Цели и задачи компании «Билайн» — один из

Скачать презентацию Цели и задачи компании «Билайн» — один из Скачать презентацию Цели и задачи компании «Билайн» — один из

практика по имиджу.ppt

  • Количество слайдов: 8

>Цели и задачи компании «Билайн» — один из лидеров на рынке телекоммуникационных услуг России, Цели и задачи компании «Билайн» — один из лидеров на рынке телекоммуникационных услуг России, СНГ и Юго-Восточной Азии. Она работает в России, Казахстане, Украине, Таджикистане, Узбекистане, Грузии, Армении и Кыргызстане, а также во Вьетнаме и Камбодже и предоставляет услуги мобильной и фиксированной телефонии, международной и междугородной связи, передачи данных и широкополосного доступа в Интернет по технологиям оптоволоконного доступа, Wi-Fi и 3 G. миссия – помогать людям получать радость от общения, чувствовать себя свободными во времени и пространстве. Уже несколько лет этот бренд считается самым ценным в России и входит в сотню самых дорогих брендов мира. Главный капитал для компании – это люди. команда объединяет более 38 тысяч профессионалов — количество, сравнимое с населением небольшого города.

>Внешний имидж Сохранность персональных данных абонентов  «Билайн» обеспечивает сохранность персональных данных своих абонентов Внешний имидж Сохранность персональных данных абонентов «Билайн» обеспечивает сохранность персональных данных своих абонентов согласно Федеральному закону «О персональных данных» и Федеральному закону «О связи» . Для этих целей в Компании внедрены системы информационной защиты, требуемые российским законодательством и рекомендуемые мировым сообществом. Защита пользователей сотовой связи от мошенников С 2008 года «Билайн» проводит информирование пользователей сотовой связи об угрозах, создаваемых мошенниками, использующих средства сотовой связи для обмана людей и получения финансовой выгоды.

> «Билайн» активно участвует в общественной жизни, взаимодействует с людьми и общественными объединениями, вносит «Билайн» активно участвует в общественной жизни, взаимодействует с людьми и общественными объединениями, вносит вклад в решение социальных проблем и профилактику общественных рисков, стремится делать жизнь каждого человека ярче. С 2005 г. в «Билайн» действует Социальная политика, утвержденная Правлением Компании. Компания реализует программы в сферах поддержки образования и адресной помощи.

>Более 100 благотворительных мероприятий в год с участием сотрудников проводит «Билайн» в России. В Более 100 благотворительных мероприятий в год с участием сотрудников проводит «Билайн» в России. В 2009 году проведены 4 акции по сбору крови среди сотрудников Компании в Москве и регионах России для помощи детям с онкологическим диагнозом. 31 мая 2009 года волонтеры-сотрудники «Билайн» сопровождали детей-сирот на празднике мороженого в Сокольниках в Москве в рамках волонтерской акции «Так просто!» . С 2005 г. «Билайн» в России оказывает финансовую помощь для лечения тяжелобольных детей с пороком сердца в рамках программы «Линия жизни» российского представительства фонда «Charities Aids Foundation» . В 2009 г. возобновлена российская программа «Приема частных пожертвований сотрудников» совместно с фондом «Детские сердца» . Много лет Компания поддерживает традицию поздравления ветеранов с Днем Победы в Великой Отечественной Войне. Ежегодно в России и странах СНГ к 9 мая «Билайн» проводит акции «Звонок однополчанину» .

>Связи с инвесторами С 1996 года ОАО «Вымпел. Ком» привлекает иностранные инвестиции, вносит вклад Связи с инвесторами С 1996 года ОАО «Вымпел. Ком» привлекает иностранные инвестиции, вносит вклад в развитие благоприятного инвестиционного климата в России и позитивного имиджа российских компаний за рубежом. ОАО «Вымпел. Ком» стало первой российской компанией, акции которой впервые в новейшей истории России включены в листинг Нью-Йоркской фондовой биржи (NYSE) в 1996 году.

>Внешний вид сотрудников Внешний вид сотрудников

>Внутренний имидж «Билайн» - это команда профессионалов на всех уровнях организации, работающих на достижение Внутренний имидж «Билайн» - это команда профессионалов на всех уровнях организации, работающих на достижение стратегических задач компании. Компания следует высоким международным стандартам в области кадровой политики. «Билайн» привлекает лучшие кадры с рынка, а также формирует внутренний кадровый резерв, предоставляя возможность сотрудникам в полной мере реализовать свои таланты. «Билайн» ценит свой персонал и предлагает привлекательный и конкурентоспособный компенсационный пакет, состоящий из постоянной и переменной части заработной платы, страховки, служебной сотовой связи и других льгот. Корпоративный «Билайн» Университет предлагает сотрудникам в России и СНГ возможности профессионального роста и развития. В Компании реализована система очного обучения (тренинги и семинары), дистанционного обучения e. Learning, а также инновационные форматы развития, такие как коучинг, обучение действием, открытое пространство и прочее. На сегодняшний день «Билайн» Университет – это: -527 очных курсов из них 78 проводятся только силами внутренних тренеров Компании; -123 электронных курса; -Более 180 внешних провайдеров.

>Программа стажировки и развития молодых специалистов в «Билайн» Для каждого стажера мы предлагаем индивидуальный Программа стажировки и развития молодых специалистов в «Билайн» Для каждого стажера мы предлагаем индивидуальный план стажировки и назначаем персонального наставника. Вас ждет участие в текущих проектах компании, интересные практические задачи в профильном направлении бизнеса, а также ряд тренингов в «Билайн Университете» . По окончании стажировки лучшим стажерам предлагается перейти в штат на полную занятость на начальные позиции специалист или старший специалист.