Целью изучения дисциплины является усвоение категорий понятий процессов

Целью изучения дисциплины является усвоение категорий, понятий, процессов и взаимосвязей функционирования организаций различных форм собственности в России. Задачами дисциплины является изучение: n n n места, роли и классификации организаций в системе народнохозяйственного комплекса России, как его основного звена; производственной и организационной структур предприятия, принципов рациональной организации процесса производства; производственных ресурсов, уставного капитала, их формирования и использования; экономического механизма функционирования организаций в условиях рынка; уровня эффективности хозяйственной деятельности предприятий и его финансовых результатов.

ПРОГРАММА КУРСА n n ПРЕДПРИЯТИЕ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Раздел 1 ПРЕДПРИЯТИЕ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 1. Состав и структура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации 2. Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификации 3. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса

1. Состав и структура народнохозяйственного комплекса Российской Федерации При анализе народного хозяйства экономических исследованиях используются такие понятия, как сфера, отрасль, сектор экономики: n Сферы нац. экономики отличаются по их участию в формировании ВВП (сфера материального производства и непроизводственная сфера) n Отрасль – группа качественно однородных хозяйственных единиц (предприятий, организаций, учреждений), характеризующихся особыми условиями производства в системе общественного разделения труда, однородной продукцией и выполняющих общую (специфическую) функцию в национальном хозяйстве. n Сектор представляет собой совокупность институциональных единиц, имеющих сходные экономические цели функции и поведение

Предприятие – основное звено рыночной экономики. Виды, организационно-правовые формы, классификация. n Организация это самостоятельный хозяйствующий субъект с правами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, выполняющий работы, занимающийся различными видами экономической деятельности. Согласно Гражданскому Кодексу РФ, организации могут выступать в форме: некоммерческой организации; хозяйственного товарищества или общества; производственного кооператива; государственного или муниципального унитарного предприятия. n

К некоммерческим организациям относят: потребительские кооперативы; общественные организации; религиозные организации; фонды; учреждения; объединения (ассоциации, союзы). К хозяйственные товариществам и обществам относят: полное товарищество; товарищество на вере; общество с ограниченной ответственностью; общество с дополнительной ответственностью; открытое акционерное общество; закрытое акционерное общество; дочерние и зависимые общества.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для осуществления совместной производственной или иной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В форме унитарных выступают только государственные и муниципальные предприятия.

n n n n Классификация предприятий: По отраслевой принадлежности ( промышленные, с/х) по размерам (малые, средние, крупные) По экономическому назначению (производящие средства производства, производящие предметы потребления) По характеру воздействия на предметы труда ( добывающие, перерабатывающие) По типу производства ( единичного, серийного или массового производства) По количеству видов выпускаемой продукции ( специализированные, многопрофильные) По степени механизации (автоматизированные, комплексной механизации, частично механизированные, машинно ручные и ручные) По режиму работы (с непрерывным режимом, с прерывным режимом)

Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса n n Производство – это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Производственная структура предприятия – это производственные подразделения (цехи, участки, службы, обслуживающие хозяйства) прямо или косвенно участвующие в производственном процессе, взаимосвязи между ними, принятые в совокупности.

Производственный процесс – представляет собой совокупность действий, в результате которых исходные материалы и полуфабрикаты превращаются в готовую продукцию, соответствующую своему назначению, является основой деятельности предприятия. Классификация производственного процесса. n По своему характеру: n n В зависимости от вида преобладающих затрат: n n n Синтетические – из различных видов сырья и материалов изготавливают один вид продукции; Аналитические – из одного вида сырья и материалов изготавливают много видов продукции; Прямые из одного вида сырья и материалов изготавливают один вид продукции. Материалоемкие Трудоемкие Капиталоемкие Энергоемкие В зависимости от вида применяемого труда: n n n Ручные Машинно ручные Автоматизированные

Производственная структура включает в себя: 1. Рабочее место первичное звено пространственной организации производства. 2. Производственные участки производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. 3. Цех – обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть общего производственного процесса.

Раздел 2 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 1. Формирование уставного капитала и имущества предприятия, их состав и назначение 2. Основной капитал предприятия (основные средства) 3. Оборотные средства предприятия 4. Персонал предприятия

1. Формирование уставного капитала и имущества предприятия, их состав и назначение n n Имущество предприятия – материальные и нематериальные элементы, используемые предприятием в производственной деятельности (cоздается за счет имущества, переданного ему учредителями в виде вкладов (взносов, паев), увеличивается в процессе производственной и хозяйственной деятельности, может являться объектом сделок) Капитал – ценность, приносящая дополнительный доход ( реальный, т. е. существующий в форме средств производства, и денежный, т. е. существующий в форме денег)

Уставный капитал представляет собой совокупность средств учредителей (участников) в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. n n n является первоначальным, исходным капиталом для предприятия определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности фиксируется в момент государственной регистрации предприятия. по российскому законодательству минимальный размер уставного капитала закрытого АО составляет 100 кратную сумму минимального размера оплаты труда, а открытого АО – 1000 кратную сумму минимального размера оплаты труда. Размеры уставного капитала не являются неизменной (постоянной) величиной. Уставный капитал может изменяться по решению общего собрания акционеров, в связи с изменением размеров имущества АО.

Основной капитал часть средств производства, участвующая в производственном процессе в течение многих циклов и переносящая свою стоимость но готовую продукцию постепенно Классификация основного капитала: 1. По роли в процессе производства (производственные и непроизводственные) 2. По своему натуральному составу и по функциям в производственном процессе (активные и пассивные) 3. По принадлежности (собственные и арендованные) 4. В зависимости от выполнения технологических функций и от роли в производственном процессе (здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения, земельные участки, объекты природопользования).

Учет и оценка основных средств n n Натуральное измерение основных средств необходимо для определения их технического состава, производственной мощности, составления баланса оборудования, своевременного возмещения изношенного оборудования. Денежная или стоимостная оценка основных средств необходима для планирования воспроизводства основных средств, определения степени их износа и размера амортизационных отчислений, оценки эффективности их использования.

Износ основных средств Физический износ – постепенная утрата основными средствами своих технико экономических свойств, утрата потребительной стоимости. Зависит от качества основных средств, их технического совершенствования, времени их действия, степени защиты их от внешних воздействий, качества ухода за ними. Моральный износ это преждевременное отставание объектов основных средств по своей технической характеристике и экономической эффективности от новых видов аналогичных объектов. Бывает двух форм: 1. это уменьшение стоимости машин и оборудования вследствие сокращения общественно необходимых затрат на их воспроизводство; 2. это уменьшение стоимости машин и оборудова ния в результате внедрения новых, более прогрессивных и экономически эффективных видов машин и оборудования.

Амортизация это процесс накопления денежных средств для возмещения выбывших основных фондов на протяжении всего намечаемо го срока полезного использования основных средств за счет переноса первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств на себестоимость готовой продукции. Способы начисления амортизации: линейный способ; способ уменьшаемого остатка; способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; способ списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Показатели движения и эффективности использования основных средств: 1. Показатели движения: коэффициент ввода, коэффициент выбытия, коэффициент обновления. 2. Обобщающие показатели: фондоотдача, Фондоёмкость, Фондовооруженность 3. Коэффициент экстенсивного использования оборудования 4. Коэффициент интенсивного использования оборудования. 5. Коэффициент интегрального использования

Пути повышения эффективности использования основных средств: 1. Техническое совершенствование средств труда: техническое перевооружение на базе комплексной автоматизации и гибких производственных систем; замена устаревшей техники, модернизация оборудования; ликвидация «узких мест» и диспропорции в производственных мощностях организации; механизация вспомогательных и обслуживающих производств; внедрение прогрессивной технологии спецоснастки; развитие изобретательства и рационализации. 2. Увеличение времени работы машин и оборудования: ликвидация бездействующего оборудования; сокращение сроков ремонта оборудования; снижение времени простоев. 3. Улучшение организации и управления производством; ускорение достижения проектной производительности вновь введенных производственных систем; внедрение научной организации труда и производства; улучшение обеспечения материально производственными ресурсами; совершенствование управления производством на базе ЭВМ; развитие материальных стимулов у работников, способствующих повышению эффективности производства.

Оборотные средства предприятия часть средств производства, целиком потребляемая в течение производственного цикла, сразу и полностью переносящая свою стоимость на стоимость готовой продукции Оборотные производственные фонды (обслуживают сферу производства): Производственные запасы Незавершенное производство Готовая продукция Расходы будущих периодов Фонды обращения (обслуживают сферу обращения, т. е. сферу обмена, купли продажи): Денежные средства ( в наличной и в безналичной форме) Товары отгруженные Дебиторская задолженность

Источники финансирования и пополнения оборотных средств организации: n n n собственные источники (уставный капитал, прибыль) Заемные средства (кредиты и займы) Привлеченные средства (ценные бумаги – акции, облигации).

Кругооборотных средств

Показатели эффективности использования оборотных средств n n n Оборачиваемость оборотных средств Продолжительность одного оборота Коэффициент загрузки оборотных средств

Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств 1. на стадии производственных запасов: установление прогрессивных норм расхода сырья, материалов, топлива, энергии; правильный учет и плани рование этих же ресурсов; систематическая проверка состояния складских запасов; замена дорогостоящих видов материалов на более дешевые; 2. на производственной стадии: сокращение длительности производс твенного цикла и повышение его непрерывности; соблюдение ритмичности работы предприятия; комплексное использование сырья; сокращение произ водственных потерь; использование отходов; улучшение качества продукции; 3. в сфере обращения: рациональное обеспечение предприятия сырьем, материалами, топливом; эффективная организация маркетинговой службы; ус корение реализации продукции; сокращение дебиторской задолженности.

Персонал предприятия Промышленно производственный персонал (ППП) это работники организации, занятые непосредственно в производстве продукции, работ, услуг, а также управлением производства, техническим, транспортным, материальным обеспечением производства и сбытом готовой продукции. 1. Рабочие это работники сферы материального производства, занимаю щиеся, в основном, физическим трудом. 2. Служащие это лица, выполняющие, в отличие от рабочих, администра тивно хозяйственные, управленческие функции. Непромышленный персонал – это персонал организации, занятый социальным, культурным, бытовым обслуживанием работников организации.

Показатели состояния и движения кадров n n n Коэффициент общего оборота отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников. Коэффициент оборота по приему отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников Коэффициент оборота по выбытию отношение числа выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников. Коэффициент восполнения работников деление численности принятых работников за период на численность выбывших по различным причинам за этот же период. Коэффициент постоянства кадров

Кадры характеризуются количественно и качественно. К количественным характеристикам относят: а. Среднесписочную численность работников предприятия б. Явочная численность в. Списочная численность Качественная характеристика заключается в профессиональном и квалифицированном выполнении работ. а. Профессия – род трудовой деятельности, требующий специальной подготовки и являющийся источником существования. б. Квалификация – степень умелости выполнять работу

Заработная плата это денежное вознаграждение за труд или часть стоимости созданного трудом продукта, выдаваемая работнику организацией, учреждением, в которых он работает. n Номинальная заработная плата – установленная, зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника. n Реальная заработная плата это заработная плата, исчисленная, определяемая в виде количества благ, потребительских товаров и ус луг, которые можно на нее приобрести.

Формы и системы оплаты труда: n Сдельная – это оплата труда за количество произведенной продукции (работ, услуг) прямая сдельная; сдельно премиальная; сдельно прогрессивная ; нормативно сдельная; аккордная; косвенно сдельная и др n Повременная это оплата труда за отработанное время простая повременная; повременно премиальная

Производительность труда это показатель эффективности использо вания трудовых ресурсов, трудового фактора вообще. n Выработка на одного работника показывает количество продукции, произведенной каждым работником. n Трудоемкость продукции показывает, сколько рабочего времени тратится на производство единицы продукции.

Факторы, воздействующие на производительность труда: Внешние факторы: n Природные в сложных природных условиях производительность снижается (туман, жара, холод, влажность) n Политические – по воле государства происходит накопление капитала в руках рабочих, что приводит к массовому охлаждению к труду. n Общеэкономические – кредитная, налоговая политика, система разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства. Внутренние факторы: n n Изменение объема и структуры производства продукции, работ, услуг Применение достижений науки и техники в производстве Совершенствование организации производства и управления Совершенствование системы стимулирования и социального обслуживания работников.

Резервы роста производительности труда имеющиеся у предприятия и еще не использованные возможности, за счет которых возможно достижение более высокого уровня производительности труда. Повысить производительность труда можно за счет: механизации и автоматизации производства; внедрения новых, более прогрессивных видов оборудования; повышения качества используемого сырья; повышения норм обслуживания; повышения уровня специализации производства.