Человеческие ресурсы организации 1 Сущность категорий персонал

Человеческие ресурсы организации 1. Сущность категорий «персонал» , «трудовые ресурсы» , «человеческие ресурсы» . 2. Человек: индивид, личность, индивидуальность. 3. Трудовой потенциал работника и трудовой потенциал организации. 4. Особенности формирования трудовых ресурсов Республики Беларусь. 5. Система управления персоналом.

Два подхода к соотношению понятий «персонал» , «трудовые ресурсы» , «человеческие ресурсы» 1. Персонал Трудовые ресурсы Человеческие ресурсы 2. Персонал организации = Трудовые ресурсы организации = Человеческие ресурсы организации

Структура трудовых ресурсов ТР= (Нтв – ННтв)+ РНпв + РНдтв где Нтв – население в трудоспособном возрасте, ННтв – нетрудоспособное население в трудоспособном возрасте (инвалиды 1 и 2 групп, получающие пенсии на льготных условиях) РНпв – работающее население послетрудоспособном возрасте; РНдтв – работающее население дотрудоспособном возрасте. в в

Структура трудовых ресурсов Беларуси в 2010 г. (тыс. чел. ) 5742, 0 (ТНТВ) +336, 4 (РНпв) + 0, 1(РНдтв) = 6078, 5 (ТР)

Использование трудовых ресурсов Трудовые ресурсы Активные Занятые в общественном производстве Безработные, состоящие на учете Пассивные Обучающиеся с отрывом от производства Женщины, находящиеся в отпусках по беременности, родам и уходу за детьми Другие

Трудовые ресурсы Беларуси в 2009 г. тыс. чел. Все ТР 6230, 8 Активные ТР 4667, 9 Занятые 4625, 7 Трудоспос. население в трудосп. возрасте 5927, 2 Работающие подростки и пенсионеры 303, 6 Пассивные 1605, 1 Учащиеся 582, 2 Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком Безработные до 3 лет 222, 4 42, 2 Другие 690, 2

Динамика экономически активного населения Беларуси 1995 Экономически активное население, всего, тыс. чел 2000 2005 2009 2010 2011* 4524, 2 4539, 6 4490, 6 4686, 1 4705, 1 4663, 5 -мужчины, % 47, 5 47, 4 47, 2 47, 4 47, 9 47, 7 -женщины, % 52, 5 52, 6 52, 8 52, 6 52, 1 52, 3 Численность занятых, тыс. чел Из общей численности экономически активного населения заняты, % 4409, 6 4443, 6 4414, 1 4643, 9 4665, 9 4632, 0 97, 5 98, 9 98, 2 99, 1 99, 2 99, 3

Динамика численности занятых в экономике Республики Беларусь Тыс. чел. В % к соответствующему периоду прошлого года 2011 г. Январь 4658, 1 100, 1 Февраль 4667, 2 100, 3 Март 4674, 3 100, 2 Апрель 4670, 4 100, 3 Май 4658, 6 100, 1 Июнь 4642, 4 99, 7 Июль 4643, 4 99, 4 Август 4640, 4 99, 3 Сентябрь 4619, 3 98, 9 октябрь 4613, 7 98, 6 ноябрь 4601, 4 98, 3 декабрь 4580, 8 98, 0 2012 г. январь 4557, 0 97, 8

Структура занятого населения

Численность принятых и уволенных работников организаций по отдельным видам экономической деятельности в 2011 г. , тыс. чел.

Численность принятых на работу и уволенных в строительстве в 2012 г. тыс. чел. Принято на работу Уволено январь 4921 9054 февраль 5289 7967 Январь-февраль 10210 17021 Динамика занятости - 6811

Структура персонала промышленного предприятия Персонал Промышленно -производственный персонал Основного и вспомогательного производство Подсобных производств Обслуживающего производства Персонал непромышленных организаций, состоящих на балансе промышленного предприятия

Структура персонала по участию в производственном и управленческом процессе Персонал Служащие Руководители Специалисты Прочие Рабочие

Особенности различных темпераментов Холерик Флегматик Меланхолик Сангвиник

Трудовой потенциал работника Психофизиологический Квалификационный Личностный

Трудовой потенциал организации Количественная составляющая Организационная составляющая Качественная составляющая Мотивационная составляющая

Рождаемость, смертность, естественный прирост населения Беларуси (на 1000 чел. ) 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 Рождаемость 25, 5 24, 4 16, 2 Смертность 8, 0 6, 8 7, 6 9, 9 Ест. пр ирост 17, 5 17, 8 8, 6 6, 1 * январь-февраль 16, 0 14, 0 2012* 9, 4 11, 5 10, 8 13, 5 14, 4 -3, 0 -2, 9 3, 2 -4, 1

Ожидаемая продолжительность жизни, лет Страна Год Мужчины Женщины Беларусь 2010 64, 6 76, 5 Россия 2007 61, 4 73, 9 Украина 2006 62, 4 74, 1 Австралия 2006 79, 0 83, 0 Испания 2006 78, 0 84, 0 США 2006 75, 0 80, 0 Япония 2006 79, 0 85, 8 Швейцария 2006 79, 1 84, 0 Ботсвана 2005 35, 0 34, 0

Динамика ожидаемой продолжительности жизни всего населения Беларуси, лет 1959 70, 3 1970 72, 5 1980 71, 1 1990 71, 1 2000 69, 0 2010 70, 4

Естественный прирост (убыль) населения Беларуси, тыс. чел. в год 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 50, 0 32, 6 17, 4 11, 3 -11, 2 -19, 4 -32, 6 -37, 6 -47, 1 -44, 7 -49, 1 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 -41, 2 -48, 6 -57, 9 -54, 7 -51, 1 -51, 3 -41, 7 -29, 4 -26, 0 -25, 8 -29, 1 -25, 9

Численность населения Беларуси (на начало года тыс. чел. ) 1960 1970 1980 1994 2000 2005 2012* 8147 8992 9592 10189 10244 10019 9800 9461 +845 +600 +597 +55 -225 -219 -339 * На 1 марта 2012 -1994 г. г. сокращение населения Беларуси на 783 тыс. чел. или на 7, 6% !

Численность мигрантов и их доля в населении стран мира Страна США Россия Германия Канада Франция Великобритания Число мигрантов, тыс. чел Доля в населении, 2005 г. 2010 г. %, 2005 г. (прогноз) 39 266, 5 42 813, 2 13, 0 12 079, 6 12 270, 4 8, 4 10 597, 9 10 758, 1 12, 9 6 304, 0 6 684, 8 19, 5 6 478, 6 6 684, 8 10, 6 5 837, 8 6 451, 7 9, 7 4 335, 8 4 711, 5 21, 3

Расчет численности населения ЧН 1 = ЧН 2 + ЧР - ЧУ + ЧП – ЧУ ЧН 1 - численность населения на конец периода, ЧН 2 - численность населения на начало периода, ЧР - численность родившихся за период, ЧУ - численность умерших за период, ЧП - численность приехавших извне за период (иммиграция), ЧУ - численность уехавших за период (эмиграция).

Сальдо внешней миграции населения Беларуси, тыс. чел. Период 1989199419992010 19892010 Всего за период В среднем за год +67, 5 – 140, 7 – 77, 4 – 131, 5 +13, 5 – 28, 1 – 7, 0 – 6, 3

Возрастная структура населения Беларуси в 2009 г. (по данным переписи на 14. 10) 3. 22, 5% 1. 15, 9% 2. 61, 6% 1. Население в дотрудоспособном возрасте (0 -15 лет) 2. Население в трудоспособном возрасте (16 -54 ж 1659 м лет) 3. Население в послетрудоспособном возрасте (после 55 ж 60 м лет)

Половозрастная пирамида населения Беларуси

Изменение численности трудовых ресурсов Беларуси, тыс. чел. Годы 1995 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Всего трудовых ресурсов 5848, 7 6004, 6 6210, 2 6227, 9 6241, 4 6251, 6 6230, 8 6078, 5

Динамика численности населения Беларуси в возрасте 17 -22 года (без учета смертности) Годы 2009 Числ. тыс. чел. %к 2009 г. 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 870, 5 834, 6 787, 4 737, 8 688, 3 641, 5 603, 2 576, 4 556, 5 100 Годы 2018 Числ. тыс. чел. 2010 96 90 85 79 74 69 66 64 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 544, 8 539, 1 537, 4 533, 6 530, 5 532, 1 543, 0 560, 4 580, 0 63 62 62 61 61 61 62 64 67

Система управления персоналом Механизм управления персоналом Цели управления персоналом Кадровая политика Принципы управления персоналом Функции управления персоналом Методы управления персоналом Стиль руководства Организация управления персоналом Организационная структура управления персоналом Руководители, управляющие персоналом Обеспечивающие подсистемы

Типы кадровой политики Кадровая политика Пассивная Открытая Реактивная Закрытая Превентивная Активная Рациональная Авантюристическая

Функции управления персоналом Маркетинг персонала Набор и отбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала Контроль и оценка деятельности персонала Управление деловой карьерой Планирование персонала Развитие персонала

Методы управления персоналом По содержанию Административные Экономические По источнику управляющего воздействия Централизованные По масштабу использования Общие По уровню применения По продолжительности воздействия По способу выработки метода воздействия Социальнопсихологические Децентрализованные Частные Общегосудар- Отраслевого Уровня ственного уровня организауровня ции Долгосрочные Уровня подразделения организации Оперативные Единоличные Коллегиальные По типу воздействия Прямые (приказ, инструкция) Косвенные (рекомендации, советы) По организационным особенностям воздействия Пресекающие Профилактические Стимулирующие