a6446d38c16f090961329eb102700081.ppt
- Количество слайдов: 25
ЦЕНТР БЕТОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Деятельность и перспектива сотрудничества Докладчик: Ахунд-Заде М. С.
«C тех пор как существует мирозданье, Такого нет, кто б не нуждался в знанье. Какой мы не возьмем язык и век, Всегда стремился к знанью человек» Сирийский писатель ХIII век
1. Что же такое ЦБТ? ЦБТ – Центр Бетонных Технологий - один из лидеров на строительном рынке Санкт-Петербурга по организации и проведению мероприятий различного формата: ü ü ü Семинары Тренинги Конференции Деловые встречи Выставки Форумы
2. История развития 2. 1. Предпосылки для создания Учебного Центра. Ситуация в сфере образования ü ü Рост строительного рынка Новые задачи Потребность в обучении !!!
2. История развития 2. 1. Предпосылки для создания Учебного Центра. Ситуация в сфере образования ü Аналитическое исследование - очень мало учебный заведений, направленных на повышение квалификации Потребность в обучении !!!
2. История развития 2. 1. Предпосылки для создания Учебного Центра. Ситуация в сфере образования ü Потребность в каких знаниях существует на рынке: Технология Материал Особенности работы
2. История развития 2. 2. Учредители Учебного Центра Концерн MC-Bauchemie Deutsche Investitionsund Entwicklungsgesellschaft
2. История развития 2. 2. Учредители Учебного Центра Deutsche Investitionsund Entwicklungsgesellschaft ü ü ü более 40 лет на финансовом рынке поддержка частных предприятий от аграрной промышленности до сферы услуг
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 1. Цель Учебного Центра ü ü внедрение мирового опыта в России, объединение академических и практических знаний о современных технологиях и продуктах, ü создание обучающих программ для специалистов строительного рынка,
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 1. Цель Учебного Центра ü ü ü сотрудничество с ведущими европейскими и российскими компаниями и университетами, развитие процесса обмен опытом между учеными и практиками разных стран, обучение передовым строительным технологиям и особенностям применения современных материалов!
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 2. Целевые группы ü Компании – производители строительных материалов
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 2. Целевые группы ü Компании – производящие строительные работы
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 2. Целевые группы ü Специалисты проектных организаций ü Сотрудники торгующих организаций ü Учащиеся ВУЗов, колледжей
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 3. Региональный охват Санкт-Петербург, Москва, Сочи, Краснодар, Уфа, Тюмень, Красноярск, Челябинск, Иркутск, Хабаровск и другие города.
3. Цели и задачи ЦБТ 3. 3. Региональный охват В Санкт-Петербурге обучение проходит в специализированном учебном центре.
4. Партнеры ЦБТ Учебные заведения ü ü ü Технический Университет (Санкт-Петербург) Санкт-Петербургский Государственный Архитектурно-Строительный Университет Научно-исследовательский институт железобетона (Москва)
4. Партнеры ЦБТ Учебные заведения Цели сотрудничества: ü ü ü Совместные учебные программы и мероприятия Испытание в независимых лабораториях различных материалов Публикация научных статей в специализированных изданиях
5. Мероприятия 5. 1. Формы обучения ü Семинары üКоличество участников до 20 человек üДемонстрация материалов и технологий
5. Мероприятия 5. 1. Формы обучения ü Конференции üКоличество участников более 20 человек üПривлечение сторонних докладчиков
5. Мероприятия 5. 1. Формы обучения ü Тренинги üСамостоятельная работа в группах ü Небольшое количество участников ü Узкая направленность
5. Мероприятия 5. 1. Формы обучения - Форумы ü Стратегическая цель ü Неформальное общение ü Более 50 участников ü Программа – круглые столы
5. Мероприятия 5. 1. Формы обучения ü ü Тестирование Сертификат
5. Мероприятия 5. 3. Преподавательский состав ü ü Профессора и доценты кафедр строительных ВУЗов Специалисты-практики Технологи лабораторий Преподаватели из Германии (ученые и практики)
5. Мероприятия 5. 4. Практические занятия ü ü Демонстрации и работа в группах, Работа в исследовательских лабораториях, Посещение стройплощадок, Экскурсии на заводы;
«Знание того, какими вещи должны быть характеризует человека УМНОГО; Знание того, каковы вещи на самом деле, характеризует человека ОПЫТНОГО; Знание же того, как их изменить к лучшему, характеризует человека ГЕНИАЛЬНОГО!» Дени Дидро (18 в. Франция)
a6446d38c16f090961329eb102700081.ppt