, а впоследствии использовать её, принимать успешные решения и воплощать их в жизнь, достигая тем самым, желаемого результата. Таким образом фасилитация - разработка и управление процессом, который помогает группам сотрудников выполнять их работу и свести к минимуму распространенные проблемы людей, с которыми они сталкиваются при совместной работе. Фасилитация отвечает на следующие вопросы:

Фасилитация в глубоком смысле означает — раскрытие настоящих человеческих качеств у присутствующих участников группы и помощь стать нечто большим, чем просто участники. В связи с этим, задача фасилитации — помочь отдельным участникам найти гармонию в отношениях с организацией, а также с самими собой, поэтому для эффективного проведения фасилитации, ведущий мероприятия должен хорошо знать процесс и обладать соответствующими навыками: 1. четко соблюдать основные принципы фасилитации 2. разрабатывать проект мероприятия на базе определенных навыков, полезных для фасилитации 3. развивать и использовать основные навыки, чтобы четко выполнять обязанности фасилитаторов и максимально соответствовать своей роли 4. учитывать личные характеристики участников, которые будут полезны при проведении фасилитации